建筑工程质量、安全生产管理制度_第1页
建筑工程质量、安全生产管理制度_第2页
建筑工程质量、安全生产管理制度_第3页
建筑工程质量、安全生产管理制度_第4页
建筑工程质量、安全生产管理制度_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

建筑工程质量、安全生产管理制度一、总则1.目的为加强本建筑工程项目的质量管理和安全生产管理,确保工程质量达到优良标准,保障施工人员的生命安全和身体健康,保护环境,实现项目的顺利交付和经济效益最大化,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本建筑工程项目的所有参与单位,包括建设单位、勘察单位、设计单位、施工单位、监理单位及其他相关单位。3.依据文件本制度依据国家现行的有关建筑工程质量、安全生产的法律法规、标准规范以及相关政策文件制定,主要包括《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑工程施工质量验收统一标准》等。二、质量管理质量管理体系1.建立质量管理机构成立以项目经理为组长,项目技术负责人、质量管理人员等为成员的质量管理领导小组,负责全面领导和组织项目的质量管理工作。明确各成员的职责,确保质量管理工作的有效开展。2.制定质量管理目标根据合同要求和相关标准规范,制定本项目的质量管理目标,如工程一次验收合格率达到[X]%以上,确保获得[具体奖项名称]等。将质量管理目标分解到各个施工阶段和部门,签订质量责任书,确保目标的落实。3.完善质量管理文件编制项目质量计划、施工组织设计、施工方案等质量管理文件,明确质量标准、施工工艺、质量控制要点等内容。质量计划应根据项目特点和质量管理目标制定,具有针对性和可操作性。质量控制措施1.施工准备阶段质量控制图纸会审:组织建设单位、设计单位、施工单位等相关人员进行图纸会审,对图纸中存在的问题和疑问及时提出并解决,确保施工图纸的准确性和完整性。技术交底:施工前,由项目技术负责人向施工管理人员、班组长进行技术交底,施工管理人员向作业人员进行技术交底,使所有施工人员熟悉施工图纸、施工工艺、质量标准和操作规程。技术交底应形成书面记录,双方签字确认。原材料、构配件检验:对进入施工现场的原材料、构配件进行严格检验,检查其质量证明文件、规格型号是否符合要求,并按规定进行见证取样送检。未经检验或检验不合格的原材料、构配件不得用于工程施工。2.施工过程质量控制工序质量控制:按照施工工艺和质量标准,对各施工工序进行质量控制。每道工序施工完成后,由施工班组进行自检,自检合格后报施工管理人员进行专检,专检合格后报质量管理人员进行验收。上道工序未经验收合格,不得进行下道工序施工。质量检查与验收:质量管理人员定期对施工现场进行质量检查,对关键工序、隐蔽工程等进行重点检查。对分部、分项工程和单位工程进行质量验收,验收合格后方可进行后续施工或交付使用。质量检查和验收应形成记录,包括检查记录、验收报告等。质量问题处理:对施工过程中出现的质量问题,应及时进行分析和处理。一般质量问题由施工单位组织相关人员进行分析,制定整改措施并实施;严重质量问题应及时上报建设单位、监理单位等相关部门,共同研究制定处理方案。质量问题处理完毕后,应进行复查,确保问题得到彻底解决。3.竣工验收阶段质量控制竣工预验收:工程竣工后,施工单位组织相关人员进行竣工预验收,对工程质量进行全面检查,对发现的问题及时进行整改。整改完成后,向建设单位提交工程竣工报告和竣工资料。竣工验收:建设单位收到施工单位提交的工程竣工报告后,组织勘察单位、设计单位、施工单位、监理单位等相关人员进行竣工验收。验收合格后,办理工程竣工验收备案手续。质量保证措施1.人员培训定期组织施工人员进行质量培训,提高施工人员的质量意识和操作技能。培训内容包括质量管理知识、施工工艺、质量标准等。对新入场的施工人员进行专门的质量培训,经考试合格后方可上岗作业。2.质量奖惩制度建立质量奖惩制度,对在质量管理工作中表现突出的单位和个人进行奖励,对违反质量管理规定、造成质量事故的单位和个人进行处罚。奖励和处罚应明确标准和程序,确保制度的公平、公正、公开。3.质量持续改进定期对项目质量管理工作进行总结分析,查找存在的问题和不足,制定改进措施并加以实施。通过质量持续改进,不断提高项目质量管理水平,确保工程质量始终处于受控状态。三、安全生产管理安全生产管理体系1.