个人雇佣合同样本

个人雇佣合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇主）：_____________________________

乙方（雇员）：______________________________

鉴于甲方需要乙方从事一定的劳动，乙方同意接受甲方提供的劳动岗位，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，劳动合同期限为________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.2双方可根据实际情况协商一致，在本合同期满前_______日内，续签本合同。

二、工作岗位与工作内容

2.1乙方同意在甲方指定的岗位工作，具体岗位为：________________。

2.2乙方在甲方工作期间，应按照甲方的工作要求和职责，认真履行工作职责，完成甲方交付的任务。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每天工作____小时，每周工作____天。

3.2乙方享有国家法定节假日、公休日和带薪年休假。

3.3甲方应保障乙方享有国家规定的加班费、调休和补休等福利待遇。

四、劳动报酬

4.1甲方应按月支付乙方工资，工资数额为人民币________元，支付方式为______。

4.2甲方应按照国家有关规定，依法缴纳各项社会保险费用。

4.3乙方在试用期内，甲方可根据实际情况给予试用期工资，试用期工资为人民币________元。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

5.1甲方应保证乙方的工作条件和环境符合国家规定的要求，确保乙方的人身安全和健康。

5.2甲方应依法对乙方进行职业健康检查，为乙方提供职业卫生培训。

六、合同解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；

（5）被依法追究刑事责任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定支付工资的；

（2）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

七、违约责任

7.1双方在履行本合同过程中，违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

7.2甲方违反本合同，给乙方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2任何一方不得向无关第三方透露与争议相关的信息，否则应承担相应的法律责任。

九、其他约定

9.1本合同一式两份，双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方简历

3.国家相关法律法规

4.本合同签订过程中的往来函件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇主）：_____________________________

乙方（雇员）：______________________________

第三方（中介/服务提供方）：______________________________

鉴于甲方需要乙方从事一定的劳动，乙方同意接受甲方提供的劳动岗位，同时第三方作为中介或服务提供方，为甲乙双方提供相关服务。为明确各方权利义务，保障甲乙双方的合法权益，经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体及服务内容

1.1甲方委托乙方在甲方指定的岗位工作，乙方同意接受甲方的工作安排。

1.2第三方作为中介或服务提供方，负责为甲乙双方提供合同签订、履行过程中的相关服务，包括但不限于信息提供、合同审核、争议调解等。

1.3第三方有权根据自身业务范围，收取相应的服务费用。

二、劳动合同期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，劳动合同期限为________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.2双方可根据实际情况协商一致，在本合同期满前_______日内，续签本合同。

三、工作岗位与工作内容

3.1乙方同意在甲方指定的岗位工作，具体岗位为：________________。

3.2乙方在甲方工作期间，应按照甲方的工作要求和职责，认真履行工作职责，完成甲方交付的任务。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每天工作____小时，每周工作____天。

4.2乙方享有国家法定节假日、公休日和带薪年休假。

4.3甲方应保障乙方享有国家规定的加班费、调休和补休等福利待遇。

五、劳动报酬

5.1甲方应按月支付乙方工资，工资数额为人民币________元，支付方式为______。

5.2甲方应按照国家有关规定，依法缴纳各项社会保险费用。

5.3乙方在试用期内，甲方可根据实际情况给予试用期工资，试用期工资为人民币________元。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方应保证乙方的工作条件和环境符合国家规定的要求，确保乙方的人身安全和健康。

6.2甲方应依法对乙方进行职业健康检查，为乙方提供职业卫生培训。

七、甲方权益保障

7.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核，考核结果作为乙方晋升、调岗、解聘的依据。

7.2甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位和职责。

7.3甲方有权对乙方进行必要的培训和指导，以提高乙方的工作能力和素质。

八、乙方违约及限制条款

8.1乙方违反本合同，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

8.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作。

8.3乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

九、第三方责任

9.1第三方应保证提供的服务符合国家法律法规和行业规范。

9.2第三方在履行合同过程中，因自身原因导致甲方权益受损的，应承担相应的法律责任。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他约定

11.1本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份。

11.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

第三方介入的意义和目的在于为甲乙双方提供专业、高效的服务，保障合同履行过程中的合法权益。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方按照甲方的要求完成工作任务，维护甲方利益，提高甲方的工作效率和竞争力。通过本合同的签订，甲乙双方及第三方共同维护合同履行过程中的权益，实现互利共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：_____________________________

乙方（劳动者）：______________________________

第三方（劳务派遣公司）：______________________________

鉴于甲方需要乙方在特定岗位上工作，乙方希望通过第三方劳务派遣公司的服务来保障自身权益和职业发展，三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体及服务内容

1.1乙方同意接受甲方提供的劳动岗位，乙方的工作内容为：________________。

1.2第三方作为劳务派遣公司，负责将乙方派遣至甲方工作，并提供相关管理和服务。

1.3第三方有权根据自身业务范围，收取相应的服务费用。

二、劳动合同期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，劳动合同期限为________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.2双方可根据实际情况协商一致，在本合同期满前_______日内，续签本合同。

三、工作地点与工作内容

3.1乙方在甲方指定的地点工作，具体工作地点为：________________。

3.2乙方在甲方工作期间，应按照甲方的工作要求和职责，认真履行工作职责，完成甲方交付的任务。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每天工作____小时，每周工作____天。

4.2乙方享有国家法定节假日、公休日和带薪年休假。

4.3甲方应保障乙方享有国家规定的加班费、调休和补休等福利待遇。

五、劳动报酬

5.1甲方应按月支付乙方工资，工资数额为人民币________元，支付方式为______。

5.2甲方应按照国家有关规定，依法缴纳各项社会保险费用。

5.3乙方在试用期内，甲方可根据实际情况给予试用期工资，试用期工资为人民币________元。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方应保证乙方的工作条件和环境符合国家规定的要求，确保乙方的人身安全和健康。

6.2甲方应依法对乙方进行职业健康检查，为乙方提供职业卫生培训。

七、乙方权益保障

7.1乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

7.2乙方有权拒绝甲方安排的不安全或违法的工作任务。

7.3乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

八、甲方违约及限制条款

8.1甲方违反本合同，未按时支付工资或未依法缴纳社会保险费的，应向乙方支付违约金，并承担相应的法律责任。

8.2甲方不得要求乙方从事违反法律法规或损害乙方身心健康的工作。

8.3甲方不得以任何理由克扣或拖欠乙方的工资。

九、第三方责任

9.1第三方作为劳务派遣公司，应确保派遣的乙方符合甲方的工作要求，并对其工作进行日常管理。

9.2第三方应依法为乙方办理社会保险手续，并按时缴纳相关费用。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他约定