小学控辍保学奖惩制度

小学控辍保学奖惩制度一、总则1.目的为了切实保障适龄儿童、少年接受九年义务教育的权利，巩固提高义务教育普及水平，控制学生辍学，根据《中华人民共和国义务教育法》及相关法律法规，结合本校实际，制定本奖惩制度。2.适用范围本制度适用于本校全体教职工及与控辍保学工作相关的各部门和人员。3.基本原则依法控辍原则。严格按照国家法律法规，保障学生受教育权利，坚决制止学生辍学行为。责任落实原则。明确各部门和人员在控辍保学工作中的职责，确保工作落实到位。奖惩分明原则。对在控辍保学工作中表现突出的单位和个人给予表彰奖励，对工作不力导致学生辍学的进行责任追究。二、控辍保学工作责任分工1.学校领导责任校长是学校控辍保学工作的第一责任人，全面负责学校控辍保学工作的组织、领导和协调。副校长协助校长做好控辍保学具体工作，负责督促各部门落实控辍保学措施。各年级分管领导负责本年级学生的控辍保学工作，定期了解学生出勤情况，及时发现和解决学生辍学问题。2.班主任责任班主任是班级控辍保学工作的直接责任人，负责本班学生的日常管理和思想教育，及时掌握学生的学习和生活情况，做好辍学学生的劝返工作。建立健全班级学生档案，对学生的出勤、成绩、家庭情况等进行详细记录，定期与家长沟通联系，共同做好学生的教育工作。3.任课教师责任任课教师要关心爱护每一位学生，认真履行教育教学职责，提高课堂教学质量，激发学生的学习兴趣，防止学生因厌学而辍学。关注学生的学习动态，及时发现学生学习困难，采取有效措施进行辅导和帮助，避免学生因学业困难而辍学。积极配合班主任做好辍学学生的劝返工作，提供必要的支持和协助。4.后勤部门责任后勤部门要为学校教育教学工作提供有力保障，确保学校设施设备正常运行，为学生创造良好的学习生活环境。加强对学校食堂、宿舍等生活设施的管理，保障学生饮食安全和住宿条件，减少因生活问题导致的学生辍学。三、控辍保学工作措施1.入学保障严格执行义务教育入学通知制度，在新学年开学前，通过多种渠道向适龄儿童、少年的父母或其他法定监护人发放入学通知书，确保每一名适龄儿童、少年按时入学。加强与当地政府、社区（村）委会的沟通协调，做好适龄儿童、少年的调查摸底工作，掌握辖区内适龄儿童、少年的入学情况，及时发现并解决适龄儿童、少年未按时入学的问题。对家庭经济困难的学生，按照国家有关政策给予资助，确保其不因家庭经济困难而辍学。2.教育教学管理加强学校教育教学常规管理，严格执行课程标准和教学计划，开齐开足各类课程，提高课堂教学质量，激发学生的学习兴趣和积极性。建立健全学生学业评价体系，关注学生的学习过程和发展，实施多元化评价方式，及时发现和解决学生学习困难，避免学生因学业压力过大而辍学。加强对学生的思想道德教育、心理健康教育和法制教育，培养学生良好的品德和行为习惯，增强学生的法制观念和自我保护意识，预防学生因思想问题而辍学。3.家校合作建立健全家校沟通机制，通过家长会、家访、家长学校等形式，定期与家长沟通学生的学习和生活情况，及时反馈学生在校表现，共同做好学生的教育工作。加强对家长的宣传教育，提高家长对子女接受义务教育重要性的认识，引导家长积极配合学校做好学生的教育管理工作，督促子女按时入学，完成学业。对辍学学生的家长进行重点帮扶和指导，通过上门家访、电话沟通等方式，耐心细致地做好家长的思想工作，劝返辍学学生。4.辍学报告与劝返建立健全辍学报告制度，班主任和任课教师发现学生无故旷课或辍学后，应及时向学校报告。学校要在接到报告后及时进行调查核实，并采取相应的劝返措施。对辍学学生，学校要组织教师进行家访，了解学生辍学原因，制定劝返方案，明确劝返责任人，做好劝返工作记录。劝返工作要讲究方式方法，尊重学生和家长的意愿，根据学生辍学原因，有针对性地采取措施，帮助学生解决实际困难，使其尽快返校复学。5.跟踪管理对劝返复学的学生，学校要建立跟踪管理制度，安排专人负责跟踪了解学生的学习和生活情况，及时给予关心和帮助。加强对复学学生的学业辅导，根据学生的实际情况，制定个性化的辅导计划，帮助学生弥补学业差距，尽快适应学校学习生活。关注复学学生的思想动态和心理健康状况，及时发现并解决学生在学习和生活中遇到的问题，防止学生再次辍学。四、控辍保学工作考核与奖惩1.考核内容学生入学率、巩固率、辍学率等指标完成情况。控辍保学工作措施落实情况，包括入学保障、教育教学管理、家校合作、辍学报告与劝返、跟踪管理等方面。辍学学生劝返工作成效，劝返率达到规定要求。学生及家长对控辍保学工作的满意度。2.考核方式学校成立控辍保学工作考核小组，定期对各部门和人员的控辍保学工作进行考核。考核采取平时检查与定期考核相结合的方式，通过查阅资料、实地查看、走访调查等形式，全面了解控辍保学工作开展情况。每学期末，考核小组根据考核情况，对各部门和人员的控辍保学工作进行综合评价，确定考核等级。3.奖励标准对在控辍保学工作中表现突出的班级和个人，学校给予表彰奖励。班主任所带班级学生巩固率达到[X]%以上，且本学期无辍学学生的，给予[具体奖励金额或荣誉称号]。任课教师所教班级学生巩固率达到[X]%以上，且本学期无辍学学生的，在绩效考核中给予适当加分，并优先推荐参加各类评优评先活动。对积极参与控辍保学工作，提出合理化建议并取得显著成效的教职工，给予[具体奖励金额或荣誉称号]。对在辍学学生劝返工作中表现突出的教职工，根据劝返学生人数和难度，给予[具体奖励金额或荣誉称号]。4.惩罚措施对因工作不力导致学生辍学的班级和个人，学校进行通报批评，并责令其限期整改。班主任所带班级学生辍学率超过[X]%的，取消本学期评优评先资格，并在绩效考核中扣减相应分数。任课教师所教班级学生辍学率超过[X]%的，在绩效考核中给予相应扣分，并要求其写出书面检讨，制定整改措施。对因工作失职造成学生辍学的相关责任人，视情节轻重给予警告、记过、记大过等处分。对辍学情况严重的班级或年级，取消该班级或年级当年评优评先资格，并对相关负责人进行诫勉谈话。五、附则1.