人力公司服务合同范本

人力公司服务合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方全称为×××有限公司，成立于×年×月，注册地为××省××市××区××路××号，法定代表人为×××。公司主要经营范围为×××。

甲方联系方式为：电话×××××××××，邮箱××××@××××.com。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方全称为×××人力资源服务有限公司，成立于×年×月，注册地为××省××市××区××路××号，法定代表人为×××。公司主要经营范围为提供人力资源服务、企业管理咨询等。

乙方联系方式为：电话×××××××××，邮箱××××@××××.com。

合同简介：

甲乙双方鉴于在×××领域的良好合作基础，为了进一步扩大合作范围，实现资源共享、互利共赢，经双方友好协商，就甲方委托乙方提供人力资源服务等相关事宜达成一致，签订本合同，以共同遵守。

本合同旨在明确双方在合作过程中的权利、义务和责任，确保合作事项的顺利进行。双方应按照本合同的约定，诚实守信，积极履行各自的责任，共同维护双方的合法权益。

本合同的合作背景和前提条件是甲方有×××方面的服务需求，乙方具有提供相应服务的能力和经验。双方在平等、自愿、公平、诚实守信的原则基础上，展开合作。

在本合同项下，甲方作为委托方，将×××方面的服务委托给乙方，乙方作为服务提供方，应按照甲方的要求和相关法律法规的规定，为甲方提供优质的人力资源服务。

本合同的签订标志着甲乙双方在×××领域的合作进入了一个新的阶段，双方应共同努力，实现合作目标，共创美好未来。

第一条合同目的与范围

本合同的目的是明确甲乙双方在人力资源服务领域的合作内容、权利义务和责任，确保合作事项的顺利进行，实现资源共享、互利共赢。

具体内容包括：

1.乙方作为服务提供方，应按照甲方的要求和相关法律法规的规定，为甲方提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利设计、员工关系管理等。

2.甲方作为委托方，应向乙方提供必要的合作信息和支持，包括但不限于人员需求、业务流程、管理要求等。

3.双方应共同努力，确保合作事项的顺利进行，及时解决合作过程中出现的问题，共同维护双方的合法权益。

第二条定义

为本合同之目的，下列术语定义如下：

1.甲方：指×××有限公司，以下简称“委托方”。

2.乙方：指×××人力资源服务有限公司，以下简称“服务提供方”。

3.人力资源服务：指乙方根据甲方需求提供的招聘、培训、薪酬福利设计、员工关系管理等相关服务。

4.合作期限：指本合同签订之日起至合同约定的服务期满之日止的期间。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.甲方有权根据自身业务需求，向乙方提出人力资源服务的要求，并对乙方提供的服务进行监督和评价。

2.甲方应向乙方提供真实的合作信息，包括但不限于人员需求、业务流程、管理要求等，并确保提供的信息真实、准确、完整。

3.甲方应按照本合同的约定支付服务费用，并履行合同约定的其他义务。

二、乙方的权利与义务

1.乙方有权根据甲方提供的信息和要求，提供人力资源服务，并按照甲方的要求进行服务项目的管理和执行。

2.乙方应按照本合同的约定，履行提供人力资源服务的义务，并保证服务的质量，确保符合甲方的要求和相关法律法规的规定。

3.乙方应尊重甲方提供的商业秘密和个人信息，不得泄露给第三方，除非依法应当向行政机关、司法机关提供的情况外。

4.乙方应按照甲方的要求和相关法律法规的规定，为甲方处理人力资源相关问题，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利设计、员工关系管理等。

5.乙方应在本合同约定的期限内完成服务，并按照约定向甲方提交服务报告和相关文件。

合同双方应共同努力，确保合作事项的顺利进行，及时解决合作过程中出现的问题，共同维护双方的合法权益。

第四条价格与支付条件

1.乙方向甲方提供的各项人力资源服务的价格，按照双方协商确定的《服务费用明细表》执行。

2.服务费用支付方式为银行转账，甲方应在每个结算周期结束后的七个工作日内，将应支付的服务费用支付给乙方。

3.甲方支付给乙方的服务费用，包括但不限于招聘费用、培训费用、薪酬福利设计费用、员工关系管理费用等。

4.甲方逾期支付服务费用的，应按照中国人民银行同期贷款利率支付滞纳金。

第五条履行期限

1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.双方应按照本合同的约定，履行各自的权利与义务。

3.除非本合同另有约定，乙方应在合同有效期内完成甲方委托的服务事项。

4.双方应在每个服务周期结束后的七个工作日内，对当期的服务进行总结和评估，并互相反馈意见。

第六条违约责任

1.一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。

2.乙方未按照约定时间、质量完成服务事项的，甲方有权要求乙方在规定时间内补正，并按照逾期天数向甲方支付违约金，违约金金额为服务费用总额的千分之五。

3.甲方逾期支付服务费用的，乙方有权要求甲方在规定时间内支付，并按照逾期天数向乙方支付滞纳金，滞纳金金额为应支付服务费用总额的千分之五。

4.一方泄露对方商业秘密或者个人信息的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

5.不可抗力导致一方无法履行合同的，该方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。根据不可抗力的影响，双方可以协商部分或者全部免除责任。

6.除本合同另有约定外，一方违约的，对方有权要求违约方承担违约责任，并有权要求违约方支付因违约所造成的损失赔偿金。

第七条不可抗力

1.本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、政府行为（如战争、封锁、征收、征用等）以及社会异常事件（如罢工、骚乱、恐怖袭击等）。

2.发生不可抗力事件的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。

3.遭受不可抗力影响的一方应尽力克服不可抗力事件，减少损失，并按照双方商定的方式继续履行合同。

4.如果不可抗力事件持续发生，导致一方无法履行合同的，该方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。根据不可抗力的影响，双方可以协商部分或者全部免除责任。

5.遭受不可抗力影响的一方应按照本合同的约定，向对方支付因不可抗力事件所造成的损失赔偿金。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。如果协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。

2.双方应遵守中国的法律法规，按照公平、公正、公开的原则处理争议。

3.除非本合同另有约定，任何一方在争议解决过程中所支付的费用，包括但不限于诉讼费、仲裁费、律师费等，由败诉方承担。

4.双方在争议解决过程中，应保持克制、诚信和合作的态度，共同维护双方的合法权益。

5.争议解决结果对双方均具有法律约束力，双方应按照争议解决结果履行相应的义务。

第九条其他条款

1.双方应通过电子邮件或书面形式互相发送通知，并在发送通知时注明“人力公司服务合同”字样。

2.本合同的变更、解除或者终止，应经双方协商一致，并以书面形式确认。

3.本合同的任何条款的无效或不可执行，不影响本合同其他条款的效力。

4.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

5.本合同未尽事宜，双方应本着诚实守信、公平公正的原则，协商解决。

6.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第十条附则

1.本合同附录A《服务费用明细表》是本合同不可分割的一部分，双方应予以遵守。

2.本合同附录B《服务内容与标准》是本合同不可分割的一