工厂宿舍管理规章制度

工厂宿舍管理规章制度一、总则1.目的：为了加强工厂宿舍管理，营造良好的住宿环境，保障员工的正常生活秩序，特制定本规章制度。2.适用范围：本制度适用于所有居住在工厂宿舍的员工。二、入住与退房1.入住申请新员工入职后，如需入住宿舍，应向行政部门提交住宿申请。申请内容包括个人基本信息、岗位信息、预计入住时间等。2.分配原则行政部门根据宿舍实际情况和员工需求，按照性别、部门等因素进行合理分配。优先考虑同部门员工集中居住，便于管理和沟通。3.入住手续员工接到宿舍分配通知后，应在规定时间内到宿舍管理处办理入住手续。办理手续时需提交有效身份证件，领取宿舍钥匙、门禁卡等物品，并签订住宿协议。4.退房手续员工离职或不再需要住宿时，应提前[X]天向宿舍管理处提出退房申请。在办理退房手续时，需结清宿舍内的水电费、损坏物品赔偿等费用，并将宿舍钥匙、门禁卡等物品交回宿舍管理处。宿舍管理处对宿舍进行检查，如无损坏或欠费情况，予以办理退房手续。三、宿舍设施与维护1.设施配备宿舍内配备基本的生活设施，如床、桌椅、衣柜、空调、热水器等。公共区域配备洗衣机、饮水机、扫把、拖把等清洁工具。2.设施维护员工应爱护宿舍内的设施设备，不得随意损坏或拆卸。如发现设施设备损坏，应及时向宿舍管理处报告。宿舍管理处接到报告后，应及时安排维修人员进行维修。因员工个人原因造成设施设备损坏的，由员工承担维修费用。四、住宿规范1.作息时间员工应遵守工厂的作息时间，按时上下班，不得在宿舍内大声喧哗、播放高分贝音乐等影响他人休息的行为。晚上熄灯时间为[具体时间]，员工应按时休息，保持良好的睡眠。2.个人卫生员工应保持宿舍内的个人卫生，定期打扫房间，整理衣物和物品，保持整洁。不得在宿舍内随地吐痰、乱扔垃圾，垃圾应及时清理并放置在指定地点。3.公共区域卫生员工应共同维护宿舍公共区域的卫生，定期打扫走廊、楼梯、卫生间等区域。不得在公共区域堆放杂物，保持通道畅通。4.用水用电规范员工应节约用水用电，离开宿舍时应及时关闭电器设备和水龙头。不得私自拉接电线、使用大功率电器等违规行为，以免发生安全事故。5.消防安全员工应严格遵守消防安全规定，不得在宿舍内使用明火、焚烧物品等。不得堵塞消防通道，确保消防设施设备完好有效。如发现火灾隐患或发生火灾，应及时报告宿舍管理处，并采取相应的措施。五、安全管理1.门禁管理员工应妥善保管宿舍门禁卡，不得转借他人。进入宿舍时应主动出示门禁卡，配合宿舍管理人员的检查。非本宿舍人员未经允许不得进入宿舍区。如有特殊情况需要进入，应经宿舍管理处同意并登记后方可进入。2.访客管理员工如有访客，应提前向宿舍管理处报备访客姓名、身份证号码、来访时间等信息。访客应在规定时间内离开宿舍区，不得在宿舍内留宿。宿舍管理人员有权对访客进行询问和检查，以确保宿舍区的安全。3.贵重物品保管员工应妥善保管个人贵重物品，如现金、首饰、电脑等。建议将贵重物品存放在宿舍内的储物柜或保险箱中，如有必要可购买个人保险。宿舍管理处不负责保管员工的贵重物品，如有丢失或损坏，责任自负。4.安全检查宿舍管理处定期对宿舍进行安全检查，检查内容包括设施设备安全、消防安全、用电安全等。员工应积极配合宿舍管理处的安全检查工作，对检查中发现的问题应及时整改。对于违反安全规定的行为，宿舍管理处将视情节轻重给予相应的处罚。六、宿舍纪律1.禁止行为禁止在宿舍内赌博、吸毒、卖淫嫖娼等违法犯罪行为。禁止在宿舍内酗酒、打架斗殴、寻衅滋事等不良行为。禁止在宿舍内饲养宠物。禁止私自更换宿舍门锁或擅自改动宿舍内的设施设备。禁止在宿舍墙壁、门窗上乱涂乱画。2.违规处理员工如有违反宿舍纪律的行为，宿舍管理处将视情节轻重给予批评教育、警告、罚款、取消住宿资格等处罚。对于违反法律法规的行为，将移交公安机关依法处理。七、费用管理1.水电费宿舍水电费由员工共同承担，每月根据实际用量进行结算。宿舍管理处定期抄录水电表读数，并将费用明细张贴在宿舍公告栏上。员工应在规定时间内缴纳水电费，逾期未缴纳的，将按每天[X%]收取滞纳金。2.其他费用如因员工个人原因造成宿舍设施设备损坏，需承担相应的维修费用。如宿舍内发生公共设施设备损坏，维修费用由全体住宿员工共同分摊。八、投诉与建议1.投诉渠道员工如对宿舍管理有任何意见或建议，可通过以下方式进行投诉：向宿舍管理处直接反映；通过工厂内部投诉邮箱进行投诉；向行政部门或上级领导投诉。2.处理流程宿舍管理处接到投诉后，应及时进行调查核实，并在[X]个工作日内给予答复。对于合理的投诉和建议，宿舍管理处应及时采取措施进行整改，并将整改情况反馈给