丝域养发劳动合同8篇

丝域养发劳动合同8篇篇1甲方（公司）：丝域养发连锁机构地址：_________________________联系方式：_______________________乙方（员工）：_____________________性别：___________________________身份证号码：_____________________住址：___________________________联系方式：_______________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。一、工作内容与职责1.乙方在丝域养发连锁机构任职，具体职位为__________________。2.乙方应履行该职位的全部职责，并努力完成甲方分配的工作任务。3.乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，维护甲方的声誉和形象。二、工作时间与休息休假1.工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体安排按照甲方的规定执行。2.加班：乙方在正常工作时间内未完成工作任务需要加班时，应按照甲方的规定进行。3.休假：乙方享有国家法定假期、年假以及病假等休息权利。具体安排按照甲方的规定执行。三、薪资待遇与福利1.薪资：乙方的基本工资为________元/月。此外，乙方还有可能获得业绩奖金、加班工资等。2.福利：乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。此外，还有可能享有年终奖、节日福利等。四、劳动合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满，如双方继续合作，可续签合同。五、违约责任1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款。如一方违约，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。2.乙方在合同期限内擅自离职，甲方有权追究乙方的法律责任。六、保密条款与竞业限制1.乙方应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。七、其他事项1.本合同的修改、补充，应经甲乙双方协商一致，并签订书面补充协议。2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。如有争议，双方应协商解决。如协商不成，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。甲方（公司）：丝域养发连锁机构（盖章）法定代表人（签字）：__________________日期：____年__月__日乙方（员工）：（签字）________________日期：____年__月__日篇2甲方（用人单位）：丝域养发有限公司地址：[丝域养发有限公司地址]联系电话：[丝域养发有限公司联系电话]乙方（员工）：姓名：[员工姓名]性别：[员工性别]出生年月：[员工出生年月]联系电话：[员工联系电话]身份证号码：[员工身份证号码]家庭住址：[员工家庭住址]鉴于甲方需要雇佣乙方从事养发相关的工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容及职责乙方应在甲方的安排下，认真履行养发师的工作职责，完成以下工作任务：1.负责客户的头发护理、养发咨询及建议等工作；2.熟练掌握各种养发产品、技术和设备的使用方法；3.跟进客户头发状况，及时调整护理方案；4.维护甲方工作环境卫生，保证工作区域的整洁和卫生；5.参与甲方的培训和学习，提高专业技能和服务水平。二、工作时间和地点1.工作时间：每周工作五天，每天工作八小时，具体时间安排按照甲方的规定执行；2.工作地点：甲方公司所在地或其他指定地点。三、薪酬待遇1.工资构成：基本工资+业绩奖金+其他补贴；2.甲方按照乙方的工作表现和工作业绩进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金发放；3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。四、劳动合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为___年。合同期满，如双方继续合作，可续签合同。五、保密条款1.乙方应对甲方的商业机密、客户资料等信息进行保密，不得泄露或向外界披露；2.乙方在离职后，仍应履行保密义务。六、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。七、其他事项1.甲乙双方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，履行合同义务；2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：____________________日期：____年__月__日乙方（签字）：____________________日期：____年__月__日篇3甲方（用人单位）全称：丝域养发有限公司地址：上海市浦东新区世纪大道100号主要负责人：张三乙方（劳动者）姓名：李四性别：女身份证号码：123456789012345678联系方式：12345678901家庭住址：上海市浦东新区金桥路100号一、劳动合同期限1.试用期：自2025年5月1日起至2025年7月31日止，试用期为3个月。2.正式聘用期：自2025年8月1日起至2025年7月31日止，为期2年。二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方从事养发师工作，工作地点在甲方的金桥路门店。三、工作时间和休息休假1.工作时间：乙方的工作时间为每周6天，每天8小时，具体上下班时间根据门店实际情况安排。2.休息休假：乙方享有每月4天的带薪休息时间，具体休息时间由甲方根据实际情况安排。四、劳动报酬1.试用期工资：乙方在试用期的工资为每月800元。2.正式聘用期工资：乙方在正式聘用期的工资根据甲方门店的业绩和乙方的表现确定，具体工资标准由甲方负责人张三与乙方协商确定。五、社会保险和福利待遇1.社会保险：甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。2.福利待遇：乙方在甲方工作期间，将享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于过节费、年终奖等。六、保密条款乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密和客户信息保密。七、违约责任1.甲方违约责任：如果甲方违反本合同的约定，未按时支付劳动报酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。2.