人力类合同标准文本

人力类合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：____________________

鉴于甲方需要乙方提供人力服务，乙方愿意为甲方提供相关人力服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方根据甲方的需求，为甲方提供符合甲方要求的各类人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理、绩效考核等。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自合同生效之日起计算。

三、服务费用

3.1乙方根据甲方实际需求提供的人力资源服务，甲方应按下列标准支付服务费用：

（1）招聘服务费用：______元/人；

（2）培训服务费用：______元/人/天；

（3）薪酬福利管理服务费用：______元/月/人；

（4）员工关系管理服务费用：______元/月/人；

（5）绩效考核服务费用：______元/月/人。

四、服务保障

4.1乙方应保证提供的人力资源服务符合国家法律法规及甲方要求，确保服务质量。

4.2乙方应按照甲方要求，及时、准确地为甲方提供人力资源服务。

五、保密条款

5.1双方对本合同内容、服务内容、服务费用等事项负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方资质证明文件；

2.甲方需求清单；

3.乙方服务方案；

4.乙方收费标准；

5.乙方服务流程。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：____________________

鉴于甲方需要乙方提供专业的人力资源服务，同时丙方作为第三方服务提供方，愿意协助乙方为甲方提供服务，以确保甲方的人力资源需求得到高效、优质满足，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方根据甲方的需求，为甲方提供符合甲方要求的各类人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理、绩效考核等。

1.2丙方作为第三方服务提供方，负责协助乙方完成以下工作：

（1）提供人力资源咨询及政策解读；

（2）协助乙方进行员工背景调查；

（3）协助乙方进行员工培训及职业发展规划。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自合同生效之日起计算。

三、服务费用

3.1乙方根据甲方实际需求提供的人力资源服务，甲方应按下列标准支付服务费用：

（1）招聘服务费用：______元/人；

（2）培训服务费用：______元/人/天；

（3）薪酬福利管理服务费用：______元/月/人；

（4）员工关系管理服务费用：______元/月/人；

（5）绩效考核服务费用：______元/月/人。

3.2丙方服务费用根据实际工作量及服务内容另行协商。

四、甲方的权益与责任

4.1甲方享有以下权益：

（1）对乙方和丙方提供的人力资源服务进行监督和评估；

（2）要求乙方和丙方按照约定的时间和质量标准提供服务；

（3）对乙方和丙方的服务不满意时，有权要求乙方和丙方进行整改或更换服务提供方。

4.2甲方承担以下责任：

（1）按照约定支付乙方和丙方的服务费用；

（2）提供真实、准确的人力资源需求信息；

（3）为乙方和丙方提供必要的工作条件和协助。

五、乙方的责任与义务

5.1乙方应按照甲方的要求，提供专业、高效的人力资源服务。

5.2乙方应保证提供的人力资源服务符合国家法律法规及甲方要求，确保服务质量。

5.3乙方在服务过程中，应尊重丙方的知识产权和商业秘密。

六、丙方的责任与义务

6.1丙方应协助乙方完成甲方的人力资源需求，确保服务质量。

6.2丙方应保守甲方的商业秘密和员工隐私。

七、乙方的违约及限制条款

7.1乙方未按约定提供人力资源服务，导致甲方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。

7.2乙方在服务过程中泄露甲方商业秘密或员工隐私的，应承担相应的法律责任。

7.3乙方不得以任何形式损害甲方的合法权益。

八、丙方的违约及限制条款

8.1丙方未按约定提供协助，导致甲方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。

8.2丙方泄露甲方商业秘密或员工隐私的，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方资质证明文件；

2.甲方需求清单；

3.乙方服务方案；

4.乙方收费标准；

5.丙方服务内容说明；

6.丙方收费标准。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在通过专业的人力资源咨询和背景调查，提升乙方服务的专业性和准确性，从而保障甲方的人力资源需求得到更全面、高效的支持。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同的主体，通过主导合同条款的制定，确保自身权益得到充分保障，同时，甲方的主导地位有助于确保乙方和丙方在提供服务时始终以甲方的需求为导向，提高服务质量和满意度。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：____________________

鉴于乙方作为专业的人力资源服务机构，需要丙方作为第三方合作伙伴提供特定的服务支持，以增强乙方在人力资源领域的服务能力和市场竞争力，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方根据市场需求，为甲方提供定制化的人力资源解决方案，包括但不限于招聘、员工培训、薪酬体系设计等。

1.2丙方作为第三方服务提供方，负责为乙方提供以下支持服务：

（1）提供行业动态及政策法规更新；

（2）协助乙方进行市场调研和竞争对手分析；

（3）协助乙方开发新的培训课程和资源。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自合同生效之日起计算。

三、服务费用

3.1乙方根据甲方实际需求提供的人力资源服务，甲方应按下列标准支付服务费用：

（1）招聘服务费用：______元/人；

（2）培训服务费用：______元/人/天；

（3）薪酬体系设计服务费用：______元/次。

3.2丙方服务费用根据实际工作量及服务内容另行协商。

四、乙方的权益与责任

4.1乙方享有以下权益：

（1）对丙方提供的服务进行评估和监督；

（2）要求丙方根据乙方需求调整服务内容和方式；

（3）在丙方服务不符合预期时，有权要求丙方进行改进或提供替代方案。

4.2乙方承担以下责任：

（1）按照约定向甲方提供人力资源服务；

（2）确保丙方提供的服务不侵犯第三方的知识产权；

（3）维护丙方的商业秘密和声誉。

五、丙方的责任与义务

5.1丙方应按照乙方的要求，提供高质量的服务支持。

5.2丙方应确保提供的服务符合相关法律法规，不侵犯任何第三方的合法权益。

5.3丙方应保守乙方的商业秘密和客户信息。

六、甲方的责任与义务

6.1甲方承担以下责任：

（1）按照约定支付乙方和丙方的服务费用；

（2）提供乙方所需的服务背景信息；

（3）与乙方和丙方保持良好的沟通，及时反馈服务效果。

七、甲方的违约及限制条款

7.1甲方未按约定支付服务费用，导致乙方或丙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。

7.2甲方泄露乙方或丙方的商业秘密或客户信息，应承担相应的法律责任。

7.3甲方不得利用乙方或丙方的服务进行不正当竞争。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方资质证明文件；

2.甲方需求清单；

3.乙方服务方案；

4.丙方服务内容说明；

5.丙方收费标准。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同的主导方，通过设定合同条款，确保自身的服务质量