公司饭堂劳务合同样本

公司饭堂劳务合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

鉴于甲方经营需要，乙方愿意为甲方提供公司饭堂劳务服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方负责甲方公司饭堂的日常运营管理，包括但不限于：食材采购、烹饪、清洁、卫生、安全等工作。

2.乙方应确保饭堂的食品卫生、安全，符合国家相关法律法规和行业标准。

3.乙方应按照甲方要求，提供优质、高效、安全的劳务服务。

二、服务期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.本合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

三、服务费用

1.乙方每月应得工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。

3.乙方在合同期内如因工作原因导致受伤，甲方应依法承担相应责任。

四、双方权利义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，并提出合理的工作要求。

2.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度，服从甲方管理。

3.乙方应确保自身身体健康，如因自身原因导致不能正常工作，应及时通知甲方。

4.甲方应保障乙方的人身安全，提供必要的工作条件。

五、违约责任

1.乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。

2.甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的公司饭堂设施清单；

（2）乙方提供的个人简历及相关资格证书；

（3）其他双方认为需要约定的文件。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

附件：

（1）甲方提供的公司饭堂设施清单；

（2）乙方提供的个人简历及相关资格证书；

（3）其他双方认为需要约定的文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方对饭堂服务的专业性和高效性要求，丙方愿意为甲方提供专业化的饭堂服务，乙方愿意接受丙方的管理并为其提供劳务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.丙方负责甲方公司饭堂的全面运营管理，包括但不限于：食材采购、烹饪、清洁、卫生、安全等工作。

2.丙方应确保饭堂的食品卫生、安全，符合国家相关法律法规和行业标准。

3.乙方在丙方的管理下，为甲方提供劳务服务。

二、服务期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.本合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

三、服务费用及支付

1.乙方每月应得工资为人民币____元，由丙方按月支付。

2.丙方应在每月固定日期前支付乙方工资，逾期支付乙方有权要求赔偿。

3.甲方支付丙方服务费用，费用包括但不限于：人工成本、食材成本、设备折旧等。

四、甲方的权利与义务

1.甲方有权对丙方的服务质量进行监督，并提出改进建议。

2.甲方有权要求丙方提供饭堂运营的相关报表和资料。

3.甲方有权在丙方未能满足服务质量要求时，要求丙方进行整改或更换服务人员。

五、丙方的权利与义务

1.丙方有权根据合同约定，对乙方进行工作安排和考核。

2.丙方应确保乙方的工作环境安全，提供必要的安全防护措施。

3.丙方应按照合同约定，向甲方支付乙方工资。

六、乙方的权利与义务

1.乙方应遵守丙方的规章制度，服从丙方的管理。

2.乙方应按照丙方的要求，完成工作任务，保证服务质量。

3.乙方应保守工作秘密，不得泄露甲方商业机密。

七、违约责任

1.乙方如有以下违约行为，丙方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失：

a.严重违反丙方规章制度；

b.擅自离职；

c.损坏甲方财产；

d.泄露甲方商业机密。

2.丙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求丙方赔偿损失：

a.服务质量不达标；

b.违反合同约定，逾期支付乙方工资；

c.损害甲方声誉。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

（1）甲方提供的公司饭堂设施清单；

（2）乙方提供的个人简历及相关资格证书；

（3）丙方提供的公司资质证明及服务承诺；

（4）其他双方认为需要约定的文件。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为甲方提供专业化的饭堂服务，提高服务质量，降低运营成本，确保食品安全，提升员工满意度。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过合同约定明确各方的权利义务，保障自身权益，确保饭堂服务符合公司要求，维护公司形象。同时，甲方通过监督和考核，促进丙方不断提升服务质量，实现互利共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务派遣公司）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（派遣劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

丙方（用工单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

鉴于丙方对特定岗位的人力资源需求，甲方作为劳务派遣公司，愿意将乙方派遣至丙方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣服务内容

1.乙方同意接受丙方的派遣，在丙方指定的岗位工作。

2.乙方的工作内容、工作地点及工作时间由丙方确定。

3.丙方应提供必要的工作条件和安全保障。

二、服务期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.本合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

三、乙方权益保障

1.乙方在丙方工作期间，享有国家规定的劳动报酬、社会保险和福利待遇。

2.乙方有权要求丙方提供与其岗位相匹配的工作条件。

3.乙方有权要求丙方提供必要的工作培训和职业发展机会。

四、丙方的权利与义务

1.丙方有权根据工作需要，对乙方的工作内容进行调整。

2.丙方应按照合同约定，支付乙方工资及社会保险费用。

3.丙方应确保乙方的工作环境安全，遵守劳动保护规定。

五、甲方的权利与义务

1.甲方作为劳务派遣公司，负责乙方的招聘、培训和管理。

2.甲方应确保乙方符合丙方的派遣要求。

3.甲方应按照合同约定，向丙方收取派遣服务费用。

六、违约责任

1.丙方如有以下违约行为，乙方有权要求赔偿：

a.未按时支付乙方工资及社会保险费用；

b.未提供必要的工作条件和安全保障；

c.未经乙方同意，擅自调整乙方的工作内容。

2.甲方如有以下违约行为，乙方有权要求赔偿：

a.未按照合同约定提供乙方培训和管理；

b.未确保乙方符合丙方的派遣要求。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

（1）乙方的工作职责及岗位要求；

（2）丙方的工作环境及安全保障措施；

（3）其他双方认为需要约定的文件。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同主导方，通过合同约定确保自身在派遣过程中的权益得到充分保障，包括工资待遇、社会保险、工作条件等，同时为