乙方违约责任：如果乙方违反本合同的约定，擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。八、其他约定1.试用期考核：试用期满后，甲方将对乙方进行考核，考核内容包括但不限于乙方的专业技能、工作态度和业绩等。考核不合格的，甲方有权解除与乙方的劳动合同。2.门店搬迁：如甲方因业务需要搬迁门店，乙方应服从甲方的安排，配合甲方完成搬迁工作。搬迁期间，乙方的工资待遇不变。3.争议解决：如甲乙双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过协商方式解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力。篇4甲方（用人单位）：丝域养发乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，根据中华人民共和国有关法律法规，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。一、合同期限1.合同签订日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方指定的岗位上履行工作职责，岗位名称：____________________2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。3.甲方有权根据经营需要调整乙方的具体工作内容和工作地点。三、工作时间和休息休假1.甲方实行标准工时制，乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。2.乙方享有国家法定的节假日、年假、婚假、产假等休假权利。3.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。四、薪酬和福利1.乙方的基本工资为每月________元。2.甲方根据企业的经营效益和乙方的贡献，可给予乙方奖金、津贴和补贴。3.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。4.甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险费。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境和劳动工具。2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。3.甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取相应的防护措施。六、劳动纪律和保密义务1.甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和甲方的规章制度。2.乙方应对工作中知悉的甲方商业秘密和保密信息承担保密义务。3.乙方在离职后，仍对甲方商业秘密和保密信息承担保密义务。七、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。2.甲乙双方单方面解除劳动合同，应提前通知对方，并按照法律规定支付经济补偿金。3.本合同到期，如双方不再续签，则本合同自动终止。八、违约责任1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方损失。2.乙方如违反保密义务，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金和赔偿损失。九、其他约定事项1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。篇5甲方（公司）：丝域养发连锁机构地址：_________________________联系方式：_______________________乙方（员工）：_____________________性别：___________________________身份证号码：_____________________住址：___________________________联系方式：_______________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方在劳动关系中的权利与义务，签订本合同协议。一、工作内容及职责乙方在丝域养发连锁机构担任的职位为_______，工作职责详见岗位说明书。乙方应严格遵守公司的各项规章制度，服从公司管理，完成工作任务。二、工作时间与地点工作时间：每日工作______小时，具体上下班时间由公司安排。如有特殊情况需调整工作时间，公司将提前通知乙方。工作地点：丝域养发连锁机构及其下属门店。三、薪资待遇与福利1.薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效奖金+其他补贴。具体金额及计算方式详见公司薪酬制度。2.薪资发放：每月发放一次薪资，具体发放日为公司每月的______日。3.福利待遇：公司根据国家法律法规及公司规定，为员工缴纳社会保险（五险），并根据岗位特点提供相应的工作补贴、年终奖等福利。四、劳动合同签订期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月。五、保密条款乙方在任职期间及离职后，应对公司的商业秘密进行保密，不得泄露公司机密信息。如有违反，公司将依法追究其法律责任。六、违约责任甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定。如甲乙双方中任何一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。七、合同解除与终止1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方在试用期内不符合公司录用条件或严重违反公司规定的，公司有权解除合同。3.乙方有下列情形之一的，公司有权单方面解除劳动合同：（1）严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的；（2）与其他用人单位建立劳动关系，对完成公司的工作任务造成严重影响或经公司提出拒不改正的；（3）被依法追究刑事责任的。4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。八、其他约定事项1.乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度，遵守职业道德，完成本职工作。2.双方如因工作需要调整岗位，应协商一致。3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及公司的相关规定执行。如遇法律变更或政策调整，以新的法律法规和政策为准。