乡镇社保局劳动合同标准文本

乡镇社保局劳动合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：________________

鉴于甲方为满足其工作需要，需要乙方提供劳动，乙方同意加入甲方工作，双方经平等、自愿、协商一致，特订立本劳动合同，共同遵守以下条款：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共计__年__个月。

2.合同期满前__个月，甲方应提前通知乙方是否续签合同。

3.乙方在合同期限内，如需请假、调岗等事宜，应提前__天向甲方提出书面申请。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的工作地点从事甲方安排的工作。

2.乙方的工作内容为：____________________

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作__天，每天工作__小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假、年休假等休假待遇。

3.甲方根据乙方的工作情况，可对乙方的工作时间进行调整。

四、劳动报酬

1.乙方工资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资。

2.基本工资：人民币____元/月。

3.岗位工资：人民币____元/月。

4.绩效工资：根据甲方绩效考核制度执行。

5.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳以下社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方购买以下商业保险：意外伤害保险。

3.乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于：带薪年假、节日慰问、生日礼品等。

六、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）连续旷工超过__天，或者一个月内累计旷工超过__天的；

（5）因工作需要，甲方依法调整工作岗位，乙方不同意调整的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同约定支付工资的；

（2）未按照合同约定缴纳社会保险的；

（3）强迫或者变相强迫乙方加班的；

（4）未提供符合国家规定的劳动条件的；

（5）违反法律法规，侵犯乙方合法权益的。

七、保密条款

1.乙方在本合同期限内，应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方离职后，仍应遵守保密条款，不得泄露甲方商业秘密。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

附件：

1.甲方规章制度

2.甲方绩效考核制度

3.社会保险缴费证明

4.商业保险保单

5.乙方个人简历

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：________________

第三方主体：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

鉴于甲方为满足其工作需要，乙方愿意加入甲方工作，第三方作为社会保险和商业保险的提供方，为双方提供相关服务，三方经平等、自愿、协商一致，特订立本劳动合同，共同遵守以下条款：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共计__年__个月。

2.合同期满前__个月，甲方应提前通知乙方是否续签合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的工作地点从事甲方安排的工作。

2.乙方的工作内容为：____________________

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作__天，每天工作__小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假、年休假等休假待遇。

3.甲方根据乙方的工作情况，可对乙方的工作时间进行调整。

四、劳动报酬

1.乙方工资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资。

2.基本工资：人民币____元/月。

3.岗位工资：人民币____元/月。

4.绩效工资：根据甲方绩效考核制度执行。

5.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳以下社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方委托第三方主体为乙方购买以下商业保险：意外伤害保险。

3.乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于：带薪年假、节日慰问、生日礼品等。

六、第三方主体责任

1.第三方主体负责为乙方办理社会保险和商业保险手续。

2.第三方主体应确保社会保险和商业保险的及时缴纳和续保。

3.第三方主体对社会保险和商业保险的缴纳情况承担连带责任。

七、甲方权益保障

1.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

4.甲方有权在乙方严重违反规章制度或造成重大损失时，立即解除本合同。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应损失：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）连续旷工超过__天，或者一个月内累计旷工超过__天的；

（5）泄露甲方商业秘密的。

2.乙方离职后，应遵守竞业限制条款，不得在甲方业务范围内从事竞争性工作，期限为__年__个月。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.甲方绩效考核制度

3.第三方主体社会保险和商业保险服务协议

4.乙方个人简历

第三方介入的意义和目的：

第三方主体的介入，旨在为甲方提供专业的社会保险和商业保险服务，确保乙方权益的保障，同时降低甲方的人力成本和管理风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为劳动合同的主体，主导本合同的签订和履行，旨在确保自身权益的最大化，包括对乙方的工作进行有效管理，降低人力成本，提高工作效率，以及维护甲方的商业秘密和核心竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：________________

第三方主体：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

鉴于甲方需要乙方提供劳动，乙方希望通过合同获得稳定的收入和保障，第三方作为乙方的社会保障顾问，为乙方提供社会保险和福利咨询，三方经平等、自愿、协商一致，特订立本劳动合同，共同遵守以下条款：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共计__年__个月。

2.合同期满前__个月，乙方有权要求甲方续签合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的工作地点从事甲方安排的工作。

2.乙方的工作内容为：____________________

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作__天，每天工作__小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假、年休假等休假待遇。

3.甲方根据乙方的工作情况，可对乙方的工作时间进行调整。

四、劳动报酬

1.乙方工资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资。

2.基本工资：人民币____元/月。

3.岗位工资：人民币____元/月。

4.绩效工资：根据甲方绩效考核制度执行。

5.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳以下社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方委托第三方主体为乙方提供社会保险咨询和福利规划服务。

3.乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于：带薪年假、节日慰问、生日礼品等。

六、第三方主体责任

1.第三方主体负责为乙方提供社会保险咨询和福利规划服务。

2.第三方主体应确保乙方了解社会保险政策，并指导乙方进行相关权益登记。

3.第三方主体对乙方社会保险权益的保障承担咨询责任。

七、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方按照国家法律法规和合同约定支付工资和福利。

2.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境，保障其人身安全。

3.乙方有权要求甲方尊重其个人隐私和合法权益。

4.乙方有权在合同期满或提前解除合同时，获得相应的经济补偿。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应损失：

（1）未按照合同约定支付工资和福利的；

（2）未提供安全的工作环境，造成乙方人身伤害的；

（3）违反法律法规，侵犯乙方合法权益的；

（4）强迫或变相强迫乙方加班的；

（5）未按照合同约定续签合同的。

2.甲方离职后，应遵守竞业限制条款，不得在乙方业务范围内从事竞争性工作，期限为__年__个月。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.甲方绩效考核制度

3.第三方主体服务协议

4.乙方个人简历

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为劳动合同的主体，主导本合同的签订和