人职试用合同样本

人职试用合同样本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）名称：________________________

甲方地址：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

乙方身份证号码：________________________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____个月。

2.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：________________________。

2.乙方的工作地点为：________________________。

三、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方根据国家规定和公司制度，为乙方购买社会保险，缴纳相应的社会保险费用。

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、劳动保护与职业培训

1.甲方应保证乙方在工作过程中的劳动安全和健康，提供必要的安全防护措施。

2.甲方应按国家规定对乙方进行职业培训，提高乙方的工作技能。

六、劳动合同解除与终止

1.双方应按照国家有关法律法规，履行劳动合同的解除与终止手续。

2.以下情形，甲方可以单方解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.以下情形，乙方可以单方解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资、社会保险的；

（2）甲方未履行劳动保护、劳动安全和职业培训义务的；

（3）甲方违反劳动合同约定，侵犯乙方合法权益的。

七、违约责任

1.甲方未按照本合同约定支付工资、社会保险的，应当承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.任何一方对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起____日内向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明复印件；

4.其他双方约定的材料。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）名称：________________________

甲方地址：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

乙方身份证号码：________________________

第三方主体（劳务派遣单位）名称：________________________

第三方主体地址：________________________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____个月。

2.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：________________________。

2.乙方的工作地点为：________________________。

三、劳动报酬与第三方责任

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.第三方主体负责乙方工资的支付，并承担相应的社会责任和法律责任。

3.甲方有权要求第三方主体定期提交乙方的工资支付凭证和社保缴纳凭证。

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

3.甲方有权监督第三方主体保障乙方休息休假的权利。

五、劳动保护与职业培训

1.第三方主体应保证乙方在工作过程中的劳动安全和健康，提供必要的安全防护措施。

2.第三方主体应按国家规定对乙方进行职业培训，提高乙方的工作技能。

3.甲方有权要求第三方主体提供乙方的培训记录和考核结果。

六、劳动合同解除与终止

1.以下情形，甲方可以单方解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

2.以下情形，乙方可以单方解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资、社会保险的；

（2）甲方未履行劳动保护、劳动安全和职业培训义务的；

（3）甲方违反劳动合同约定，侵犯乙方合法权益的。

3.第三方主体在乙方合同解除或终止后，应负责乙方的社会保险转移和工资结算。

七、违约责任

1.第三方主体未按照本合同约定支付工资、社会保险的，应当承担相应的法律责任。

2.第三方主体违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

3.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.任何一方对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起____日内向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方主体各执一份。

3.第三方主体在本合同中承担的责任和义务，不影响甲方对乙方的直接管理权。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明复印件；

4.第三方主体营业执照复印件；

5.其他双方约定的材料。

第三方主体的介入旨在通过专业化的劳务派遣服务，降低甲方的人力资源管理成本，提高人力资源管理效率。甲方作为主导方，通过本合同确保自身的权益得到充分保障，包括对乙方工作内容的直接管理权、对乙方工作表现的监督权、对第三方主体的监督权等。同时，甲方通过合同明确了乙方的违约责任和限制条款，确保了甲方的利益不受损害。本合同的实施，有助于甲方在合法合规的前提下，实现人力资源的有效配置和管理。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）名称：________________________

甲方地址：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

乙方身份证号码：________________________

第三方主体（人力资源外包服务公司）名称：________________________

第三方主体地址：________________________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____个月。

2.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：________________________。

2.乙方的工作地点为：________________________。

三、劳动报酬与第三方责任

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.第三方主体负责乙方工资的支付，并承担相应的社会责任和法律责任。

3.甲方有权要求第三方主体定期提交乙方的工资支付凭证和社保缴纳凭证。

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

3.第三方主体应确保乙方休息休假的权利得到充分保障。

五、劳动保护与职业培训

1.第三方主体应保证乙方在工作过程中的劳动安全和健康，提供必要的安全防护措施。

2.第三方主体应按国家规定对乙方进行职业培训，提高乙方的工作技能。

3.乙方有权要求第三方主体提供培训记录和考核结果。

六、劳动合同解除与终止

1.以下情形，乙方可以单方解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资、社会保险的；

（2）甲方未履行劳动保护、劳动安全和职业培训义务的；

（3）甲方违反劳动合同约定，侵犯乙方合法权益的。

2.以下情形，甲方可以单方解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.第三方主体在乙方合同解除或终止后，应负责乙方的社会保险转移和工资结算。

七、违约责任

1.甲方未按照本合同约定支付工资、社会保险的，应当承担相应的法律责任。

2.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

3.第三方主体违反本合同约定，给乙方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.任何一方对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起____日内向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方主体各执一份。

3.第三方主体在本合同中承担的责任和义务，不影响乙方对自身权益的维护。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健