l劳务挂靠合同标准文本

l劳务挂靠合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：__________________

乙方（实际用工单位）：__________________

鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方需要向甲方派遣符合乙方用工需求的劳务人员，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同标的

1.1甲方根据乙方的需求，向乙方派遣符合乙方用工需求的劳务人员，具体派遣人数及岗位由双方另行协商确定。

1.2甲方负责派遣人员的招聘、培训、管理、考核及工资发放等工作。

二、合同期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为__________年。

2.2合同期满前一个月，双方应协商续签或终止合同。

三、派遣人员工资及福利待遇

3.1甲方按照乙方提供的岗位要求，向乙方派遣的劳务人员支付不低于当地最低工资标准的工资。

3.2甲方负责为乙方派遣的劳务人员缴纳社会保险及住房公积金。

3.3甲方根据乙方要求，为乙方派遣的劳务人员提供必要的福利待遇。

四、合同解除及违约责任

4.1双方协商一致，可解除本合同。

4.2任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

五、争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

5.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、其他约定

6.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

七、附件

7.1乙方提供的用工需求及岗位要求清单。

7.2甲方派遣人员的基本信息及资质证明。

7.3乙方提供的甲方派遣人员工资标准及福利待遇标准。

7.4双方协商达成的其他补充协议。

甲方（盖章）：__________________

乙方（盖章）：__________________

签订日期：__________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：__________________

乙方（实际用工单位）：__________________

丙方（劳务人员）：__________________

鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方需要向甲方派遣符合乙方用工需求的劳务人员，丙方同意作为乙方实际用工关系的主体，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同标的

1.1甲方根据乙方的需求，向乙方派遣符合乙方用工需求的劳务人员，具体派遣人数及岗位由双方另行协商确定。

1.2甲方负责派遣人员的招聘、培训、管理、考核及工资发放等工作。

1.3丙方作为乙方实际用工关系的主体，承担乙方对派遣人员的所有用工责任。

二、合同期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为__________年。

2.2合同期满前一个月，双方应协商续签或终止合同。

三、派遣人员工资及福利待遇

3.1甲方按照乙方提供的岗位要求，向丙方支付不低于当地最低工资标准的工资。

3.2甲方负责为丙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.3丙方根据乙方要求，为乙方派遣的劳务人员提供必要的福利待遇。

四、甲方的权益与责任

4.1甲方有权要求乙方按照合同约定支付派遣人员工资及福利待遇。

4.2甲方有权对丙方派遣的劳务人员进行管理、考核，并有权解除与丙方的劳务关系。

4.3甲方有权要求乙方承担因派遣人员违反乙方规章制度而产生的所有责任。

4.4甲方有权对乙方违反合同约定的行为采取法律手段维护自身权益。

五、乙方的权益与责任

5.1乙方有权要求甲方按照合同约定派遣符合要求的劳务人员。

5.2乙方有权对甲方派遣的劳务人员进行使用、考核，并有权要求甲方更换不合格的劳务人员。

5.3乙方有权要求甲方协助处理派遣人员在工作中发生的意外事故。

六、丙方的权益与责任

6.1丙方有权要求甲方按照合同约定支付工资及福利待遇。

6.2丙方有权要求乙方按照合同约定提供工作条件及安全保障。

6.3丙方有权要求甲方协助处理在工作中发生的意外事故。

6.4丙方应遵守乙方的规章制度，服从乙方管理。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

7.2乙方违反合同约定，未按照约定支付工资及福利待遇的，应向甲方支付违约金。

7.3丙方违反合同约定，给甲方或乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

十、附件

10.1乙方提供的用工需求及岗位要求清单。

10.2甲方派遣人员的基本信息及资质证明。

10.3乙方提供的甲方派遣人员工资标准及福利待遇标准。

10.4双方协商达成的其他补充协议。

第三方介入的意义和目的：

1.保障甲方权益：通过丙方作为实际用工关系的主体，甲方可以更有效地维护自身权益，降低用工风险。

2.优化资源配置：第三方介入可以优化甲方、乙方、丙方之间的资源配置，提高整体效益。

3.促进合作共赢：第三方介入有助于甲乙双方建立长期稳定的合作关系，实现互利共赢。

甲方为主导的目的和意义：

1.提高服务质量：甲方作为劳务派遣单位，负责派遣人员的招聘、培训、管理等，确保派遣人员素质和服务质量。

2.降低用工风险：甲方通过派遣模式，将用工风险转移至乙方和丙方，降低自身风险。

3.提高市场竞争力：甲方作为劳务派遣行业的专业机构，具备丰富的经验和资源，有助于提高市场竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（设备维护服务提供商）：__________________

乙方（设备使用单位）：__________________

丙方（设备维护人员）：__________________

鉴于甲方具备设备维护服务资质，乙方需要向甲方采购设备维护服务，丙方同意作为乙方设备维护服务的实际执行主体，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同标的

1.1甲方根据乙方的需求，向乙方提供设备维护服务，具体服务内容、周期及标准由双方另行协商确定。

1.2甲方负责派遣丙方作为乙方设备维护服务的实际执行人员。

1.3丙方作为乙方设备维护服务的实际执行主体，承担乙方对设备维护工作的所有责任。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，服务期限为__________年。

2.2服务期限届满前一个月，双方应协商续签或终止合同。

三、服务内容与标准

3.1甲方提供的设备维护服务应满足乙方设备正常运行的需要，包括定期检查、保养、故障排除等。

3.2丙方应按照乙方提供的设备维护手册和操作规范进行工作。

四、甲方的权益与责任

4.1甲方有权要求乙方按照合同约定支付设备维护服务费用。

4.2甲方有权对丙方的工作进行监督，确保服务质量和效率。

4.3甲方有权要求乙方提供必要的设备信息和维护记录。

五、乙方的权益与责任

5.1乙方有权要求甲方按照合同约定提供合格的设备维护服务。

5.2乙方有权对丙方的工作进行评价，并有权要求甲方更换不合格的维护人员。

5.3乙方有权要求甲方在服务期间提供必要的培训和指导。

六、丙方的权益与责任

6.1丙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。

6.2丙方有权要求乙方提供必要的工作条件和安全保障。

6.3丙方应遵守乙方的设备操作规范和维护手册，确保服务质量。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

7.2甲方违反合同约定，未按照约定提供设备维护服务的，应向乙方支付违约金。

7.3丙方违反合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

十、附件

10.1乙方提供的设备信息和维护手册。

10.2甲方派遣的丙方人员的基本信息及资质证明。

10.3乙方提供的设备维护服务费用标准和支付方式。

10.4双方协商达成的其他补充协议。

乙方为主导的目的和意义：

1.保证服务质量：乙方作为设备使用单位，通过直接与丙方合作，能够更直接地管理和监督维护服务，确保服务质量满足自身需求。

2.控制成本：乙方通过直接与丙方合作，可能降低中间环节的费用，实现成本控制。

3.提高效率：乙方能够更灵活地调整维护服务的内容和频率