T安全生产管理制度

T安全生产管理制度一、总则1.目的为加强公司安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和公司财产安全，促进公司持续健康发展，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及员工。3.安全生产方针坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，强化安全生产责任，落实各项安全措施，确保安全生产。二、安全生产责任制1.公司主要负责人职责建立、健全公司安全生产责任制。组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。保证公司安全生产投入的有效实施。督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.各级管理人员职责按照各自职责，负责分管范围内的安全生产工作，落实安全生产措施。定期组织安全检查，及时发现和处理安全问题。对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识。3.员工职责遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。三、安全生产教育培训1.新员工培训新员工入职后，必须接受公司级、部门级和班组级三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。公司级安全教育培训内容包括公司基本情况、安全生产规章制度、操作规程、事故案例分析等。部门级安全教育培训内容包括部门特点、工艺流程、安全操作规程等。班组级安全教育培训内容包括岗位操作规程、事故预防措施、劳动纪律等。2.定期培训公司每月组织一次安全生产培训，培训内容包括安全生产法律法规、安全技术知识、事故案例分析等。各部门、车间每周组织一次安全培训，培训内容根据实际情况确定，重点是操作规程、安全注意事项等。3.专项培训针对特殊工种、危险作业等，组织专项安全培训，培训合格后取得相应资格证书方可上岗作业。当公司采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，应当对相关人员进行专门的安全生产教育培训。四、安全生产检查1.日常检查员工每天对本岗位进行安全检查，及时发现和处理不安全因素。班组长、车间主任每天对本班组、车间进行安全检查，检查内容包括设备运行、安全防护装置、员工操作等。2.定期检查公司每月组织一次全面的安全生产大检查，由公司主要负责人带队，各部门负责人参加。检查内容包括安全生产责任制落实情况、安全生产规章制度执行情况、设备设施运行情况、作业环境等。3.专项检查根据季节特点、重大节日等，组织专项安全生产检查，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查、节日前安全检查等。对危险化学品、易燃易爆物品、特种设备等进行专项检查，确保安全。五、安全事故隐患排查治理1.隐患排查建立健全安全事故隐患排查治理制度，定期组织隐患排查。隐患排查应全面、细致，包括生产经营全过程，重点排查设备设施、作业环境、安全管理等方面的隐患。2.隐患治理对排查出的隐患，要进行分类登记，分析原因，制定治理方案。隐患治理方案应包括治理目标、治理措施、责任人员、治理期限等。按照隐患治理方案，及时进行治理，确保隐患得到消除。3.隐患报告员工发现事故隐患后，应当立即报告班组长或车间主任。班组长、车间主任接到报告后，应当及时报告部门负责人。部门负责人接到报告后，应当及时报告公司主要负责人。六、危险作业安全管理1.危险作业范围动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业、破土作业等。2.危险作业审批进行危险作业前，必须填写危险作业审批表，经相关部门和领导审批后方可作业。审批表应包括作业内容、作业地点、作业时间、作业人员、安全措施等。3.危险作业安全措施动火作业应清除周围易燃物，配备灭火器材，设专人监护。高处作业应系好安全带，设置可靠的安全防护设施。有限空间作业应先进行通风、检测，确保安全后方可进入，设专人监护。临时用电作业应符合相关规定，确保用电安全。破土作业应办理相关手续，采取防护措施，防止损坏地下设施。七、设备设施安全管理1.设备设施购置购置设备设施时，应选择具有资质的供应商，确保设备设施质量符合安全要求。设备设施到货后，应进行验收，验收合格后方可投入使用。2.设备设施安装与调试设备设施安装应按照说明书和相关标准进行，确保安装牢固、运行正常。安装完成后，应进行调试，调试合格后方可交付使用。3.设备设施维护保养建立设备设施维护保养制度，定期对设备设施进行维护保养。维护保养内容包括清洁、润滑、紧固、调整、防腐等，确保设备设施性能良好。4.设备设施检查与维修定期对设备设施进行检查，及时发现和处理设备设施故障和隐患。设备设施发生故障时，应及时维修，维修后应进行验收，确保设备设施正常运行。5.设备设施报废对已达到报废条件的设备设施，应及时报废处理。报废设备设施应进行清理，防止造成环境污染和安全事故。八、危险化学品安全管理1.危险化学品采购采购危险化学品时，应选择具有资质的供应商，确保危险化学品质量符合安全要求。采购危险化学品时，应索取相关资质证书和安全技术说明书。2.危险化学品储存危险化学品应储存在专用仓库内，仓库应符合相关安全要求。危险化学品应分类存放，严禁混存，储存数量应符合规定。仓库应设置明显的安全警示标志，配备相应的消防器材和应急救援设备。3.危险化学品使用使用危险化学品时，应严格按照操作规程进行，确保安全。使用危险化学品时，应佩戴相应的劳动防护用品，防止发生中毒、灼伤等事故。危险化学品使用后，应妥善处理剩余危险化学品和废弃物，防止污染环境。4.危险化学品运输危险化学品运输应委托具有资质的运输单位进行，确保运输安全。运输危险化学品时，应采取相应的安全措施，防止发生泄漏、爆炸等事故。九、劳动防护用品管理1.劳动防护用品配备根据员工工作岗位特点，为员工配备相应的劳动防护用品。劳动防护用品的配备应符合国家标准和行业标准。2.劳动防护用品发放按照规定的时间和标准，为员工发放劳动防护用品。员工领取劳动防护用品时，应进行登记，确保劳动防护用品发放到人。3.劳动防护用品使用员工应正确佩戴和使用劳动防护用品，不得擅自更改、挪用劳动防护用品。劳动防护用品应定期进行检查和维护，确保其性能良好。4.劳动防护用品报废劳动防护用品达到报废条件时，应及时报废处理。报废劳动防护用品应进行清理，防止造成环境污染。十、应急救援管理1.应急救援预案制定制定公司生产安全事故应急救援预案，明确应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等。应急救援预案应定期进行修订和演练，确保其有效性和可操作性。2.应急救援物资和设备配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、应急照明设备等。应急救援物资和设备应定期进行检查和维护，确保其完好有效。3.应急救援演练定期组织应急救援演练，演练内容包括火灾事故应急演练、地震应急演练、泄漏事故应急演练等。通过应急救援演练，提高员工应急救援意识和应急处理能力。4.事故报告与处理发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。事故发生后，应立即启动应急救援预案，组织救援，保护事故现场，配合有关部门进行调查处理。十一、安全生产奖惩制度1.奖励对在安全生产工作中表现突出的部门、班组和个人，给予表彰和奖励。奖励形式包括荣誉称号