学校值班制度

学校值班制度一、总则1.目的为了加强学校的安全管理，维护学校正常的教育教学秩序，确保师生生命财产安全，特制定本值班制度。2.适用范围本制度适用于学校全体教职员工，包括在编教师、行政人员、后勤工作人员等。3.基本原则值班工作应遵循"预防为主、安全第一、责任到人"的原则，做到及时发现问题、妥善处理问题，保障学校各项工作的顺利进行。二、值班安排1.值班人员构成学校实行领导带班、教师值班制度。值班人员由校级领导、中层干部和教师组成，具体值班安排由学校办公室负责制定，并提前一周公布。2.值班时间学校实行全天24小时值班制度，分为工作日值班和节假日值班。工作日值班时间为上午7:30至下午5:30，节假日值班时间为当日上午8:00至次日上午8:00。3.值班地点工作日值班地点为学校值班室，节假日值班地点根据实际情况安排在值班室或其他指定地点。三、值班职责1.安全保卫负责学校大门及周边区域的安全保卫工作，阻止无关人员和车辆进入校园。加强校园巡逻，重点检查教学楼、办公楼、实验室、图书馆、食堂、宿舍等场所的门窗、水电设施等，发现安全隐患及时报告并采取措施排除。协助处理校园内的突发事件，维护现场秩序，保护师生生命财产安全。2.教学秩序维护在课间及午休时间，到教学楼各楼层巡查，督促学生遵守纪律，防止发生拥挤、打闹等现象。协助任课教师处理课堂上的突发情况，保障教学活动的正常进行。3.校园环境卫生检查检查校园内的环境卫生状况，发现垃圾及时清理，保持校园整洁。对校园内的绿化设施进行巡查，发现损坏及时报告并协助维修。4.师生服务接待来访师生，解答师生的咨询，处理师生的求助事项，为师生提供必要的帮助。及时传达学校的通知和信息，确保师生了解学校的工作动态。5.信息记录与报告认真填写值班记录，详细记录值班期间发生的各种情况，包括时间、地点、事件经过、处理结果等。遇有重大事件或突发事件，应立即向学校领导报告，并按照领导指示及时采取措施处理，同时做好后续信息的跟踪和反馈工作。四、值班要求1.按时到岗值班人员应提前10分钟到达值班地点，做好值班准备工作，不得迟到、早退或擅自离岗。2.坚守岗位值班期间，值班人员要认真履行职责，不得擅离职守，不得在值班室内从事与值班无关的事情，如玩手机、玩游戏、聊天等。3.文明值班值班人员要注意言行举止，做到文明礼貌、热情周到，使用文明用语，树立良好的值班形象。4.严格交接值班人员交接班时，要认真填写交接班记录，详细交接值班期间的情况，包括未处理完的事项、重要物品等，确保值班工作的连续性。五、值班纪律1.遵守制度值班人员要严格遵守本值班制度，服从学校的统一安排和调度，认真履行值班职责。2.保守秘密值班人员要严格遵守保密制度，不得泄露学校的机密信息和工作动态。3.责任追究对违反值班制度的值班人员，学校将视情节轻重给予批评教育、通报批评、扣发绩效工资等处理；造成严重后果的，将依法依规追究其责任。六、突发事件处理1.突发事件报告程序值班人员在值班期间发现突发事件后，应立即向学校领导报告，报告内容包括事件发生的时间、地点、性质、危害程度、影响范围等。学校领导接到报告后，应立即启动应急预案，并组织相关人员进行应急处置。2.突发事件应急处置措施火灾事故：值班人员发现火灾后，应立即拨打"119"报警电话，并组织师生疏散，使用灭火器、消火栓等消防器材进行灭火。地震灾害：值班人员应立即组织师生疏散到安全地带，如操场、广场等，并及时报告学校领导和相关部门。食品安全事故：值班人员应立即封存可疑食品，通知学校食堂停止供应相关食品，并及时报告学校领导和卫生防疫部门。其他突发事件：值班人员应根据事件的性质和特点，采取相应的应急处置措施，确保师生生命财产安全。七、考核与奖惩1.考核内容学校对值班人员的考核内容包括值班出勤情况、值班职责履行情况、突发事件处理情况等。2.考核方式学校办公室负责对值班人员的值班情况进行定期检查和不定期抽查，并做好记录。考核结果将作为教师年度考核、评先评优的重要依据。3.奖励措施对认真履行值班职责、表现突出的值班人员，学校将给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予物质奖励等。4.惩罚措施对违反值班制度、不认真履行值班职责的值班人员，学校将视情节轻重给予批评教育、通报批评、扣发绩效工资等处理；造成严重后果的，将依法依规追究其责任。八、附则1.本制度由学校办公室