人力外协合同样本

人力外协合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、协商一致的原则，就乙方为甲方提供人力外协服务事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方根据甲方需求，为其提供符合甲方业务要求的人力外协服务。

1.2乙方提供的人力外协人员应具备以下条件：

（1）具有合法的劳动就业资格；

（2）具备与所从事工作相适应的专业技能和知识水平；

（3）遵守国家法律法规，无违法犯罪记录。

二、服务期限

2.1本合同服务期限自____年____月____日至____年____月____日。

2.2如甲方因特殊原因需提前终止合同，应提前____天书面通知乙方。

三、服务费用及支付方式

3.1乙方提供的人力外协服务费用为人民币____元/人/月。

3.2甲方应在每月____日前支付乙方上一个月的人力外协服务费用。

3.3甲方支付乙方服务费用时，应按照乙方开具的正规发票进行。

四、保密条款

4.1双方对本合同内容以及在本合同履行过程中所了解到的对方商业秘密负有保密义务。

4.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容以及对方商业秘密。

五、违约责任

5.1乙方未按照本合同约定提供符合要求的人力外协服务，甲方有权要求乙方进行整改，直至达到要求；如整改无效，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。

5.2甲方未按本合同约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息，并有权解除本合同。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方提供的人力外协人员名单及资质证明；

2.乙方开具的正规发票；

3.双方签订的补充协议（如有）。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）为满足其业务发展需求，特委托乙方（以下简称“乙方”）负责组织、协调第三方（以下简称“第三方”）为其提供人力外协服务。为明确各方权利、义务和责任，经甲乙双方及第三方友好协商，达成如下协议：

一、服务内容与第三方责任

1.1乙方负责组织、协调第三方为甲方提供符合甲方业务要求的人力外协服务。

1.2第三方应具备以下条件：

（1）具备合法的劳动就业资格；

（2）具备与所从事工作相适应的专业技能和知识水平；

（3）遵守国家法律法规，无违法犯罪记录。

（4）第三方应对其提供的服务质量承担全部责任。

二、服务期限与合同解除

2.1本合同服务期限自____年____月____日至____年____月____日。

2.2甲方有权在任何时间单方面解除本合同，无需提前通知乙方及第三方，但应支付已提供服务部分的费用。

2.3乙方或第三方任何一方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方及第三方承担违约责任。

三、服务费用与支付方式

3.1第三方提供的人力外协服务费用为人民币____元/人/月。

3.2甲方应在每月____日前支付乙方及第三方上一个月的人力外协服务费用。

3.3乙方作为中介方，有权从甲方支付的费用中提取中介服务费。

四、甲方的权益与权利

4.1甲方有权要求乙方和第三方提供详细的员工信息、工作表现和考核结果。

4.2甲方有权对第三方提供的员工进行定期或不定期的培训和考核。

4.3甲方有权根据业务需要调整第三方提供的人力外协服务内容和规模。

4.4甲方有权对乙方和第三方的服务质量进行监督，并提出改进建议。

五、乙方的责任与义务

5.1乙方应确保第三方提供的员工符合甲方的要求，并对第三方的服务质量进行监管。

5.2乙方应协助甲方处理与第三方员工相关的劳动纠纷，保障甲方的合法权益。

5.3乙方不得泄露甲方的商业秘密，不得利用甲方的信息谋取不正当利益。

六、第三方的责任与义务

6.1第三方应按照本合同约定，向甲方提供符合要求的人力外协服务。

6.2第三方应确保其员工遵守甲方的规章制度，并对员工的违规行为承担责任。

6.3第三方应配合甲方的工作安排，及时处理甲方的合理需求。

七、违约责任与限制条款

7.1若第三方未能履行本合同约定的义务，导致甲方遭受损失的，第三方应承担全部赔偿责任。

7.2第三方不得同时为甲方的竞争对手提供人力外协服务，否则甲方有权解除本合同。

7.3乙方不得将甲方的业务信息透露给第三方或其他第三方，否则乙方应承担相应的法律责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自各方签字盖章之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，可由各方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方提供的人力外协人员名单及资质证明；

