养生劳动合同样本

养生劳动合同样本第一篇范文：合同编号：__________

本合同由以下双方于____年____月____日签订，合同编号为__________。

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

联系电话：_____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：_____________________

住址：_________________________

鉴于甲方从事养生行业，需要乙方提供养生服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前____个工作日书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，提供养生服务。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范，确保养生服务的质量和安全。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，工资支付日为每月____日。

2.乙方在合同期内，如因工作需要加班，甲方应支付加班费。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：带薪年休假、节假日福利、生日福利等。

六、保密条款

1.乙方在履行本合同期间，应对甲方商业秘密予以保密。

2.乙方离职后，仍应遵守保密条款，不得泄露甲方商业秘密。

七、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）擅自解除劳动合同；

（4）违反合同约定的其他义务。

2.乙方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未按时履行工作职责；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）违反合同约定的其他义务。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方入职体检报告；

4.乙方培训证书（如有）。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

本合同由以下三方于____年____月____日签订，合同编号为__________。

甲方（养生机构）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

联系电话：_____________________

乙方（养生服务提供者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：_____________________

住址：_________________________

丙方（养生服务监管机构）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

联系电话：_____________________

鉴于甲方需要乙方提供养生服务，为确保服务质量，特引入丙方作为养生服务监管机构，三方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前____个工作日书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，提供养生服务。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范，确保养生服务的质量和安全。

3.丙方负责对乙方提供的服务进行监管，确保服务质量符合国家标准。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，工资支付日为每月____日。

2.乙方在合同期内，如因工作需要加班，甲方应支付加班费。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：带薪年休假、节假日福利、生日福利等。

六、丙方责任与权利

1.丙方有权对乙方提供的服务进行定期或不定期的检查，确保服务质量。

2.丙方有权对乙方进行培训和指导，提高其服务质量。

3.丙方有权对乙方违反合同的行为进行处罚，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。

七、甲方权益与利益

1.甲方有权要求乙方提供养生服务的相关资质证明。

2.甲方有权要求乙方按照约定的时间、地点、标准提供服务。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行监管，确保服务质量。

4.甲方有权在乙方违反合同约定时，要求丙方采取措施予以纠正。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求丙方进行相应处罚：

（1）未按时履行工作职责；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）违反合同约定的其他义务；

（4）服务质量不符合国家标准。

2.乙方在合同期内，不得自行提供或参与其他养生机构的服务，否则甲方有权解除合同，并要求丙方进行相应处罚。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方入职体检报告；

4.乙方培训证书（如有）。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的在于提高养生服务质量，保障甲方的权益，同时确保乙方遵守合同约定，提高养生服务行业的整体水平。甲方为主导的目的和意义在于确保养生服务的质量和安全，维护自身品牌形象，实现经济效益和社会效益的双丰收。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

本合同由以下三方于____年____月____日签订，合同编号为__________。

甲方（健身俱乐部）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

联系电话：_____________________

乙方（健身教练）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：_____________________

住址：_________________________

丙方（健身行业认证机构）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

联系电话：_____________________

鉴于甲方需要乙方提供专业的健身指导服务，为确保服务质量和教练资质，特引入丙方作为健身行业认证机构，三方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前____个工作日书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的健身俱乐部，按照甲方的要求，提供专业的健身指导服务。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范，确保健身指导服务的质量和安全。

3.丙方负责对乙方进行资质认证，确保其具备提供专业健身指导服务的资格。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，工资支付日为每月____日。

2.乙方在合同期内，如因工作需要加班，甲方应支付加班费。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：带薪年休假、节假日福利、生日福利等。

六、丙方责任与权利

1.丙方有权对乙方进行定期或不定期的资质认证，确保其符合行业标准。

2.丙方有权对乙方进行培训和指导，提高其专业能力和服务水平。

3.丙方有权对乙方违反合同的行为进行处罚，包括但不限于警告、罚款、取消认证等。

七、乙方权益与利益

1.乙方有权要求甲方提供符合行业标准的健身设备和设施。

2.乙方有权要求甲方提供必要的培训和进修机会，以提高自身专业水平。

3.乙方有权要求甲方在宣传材料中标注其姓名和资质，提升个人品牌。

4.乙方有权要求甲方在合同期内不得无故解除合同，保障其工作稳定性。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求丙方进行相应处罚：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）擅自解除劳动合同；

（4）违反合同约定的其他义务。

2.甲方在乙方合同期内，不得要求乙方为其他健身俱乐部或个人提供服务，否则乙方有权解除合同，并要求丙方进行相应处罚。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健身教练资质证书复印件；

4.乙方培训记录（如有）。

甲方（盖章）：____________________