建筑企业用工协议书

建筑企业用工协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方从事建筑行业相关业务，需要招聘乙方提供劳务服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方为甲方提供建筑劳务服务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。协议期满，双方如无异议，则自动延续____年。二、工作内容和工作地点1.工作内容乙方同意按照甲方的工作安排，从事建筑施工相关工作，具体工作内容包括但不限于[详细列举乙方在建筑施工中可能承担的工作任务，如协助进行基础工程施工、主体结构搭建、内外墙装饰等具体工作项目]。2.工作地点乙方的工作地点为甲方承接的建筑工程项目所在地，具体地址为[详细写明项目具体地点，包括所在城市、区县、街道等]。因项目施工需要，甲方有权根据实际情况调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。三、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间的，应按照国家有关规定支付加班工资。若实行不定时工作制，乙方应根据甲方工作安排完成工作任务，甲方不另行支付加班工资，但甲方应确保乙方的休息休假权利。若实行综合计算工时工作制，甲方应按照国家有关规定，确保乙方在一个计算周期内的工作时间不超过法定标准工作时间，超过部分视为延长工作时间，甲方应按照国家有关规定支付加班工资。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。乙方申请休假应提前按照甲方规定的程序办理请假手续，经甲方批准后方可休假。四、劳动报酬1.劳动报酬标准甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方的工资标准为[具体金额或计算方式，如每日____元、每月____元，或按照完成的工作量计算，每完成____工作量支付报酬____元等]。甲方根据乙方的工作表现和业绩，可适时调整乙方的劳动报酬，但应提前通知乙方。2.支付方式和时间甲方以货币形式按月支付乙方工资，支付时间为每月的[具体日期]。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方将工资支付至乙方提供的银行账户：[银行账号信息]。3.加班工资支付若乙方在工作期间存在加班情况，甲方按照以下标准支付加班工资：平时加班：按照乙方工资标准的150%支付加班工资。周末加班：按照乙方工资标准的200%支付加班工资。法定节假日加班：按照乙方工资标准的300%支付加班工资。五、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，乙方应予以配合并提供必要的资料。乙方个人应缴纳的社会保险费用，由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[详细列举可能享有的福利待遇，如工作餐补贴、交通补贴、防暑降温费、冬季取暖费等]，具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。六、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及甲方的工作安排，完成工作任务。有权对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果调整乙方的劳动报酬、工作岗位等。有权根据国家法律法规和甲方规章制度，对乙方违反劳动纪律和规章制度的行为进行处理。2.义务按照本协议约定向乙方支付劳动报酬及相关福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险。对乙方进行必要的职业技能培训和安全教育培训，提高乙方的工作能力和安全意识。向乙方如实告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。（二）乙方权利和义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付劳动报酬及相关福利待遇。有权享受国家规定的休息休假权利、社会保险待遇以及甲方提供的其他福利待遇。有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。有权在自身合法权益受到侵害时，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁、提起诉讼。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本协议约定及甲方的工作要求，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、技术资料、客户资料等。爱护甲方的财产和设备，如有损坏或丢失，应照价赔偿。乙方应确保自身具备从事本工作所需的技能和资质，如因乙方自身原因导致无法胜任工作或违反相关规定，乙方应自行承担相应责任。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应按照国家和行业标准，为乙方提供符合安全卫生要求的劳动保护用品和劳动条件，确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。2.甲方应按照国家有关规定，对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能存在的职业危害及防护措施。乙方应严格按照甲方的要求正确佩戴和使用劳动保护用品，遵守职业危害防护操作规程。3.如乙方在工作过程中发现安全隐患或遭受职业危害，应及时向甲方报告，甲方应立即采取措施进行处理。八、协议的变更、解除和终止1.协议变更本协议履行期间，如有下列情形之一的，甲乙双方可以协商变更本协议的相关内容：订立本协议所依据的法律、法规、规章发生变化的。甲方经营状况发生重大变化，致使本协议无法继续履行的。乙方身体状况发生重大变化，无法胜任原工作岗位的。其他因不可抗力或国家政策调整等原因，需要变更协议内容的。变更协议应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。2.协议解除经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：在试用期间被证明不符合录用条件的。严重违反甲方规章制度的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议，致使本协议无效的。被依法追究刑事责任的。有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：提前30日以书面形式通知甲方的。甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。3.协议终止本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。九、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬或提供相关福利待遇，应按照国家有关规定向乙方支付赔偿金，并承担相应的法律责任。2.若乙方未按照本协议约定履行工作职责或违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，乙方应按照损失金额向甲方进行赔偿。3.若一方违反本协议约定的保密义务，应向对方支付违约金____元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。4.如因一方违约导致对方提起诉讼或仲裁，违约方应承担对方因此支付的律师费、诉讼费、仲裁费等合理费用。十、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规章制度执行。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字