员工干股协议书模式

员工干股协议书模式甲方（公司名称）：统一社会信用代码：法定代表人：地址：联系方式：乙方（员工姓名）：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方为一家依法设立并有效存续的[公司类型]，乙方为甲方员工，为激励乙方更好地为公司服务，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方持有甲方干股事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方关于员工干股的权利义务关系，以促进公司发展，同时保障双方的合法权益。二、干股定义及标的物描述1.干股定义乙方所获得的干股是指基于乙方在甲方的工作表现及对公司发展的贡献，甲方给予乙方一定比例的虚拟股权，乙方享有该部分股权对应的利润分配权，但不享有该部分股权的所有权、表决权、转让权等其他股东权利。2.标的物具体描述甲方本次出让给乙方的干股比例为公司注册资本的[x]%。公司注册资本为人民币[x]元，对应干股价值为人民币[x]元。该干股所对应的公司资产包括但不限于公司的固定资产、流动资产、知识产权、商誉等公司全部资产。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利对公司的经营管理享有决策权，包括但不限于制定公司战略、决策重大投资、任免高级管理人员等。有权按照本协议约定，根据公司盈利情况确定干股分红的具体金额和时间。有权监督乙方的工作表现，如乙方违反公司规章制度或本协议约定，甲方有权采取相应措施。2.义务按照本协议约定向乙方分配干股分红。定期向乙方提供公司财务报表等经营信息，以便乙方了解公司经营状况。按照法律法规及公司章程规定，保障乙方作为干股持有人应享有的利润分配权等相关权益。（二）乙方权利义务1.权利按照本协议约定享有公司干股对应的利润分配权。有权了解公司经营状况，查阅公司财务报表等相关资料。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，勤勉尽责地履行工作职责。保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露。不得利用其干股身份从事任何损害甲方利益的行为。四、干股分红1.分红计算依据以公司年度净利润为基础，按照乙方持有的干股比例计算乙方应得的干股分红。公司年度净利润是指公司按照国家财务会计制度核算的、在缴纳企业所得税后的净利润。2.分红时间公司在年度财务审计结束后的[x]个月内完成干股分红的核算与支付。3.分红方式甲方以货币形式将干股分红支付至乙方指定的银行账户。五、股权变更及终止1.股权变更在本协议有效期内，若乙方因离职、退休、被辞退等原因不再为甲方工作，自离职等情况发生之日起，乙方不再享有干股权益，其持有的干股自动失效。若甲方发生股权结构变更、公司合并、分立等重大事项，本协议相关条款可根据实际情况协商调整，但应保障乙方干股权益不受损害。2.协议终止本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。若因不可抗力或法律法规政策变化导致本协议无法履行的，本协议终止。六、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定向乙方分配干股分红，每逾期一日，应按照未支付金额的[x]%向乙方支付违约金。若甲方违反本协议约定，损害乙方干股权益的，应承担乙方因此遭受的全部损失。2.乙方违约责任若乙方违反甲方规章制度或本协议约定，给甲方造成损失的，应按照损失金额的[x]%向甲方支付赔偿金。若乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密，应赔偿甲方因此遭受的全部损失，并按照本协议约定干股价值的[x]%向甲方支付违约金。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________________法定代表人