4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（公司）：__________________（盖章）法定代表人：_________________________（签字）乙方（员工）：_____________________（签字）签订日期：______年______月______日篇6甲方（用人单位）信息公司名称：丝域养发公司地址：广州市天河区珠江新城华夏路10号联系电话定代表人：张晓明乙方（劳动者）信息姓名：张三性别：男联系电话：12345678901学历：大专专业：美发与造型合同条款一、合同期限1.合同签订时间：2025年6月20日2.合同生效时间：2025年6月21日3.合同终止时间：2026年6月20日二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事美发师工作。2.乙方的工作地点为甲方位于广州市天河区珠江新城华夏路10号的门店。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。具体上下班时间根据门店实际情况安排。2.乙方享有国家法定节假日的休息权利。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为每月3000元。2.乙方享有每月1000元的业绩提成，具体提成比例根据门店业绩情况调整。3.乙方的工作表现将作为晋升和加薪的依据。五、社会保险和福利1.甲方将为乙方购买社会保险（五险）。具体保险项目和金额根据国家相关政策执行。2.乙方享有甲方门店的福利待遇，包括每月一次的员工活动、生日礼物等。六、劳动保护和劳动条件1.甲方将为乙方提供符合行业标准的劳动保护措施，确保乙方在工作中的安全与健康。2.甲方将提供必要的工作条件，包括美发设备、烫发机等。七、规章制度和劳动纪律1.乙方需遵守甲方的各项规章制度，包括上下班时间、着装要求等。2.乙方需服从甲方的管理，按时完成分配的工作任务。3.乙方如有违反劳动纪律的行为，将视情节轻重给予相应处罚。八、保密义务1.乙方需对甲方商业机密和客户信息保密，不得擅自泄露或利用相关信息谋取私利。2.乙方在离职后仍需遵守保密义务，直至保密期限届满。九、违约责任1.甲方如违反合同约定，需承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.乙方如违反合同约定，需承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任根据违约情况由双方协商确定。十、其他约定1.乙方在试用期内的工资待遇为每月2500元，试用期为3个月。试用期满后，将根据乙方的工作表现调整工资和晋升职位。具体晋升和加薪机制由双方协商确定。合同终止后，乙方需将甲方财物归还甲方并办理相关手续后方可离职。若因乙方原因导致合同无法按时终止或离职手续未办理完毕，由此造成的损失由乙方承担。若因甲方原因导致合同无法按时终止或离职手续未办理完毕，由此造成的损失由甲方承担。在履行合同时如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。本合同未尽事宜由双方协商确定并补充完善。补充完善后的合同内容与本合同具有同等法律效力。篇7甲方（用人单位）：丝域养发集团地址：广州市天河区珠江新城华夏路10号乙方（员工）：[员工姓名]性别：[员工性别]学历：[员工学历]联系方式：[员工联系方式]鉴于甲方需要雇佣乙方从事养发师的工作，双方经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日3.合同结束日期：XXXX年XX月XX日二、工作内容和地点1.乙方将在甲方的养发店从事养发师的工作，具体内容包括但不限于：为顾客提供养发、护发咨询和服务；参与养发产品的推广和宣传；协助店长进行门店管理。2.工作地点：广州市天河区珠江新城华夏路10号丝域养发集团门店。三、工作时间和休息休假1.工作时间：每天工作8小时，具体上下班时间根据门店实际情况而定。2.休息休假：每周至少休息一天，具体休息日根据门店安排。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元，具体薪资根据门店业绩和乙方表现进行调整。2.甲方将按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.乙方在甲方工作期间，将享受相应的福利待遇，包括但不限于：年终奖、过节费、生日蛋糕等。五、培训和学习1.甲方将为乙方提供全面的培训和学习机会，帮助乙方提升养发技能和服务水平。2.乙方应积极参与甲方的培训和学习活动，不断提升自己的能力和素质。六、保密义务和竞业限制1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守保密义务，对甲方的商业机密和客户信息保密。2.乙方在离职后的一年内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。七、违约责任和赔偿损失1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。2.如乙方违反保密义务或竞业限制，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。八、其他约定事项1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度和操作流程，确保工作质量和安全。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。如有争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。甲方（用人单位）：丝域养发集团（盖章）日期：XXXX年XX月XX日联系方式：[甲方联系电话]地址：广州市天河区珠江新城华夏路10号银行账户信息：[甲方银行账号信息]社保及公积金账户信息：[甲方社保及公积金账号信息]税务登记信息：[甲方税务登记证号]企业信用代码：[甲方企业信用代码]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]职务：[甲方法定代表人职务]联系电话：[甲方法定代表人联系电话]邮箱：[甲方法定代表人邮箱]传真：[甲方传真号码]地址：[甲方地址]邮编：[甲方邮编]开户银行：[甲方开户银行名称]账户名称：[甲方账户名称]账号：[甲方银行账号]纳税人识别号：[甲方纳税人识别号]统一社会信用代码：[甲方统一社会信用代码]注册地址：[甲方注册地址]营业期限：[甲方营业期限]经营范围：[甲方经营范围]注册资本：[甲方注册资本]实缴资本：[甲方实缴资本]机构类型：[甲方机构类型]类型：[甲方公司类型]经营状态：[甲方经营状态]所属行业：[甲方所属行业]公司口号：[甲方公司口号]法人代表变更时间：[法人代表变更时间]（如适用）篇8甲方（用人单位）：丝域养发地址：XXX联系方式：XXX乙方（员工）：XXX性别：XXX身份证号码：XXX联系方式：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。一、劳动合同期限1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事养发师工作。2.乙方的工作地点为甲方指定的门店。三、工作时间和休息休假1.甲方实行