如何做好农业职业经理人考试的复习计划试题及答案

如何做好农业职业经理人考试的复习计划试题及答案姓名：____________________

一、选择题（每题2分，共20分）

1.农业职业经理人考试中，以下哪项不属于农业企业战略管理的范畴？

A.市场分析

B.产品开发

C.财务管理

D.人力资源规划

2.在制定农业企业年度经营计划时，以下哪项不是必要的步骤？

A.制定经营目标

B.分析市场环境

C.编制财务预算

D.评估风险评估

3.农业职业经理人考试中，以下哪项不是农业企业内部控制的目标？

A.预防舞弊

B.提高效率

C.增强员工满意度

D.降低经营风险

4.以下哪项不是农业职业经理人考试中要求掌握的农业法律法规？

A.《中华人民共和国农业法》

B.《中华人民共和国农产品质量安全法》

C.《中华人民共和国土地管理法》

D.《中华人民共和国合同法》

5.农业职业经理人考试中，以下哪项不是农业企业财务管理的主要内容？

A.资金管理

B.成本控制

C.投资决策

D.人力资源规划

6.在农业企业中，以下哪项不是农业职业经理人需要关注的可持续发展问题？

A.资源利用

B.环境保护

C.社会责任

D.企业形象

7.农业职业经理人考试中，以下哪项不是农业企业市场营销的策略？

A.产品策略

B.价格策略

C.渠道策略

D.促销策略

8.在农业企业中，以下哪项不是农业职业经理人需要关注的员工培训与发展问题？

A.培训需求分析

B.培训计划制定

C.培训效果评估

D.企业文化建设

9.农业职业经理人考试中，以下哪项不是农业企业风险管理的步骤？

A.风险识别

B.风险评估

C.风险应对

D.风险监控

10.在农业企业中，以下哪项不是农业职业经理人需要关注的供应链管理问题？

A.供应商管理

B.物流管理

C.质量控制

D.市场营销

二、判断题（每题2分，共10分）

1.农业职业经理人考试中，农业企业战略管理的主要目标是提高企业核心竞争力。（）

2.农业职业经理人考试中，农业企业内部控制的主要目的是确保企业合规经营。（）

3.农业职业经理人考试中，农业企业财务管理的主要任务是确保企业财务稳健。（）

4.农业职业经理人考试中，农业企业市场营销的主要目的是提高企业市场份额。（）

5.农业职业经理人考试中，农业企业风险管理的核心是降低风险发生的概率。（）

6.农业职业经理人考试中，农业企业供应链管理的主要目的是提高企业供应链效率。（）

7.农业职业经理人考试中，农业企业员工培训与发展的主要目的是提高员工素质。（）

8.农业职业经理人考试中，农业企业可持续发展战略的主要目的是实现经济效益、社会效益和环境效益的统一。（）

9.农业职业经理人考试中，农业企业内部控制的主要目标是确保企业合规经营。（）

10.农业职业经理人考试中，农业企业市场营销的主要目的是提高企业盈利能力。（）

三、简答题（每题5分，共25分）

1.简述农业职业经理人考试中农业企业战略管理的主要内容。

2.简述农业职业经理人考试中农业企业内部控制的主要目标。

3.简述农业职业经理人考试中农业企业风险管理的步骤。

4.简述农业职业经理人考试中农业企业供应链管理的主要任务。

5.简述农业职业经理人考试中农业企业员工培训与发展的主要目的。

三、论述题（每题10分，共20分）

1.论述农业职业经理人考试中农业企业战略管理对企业发展的重要性，并结合实际案例进行分析。

2.论述农业职业经理人考试中农业企业风险管理在应对市场变化中的作用，以及如何提高企业的风险管理能力。

四、案例分析题（每题15分，共30分）

1.某农业企业近年来在市场竞争中表现不佳，市场份额逐渐下降。请分析该企业存在的问题，并提出相应的解决方案。