建立安全生产管理机构成立以项目经理为组长,项目技术负责人、安全管理人员等为成员的安全生产领导小组,负责全面领导和组织项目的安全生产管理工作。明确各成员的职责,确保安全生产管理工作的有效开展。2.制定安全生产目标根据国家有关法律法规和项目特点,制定本项目的安全生产目标,如杜绝重大伤亡事故、减少一般事故、确保施工现场安全生产达标等。将安全生产目标分解到各个施工阶段和部门,签订安全生产责任书,确保目标的落实。3.完善安全生产管理制度编制项目安全生产责任制、安全生产操作规程、安全检查制度、安全教育培训制度、安全事故应急预案等安全生产管理制度,明确安全生产管理的各项要求和措施。安全生产管理制度应符合国家法律法规和标准规范的要求,具有针对性和可操作性。安全技术措施1.施工组织设计中的安全技术措施在施工组织设计中编制安全技术措施,对施工现场的平面布置、施工方法、施工机械、临时用电、消防安全等方面提出安全要求和措施。安全技术措施应根据工程特点和施工进度进行编制,确保施工过程中的安全。2.专项施工方案中的安全技术措施对深基坑、高支模、脚手架、临时用电、塔吊、施工升降机等危险性较大的分部分项工程,编制专项施工方案,并附具安全验算结果。专项施工方案应经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施,由专职安全生产管理人员进行现场监督。3.季节性施工安全技术措施根据不同季节的特点,制定季节性施工安全技术措施。如夏季做好防暑降温、防汛、防雷等工作;冬季做好防寒保暖、防火、防滑等工作。季节性施工安全技术措施应提前制定并实施,确保施工人员的生命安全和身体健康。安全教育培训1.三级安全教育培训对新入场的施工人员进行公司、项目、班组三级安全教育培训,培训时间不得少于规定学时。公司级安全教育培训主要内容包括国家安全生产法律法规、公司安全生产规章制度等;项目级安全教育培训主要内容包括项目工程概况、施工特点、安全技术措施等;班组级安全教育培训主要内容包括本班组的作业特点、安全操作规程、事故案例分析等。三级安全教育培训经考试合格后方可上岗作业。2.定期安全教育培训定期组织施工人员进行安全教育培训,培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、安全事故案例分析等。定期安全教育培训应形成记录,参加培训人员应签字确认。3.专项安全教育培训对从事特种作业的人员,如电工、焊工、架子工等,进行专门的安全技术培训,经考试合格取得相应资格证书后方可上岗作业。对采用新技术、新工艺、新设备、新材料的施工人员,进行专项安全教育培训,使其熟悉掌握相关安全技术要求。安全检查与隐患排查治理1.日常安全检查安全管理人员每天对施工现场进行安全检查,检查内容包括安全防护设施、施工机械、临时用电、消防安全等方面。对检查中发现的安全隐患,及时下达整改通知书,要求责任单位限期整改。2.定期安全检查每周组织一次全面的安全检查,由项目经理带队,项目技术负责人、安全管理人员等参加。定期安全检查应对施工现场的各个部位进行详细检查,对发现的安全隐患进行全面排查和分析,制定整改措施并落实整改责任人。3.季节性安全检查在不同季节开展季节性安全检查,重点检查季节性施工安全技术措施的落实情况。如夏季检查防暑降温、防汛、防雷等措施的落实情况;冬季检查防寒保暖、防火、防滑等措施的落实情况。4.隐患排查治理对检查中发现的安全隐患,按照定人、定时、定措施的原则进行整改。对一般安全隐患,由责任单位立即整改;对重大安全隐患,应立即停止施工,采取有效的防范措施,并及时上报建设单位、监理单位等相关部门。安全隐患整改完成后,应进行复查,确保隐患得到彻底消除。安全事故应急预案1.制定应急预案根据项目特点和可能发生的安全事故类型,制定安全事故应急预案。应急预案应包括应急救援组织机构及职责、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。应急预案应定期进行演练和修订,确保其有效性和可操作性。2.应急救援演练定期组织应急救援演练,演练内容包括火灾事故、坍塌事故、触电事故等。通过应急救援演练,提高施工人员的应急救援意识和能力,检验应急预案的可行性和有效性。应急救援演练应形成记录,包括演练方案、演练过程、演练总结等。3.事故报告与处理发生安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论