模特劳动雇佣合同

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模特劳动雇佣合同甲方（雇佣方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被雇佣方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、模特职责描述1.职责内容乙方作为模特，负责参与甲方组织的各类时尚活动、摄影拍摄、广告代言等。2.工作时间乙方应在甲方规定的工期内完成工作任务，具体工作时间由双方协商确定。二、报酬与费用1.报酬标准甲方将按照乙方的工作量和表现，支付乙方相应的报酬，具体金额由双方协商确定。乙方应按照约定的报酬标准，在规定的时间内收到报酬。2.费用承担乙方在执行工作任务期间产生的交通、住宿等费用，由甲方承担。三、合同期限与终止1.合同期限本合同的有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同终止（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；（4）法律法规规定或政策调整导致合同无法继续履行。四、违约责任1.甲方违约责任甲方未按时支付乙方报酬，应向乙方支付违约金，具体金额由双方协商确定。甲方未按照约定提供工作条件，导致乙方无法正常工作，甲方应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任乙方未按时参加甲方安排的活动，应向甲方支付违约金，具体金额由双方协商确定。乙方违反合同约定，损害甲方利益，应承担相应的赔偿责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行职责。有权根据乙方的工作表现和需要调整工作内容或任务。义务：为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够安全、舒适地工作。按时支付乙方的劳动报酬，并依法为其缴纳社会保险和公积金。2.乙方权利与义务权利：有权获得甲方提供的劳动报酬及福利待遇。有权依法维护自己的劳动权益，对甲方的不合理要求有权拒绝。义务：按时完成甲方分配的工作任务，并保证工作质量。遵守甲方的工作纪律和规章制度，维护甲方的工作秩序。六、工作安排与调整1.工作安排甲方应根据乙方的专长和能力，合理安排工作内容和时间。乙方应按照甲方的工作安排，按时完成工作任务。2.工作调整如遇特殊情况，甲方有权对乙方的岗位职责和工作时间进行调整，乙方应予以配合。七、劳动报酬与福利1.劳动报酬乙方的劳动报酬包括基本工资、奖金、津贴等，具体数额由双方协商确定。2.福利待遇甲方应为乙方提供法定福利待遇，包括社会保险、带薪年假、病假等。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按时支付乙方劳动报酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方未提供法定福利待遇，应承担相应的法律责任。2.乙方违约责任若乙方未按时完成工作任务，每逾期一天，应按照合同约定支付违约金。若乙方违反甲方规章制度，造成甲方损失，应承担相应的赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作计划以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、工作时间等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：