2.某农业企业计划投资建设一个新的农产品加工项目，请根据农业职业经理人考试的相关知识，为其制定一个详细的投资计划，包括市场分析、财务预算、风险评估等方面。

试卷答案如下：

一、选择题答案及解析思路：

1.D.人力资源规划

解析思路：农业企业战略管理主要涉及市场分析、产品开发、财务管理等方面，而人力资源规划属于人力资源管理的范畴。

2.D.评估风险评估

解析思路：制定经营目标、分析市场环境、编制财务预算是制定年度经营计划的必要步骤，而评估风险评估通常是在计划制定过程中进行。

3.C.增强员工满意度

解析思路：农业企业内部控制的目标包括预防舞弊、提高效率和降低经营风险，增强员工满意度并非内部控制的主要目标。

4.D.《中华人民共和国合同法》

解析思路：《中华人民共和国农业法》、《中华人民共和国农产品质量安全法》、《中华人民共和国土地管理法》都是农业职业经理人需要掌握的农业法律法规，而《中华人民共和国合同法》属于一般性法律法规。

5.D.人力资源规划

解析思路：农业企业财务管理的主要内容包括资金管理、成本控制和投资决策，而人力资源规划属于人力资源管理的范畴。

6.D.企业形象

解析思路：可持续发展问题包括资源利用、环境保护和社会责任，企业形象不属于可持续发展问题。

7.D.促销策略

解析思路：农业企业市场营销的策略包括产品策略、价格策略、渠道策略和促销策略，其中促销策略是市场营销的一部分。

8.D.企业文化建设

解析思路：农业职业经理人需要关注的员工培训与发展问题包括培训需求分析、培训计划制定和培训效果评估，企业文化建设并非其主要关注点。

9.D.风险监控

解析思路：农业企业风险管理的步骤包括风险识别、风险评估、风险应对和风险监控，风险监控是确保风险管理效果的关键环节。

10.D.市场营销

解析思路：农业企业供应链管理的主要任务包括供应商管理、物流管理和质量控制，市场营销不属于供应链管理的主要任务。

二、判断题答案及解析思路：

1.√

解析思路：农业企业战略管理是企业发展的基础，提高核心竞争力是战略管理的主要目标。

2.√

解析思路：农业企业内部控制的目标是确保企业合规经营，预防舞弊、提高效率和降低经营风险是实现该目标的途径。

3.√

解析思路：农业企业财务管理的主要任务是确保企业财务稳健，通过资金管理、成本控制和投资决策实现。

4.√

解析思路：农业企业市场营销的主要目的是提高企业市场份额，通过产品策略、价格策略、渠道策略和促销策略实现。

5.√

解析思路：农业企业风险管理的核心是降低风险发生的概率，通过风险识别、风险评估、风险应对和风险监控实现。

6.√

解析思路：农业企业供应链管理的主要目的是提高企业供应链效率，通过供应商管理、物流管理和质量控制实现。

7.√

解析思路：农业企业员工培训与发展的主要目的是提高员工素质，通过培训需求分析、培训计划制定和培训效果评估实现。

8.√

解析思路：农业企业可持续发展战略的主要目的是实现经济效益、社会效益和环境效益的统一，实现可持续发展。

9.√

解析思路：农业企业内部控制的目标是确保企业合规经营，预防舞弊、提高效率和降低经营风险是实现该目标的途径。

10.√

解析思路：农业企业市场营销的主要目的是提高企业盈利能力，通过产品策略、价格策略、渠道策略和促销策略实现。

三、论述题答案及解析思路：

1.农业企业战略管理对企业发展的重要性：

解析思路：战略管理可以帮助企业明确发展方向，提高核心竞争力，实现可持续发展。结合实际案例，分析企业如何通过战略管理提高市场份额、提升品牌形象等。

2.农业企业风险管理在应对市场变化中的作用：

解析思路：风险管理可以帮助企业识别、评估和应对市场变化带来的风险，提高企业应对市场变化的能力。结合实际案例，分析企业如何通过风险管理降低风险发生的概率、提高风险应对能力等。

四、案例分析题答案及解析思路：

1.某农业企业存在的问题及解决方案：