就业协议书月薪很低

就业协议书月薪很低甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方已被甲方录用，双方就乙方就业事宜达成如下协议：一、协议背景乙方通过甲方的招聘程序，获得在甲方处工作的机会。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方的工作岗位、薪酬待遇、工作期限等事项达成一致，签订本就业协议书。二、工作岗位及内容1.工作岗位乙方将被甲方录用为[具体岗位名称]，从事[岗位主要职责描述]工作。2.工作内容乙方应按照甲方的要求，履行以下工作职责：[职责一详细描述][职责二详细描述]......乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理，按时、按质、按量完成工作任务。三、工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。如甲方因业务需要，在不降低乙方薪酬待遇及其他劳动条件的前提下，有权将乙方的工作地点调整至其他合理地点，乙方应予以配合。四、工作期限1.本协议约定的工作期限自[起始日期]起至[结束日期]止。2.试用期为[试用期时长]，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。试用期包含在工作期限内。如乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方有权解除本协议。五、薪酬待遇1.月薪甲方支付乙方的月薪为人民币[x]元（大写：[大写金额]）。月薪构成包括基本工资、绩效工资等部分。基本工资为人民币[基本工资金额]元，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果发放。2.薪酬调整甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况及市场行情等因素，对乙方的薪酬进行调整。薪酬调整将提前以书面形式通知乙方。3.支付方式甲方每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。六、福利待遇1.社会保险及住房公积金甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。2.其他福利甲方为乙方提供以下福利待遇：[福利一详细描述，如带薪年假、病假等][福利二详细描述，如节日福利、生日福利等]......七、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利根据国家法律法规及公司规章制度，对乙方进行管理和考核。在乙方违反法律法规、公司规章制度或本协议约定时，有权采取相应的处理措施，包括但不限于警告、罚款、解除协议等。有权根据工作需要，合理调整乙方的工作岗位、工作内容及工作地点。2.义务按照本协议约定，按时足额支付乙方工资及福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方在工作过程中的安全和健康。按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。对乙方进行必要的培训和指导，帮助乙方提升工作能力和业务水平。（二）乙方权利义务1.权利按照本协议约定，获得相应的工资及福利待遇。享有国家法律法规规定的休息休假权利。对甲方的工作安排、管理方式等提出意见和建议。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，积极配合甲方的工作安排和管理。在协议履行期间，如乙方的个人信息发生变更，应及时通知甲方。八、保密条款1.乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。商业秘密包括但不限于甲方的客户信息、产品信息、经营策略、财务数据等；技术秘密包括但不限于甲方的技术方案、技术诀窍、专利技术等。2.未经甲方书面同意，乙方不得在本协议履行期间及协议终止或解除后[保密期限]内，以任何方式向任何第三方披露或使用甲方的机密信息。3.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。九、违约责任1.甲方违约责任如甲方未按照本协议约定支付乙方工资、福利待遇或提供工作条件，应按照国家法律法规的规定承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任如乙方未按照本协议约定履行工作职责，或违反甲方的规章制度，甲方有权根据情节轻重给予乙方警告、罚款、解除协议等处理措施。乙方应按照甲方的要求承担相应的赔偿责任。如乙方提前解除本协议，应提前[提前通知期限]以书面形式通知甲方。未经甲方同意擅自离职的，乙方应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方违反保密条款，应按照本协议第八条的约定承担违约责任。十、协议的变更、解除和终止1.协议变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。2.协议解除经双方协商一致，可以解除本协议。如乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方有权解除本协议。如乙方严重违反甲方的规章制度或本协议约定，甲方有权解除本协议。如甲方未按照本协议约定支付乙方工资、福利待遇或提供工作条件，乙方有权解除本协议。如因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法履行，双方可以协商解除本协议。3.协议终止本协议约定的工作期限届满，协议自动终止。如乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇，本协议终止。如因乙方死亡、被宣告失踪、被宣告死亡等原因导致本协议无法履行，本协议终止。十一、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项，均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：____