2.乙方开具的正规发票；

3.双方签订的补充协议（如有）。

第三方介入的意义和目的：

第三方介入作为中介方，旨在确保甲方能够获得高质量的人力外协服务，同时降低甲方在人力资源管理方面的风险和成本。通过第三方的作用，甲方可以专注于核心业务发展，而将非核心的人力资源管理工作委托给专业机构，提高整体运营效率。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过设定合同条款，确保其权益得到充分保障。甲方通过明确服务内容、费用、权利和违约责任，实现对第三方和乙方的有效监管，降低业务风险，确保人力资源管理的合规性和高效性。甲方的主导地位有利于维护自身利益，提升企业竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

乙方（以下简称“乙方”）为专业的人力资源服务机构，甲方（以下简称“甲方”）为寻求人力资源外包服务的公司。为明确双方权利、义务和责任，乙方特委托第三方（以下简称“第三方”）为甲方提供人力资源外包服务。经甲乙双方及第三方友好协商，达成如下协议：

一、服务内容与第三方责任

1.1乙方委托第三方为甲方提供人力资源外包服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等。

1.2第三方应具备以下条件：

（1）具备合法的劳动就业资格；

（2）具备与所从事工作相适应的专业技能和知识水平；

（3）遵守国家法律法规，无违法犯罪记录；

（4）第三方应对其提供的服务质量承担全部责任。

二、服务期限与合同解除

2.1本合同服务期限自____年____月____日至____年____月____日。

2.2乙方有权在任何时间单方面解除本合同，无需提前通知甲方及第三方，但应支付已提供服务部分的费用。

2.3甲方或第三方任何一方违反本合同约定，乙方有权解除本合同，并要求甲方及第三方承担违约责任。

三、服务费用与支付方式

3.1第三方提供的人力资源外包服务费用为人民币____元/人/月。

3.2甲方应在每月____日前支付乙方及第三方上一个月的人力资源外包服务费用。

3.3乙方作为中介方，有权从甲方支付的费用中提取中介服务费。

四、乙方的权益与权利

4.1乙方有权要求甲方提供必要的业务信息和工作指导，以确保第三方能够提供符合要求的服务。

4.2乙方有权对第三方提供的服务进行监督，并提出改进建议。

4.3乙方有权根据业务需要调整第三方提供的人力资源外包服务内容和规模。

4.4乙方有权要求甲方配合其进行员工招聘、培训等工作。

五、第三方的责任与义务

5.1第三方应按照本合同约定，向甲方提供符合要求的人力资源外包服务。

5.2第三方应确保其员工遵守甲方的规章制度，并对员工的违规行为承担责任。

5.3第三方应配合乙方的工作安排，及时处理甲方的合理需求。

六、甲方的责任与义务

6.1甲方应按照本合同约定支付服务费用，并保证支付方式的及时性和准确性。

6.2甲方应提供必要的业务信息和数据，以支持第三方提供服务。

6.3甲方应配合乙方和第三方进行员工招聘、培训等工作。

七、违约责任与限制条款

7.1若甲方未能履行本合同约定的义务，导致乙方或第三方遭受损失的，甲方应承担全部赔偿责任。

7.2甲方不得将乙方提供的服务信息透露给第三方或其他第三方，否则甲方应承担相应的法律责任。

8.1若乙方未能履行本合同约定的义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自各方签字盖章之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，可由各方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.第三方提供的人力资源外包人员名单及资质证明；

2.乙方开具的正规发票；

3.双方签订的补充协议（如有）。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为人力资源服务机构，通过主导合同，确保自身作为中介方的权益得到保障。乙方通过设定合同条款，可以更好地控制服务质量，维护自身在人力资源服务市场的专业形象和声誉。乙方的主导地位有助于其