劳务合同范本

劳务合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳务服务事宜达成如下协议：一、劳务内容及要求1.劳务内容乙方为甲方提供[具体劳务内容]服务，包括但不限于[详细列举劳务工作的具体任务和职责]。2.劳务要求乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成劳务工作任务。乙方应遵守甲方的工作规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密和工作机密。二、劳务期限本合同劳务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。劳务期限届满，双方如无异议，则本合同自动延续[延续期限]。三、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。乙方应根据甲方的工作安排，按时出勤工作。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休息休假权利。乙方如需请假，应提前[请假提前天数]向甲方提出书面申请，并经甲方批准。四、劳务报酬及支付方式1.劳务报酬甲方按照[具体劳务报酬计算方式，如按小时计算、按天计算、按项目计算等]向乙方支付劳务报酬，乙方的劳务报酬为每[报酬计算周期]____元。2.支付方式甲方于每月[支付日期]以货币形式将乙方上月的劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：____________________银行账号：____________________户名：____________________五、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方无需为乙方缴纳社会保险，乙方应自行缴纳其个人应承担的社会保险费用。2.福利待遇乙方不享受甲方的福利待遇，如带薪年假、节日福利、住房公积金等。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全。2.劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，确保乙方能够正常开展劳务工作。3.职业危害防护甲方应告知乙方工作过程中可能存在的职业危害因素，并采取相应的防护措施，保障乙方的身体健康。七、合同的解除、终止和续订1.合同的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。若乙方严重违反甲方的工作规章制度和劳动纪律，甲方有权解除本合同。若乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方有权解除本合同。若因不可抗力等不可预见、不可避免的原因致使本合同无法履行的，甲乙双方可以解除本合同。2.合同的终止本合同劳务期限届满，合同即行终止。乙方死亡、被宣告失踪或宣告死亡的，本合同终止。甲方破产、解散或被吊销营业执照的，本合同终止。3.合同的续订劳务期限届满，双方如有意续订合同，应在合同期满前[续订提前通知天数]书面通知对方。经双方协商一致后，重新签订劳务合同。八、违约责任1.若甲方未按照本合同约定向乙方支付劳务报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[逾期支付违约金比例]向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本合同约定完成劳务工作任务，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。3.若一方违反本合同约定的其他条款，应承担因此给对方造成的损失。九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：____年__月__日乙方（签字）：____________________签订日期：____年