广播电视安全播出管理规

广播电视安全播出管理规一、总则1.目的与适用范围本细则旨在规范广播中心广播电视安全播出管理工作，确保广播节目播出的安全性、可靠性和高质量，保障广大听众的收听权益，适用于广播中心所属各部门及相关播出环节。明确安全播出是广播中心各项工作的生命线，任何部门和个人都必须高度重视，严格遵守相关规定。2.安全播出工作方针坚持"不间断、高质量、既经济、又安全"的方针。解释方针的具体含义，不间断即确保节目连续、无中断播出；高质量要求节目内容准确、清晰、音质良好；既经济是在保障安全播出的前提下合理控制成本；又安全强调全方位防范各类安全风险。二、组织与人员管理1.安全播出管理组织架构设立广播中心安全播出领导小组，明确领导小组的组成人员，包括中心主任担任组长，各部门负责人为成员。阐述领导小组的职责，如统筹规划安全播出工作、决策重大安全事项、协调各部门工作等。设立安全播出技术保障小组、节目审核小组、应急处置小组等专项工作小组，分别明确其职责和成员构成。2.人员安全播出职责中心主任职责：全面负责广播中心安全播出工作，制定安全播出工作目标和计划，确保安全播出所需的资源配置。部门负责人职责：负责本部门安全播出工作的组织实施，落实各项安全播出措施，对本部门人员进行安全播出培训和教育。技术人员职责：保障播出设备的正常运行，熟练掌握设备操作技能，及时处理设备故障，做好技术维护和应急技术支持。节目人员职责：严格审核节目内容，确保节目符合安全播出要求，按时提交高质量的节目素材。制定人员安全播出考核制度，将安全播出工作表现纳入员工绩效考核体系。三、节目管理1.节目内容审核建立严格的节目内容审核流程，明确节目初审、复审和终审的责任人员和审核标准。审核内容包括政治导向、法律法规、语言规范、文化价值等方面，确保节目内容积极健康、合法合规。对于涉及敏感话题、重大事件报道等特殊节目，制定专门的审核预案，确保播出安全。2.节目素材管理规范节目素材的采集、存储和传输流程，确保素材的完整性和准确性。对节目素材进行分类管理，建立素材数据库，便于查询和调用。定期对节目素材进行备份，防止数据丢失。3.节目播出安排根据广播中心的节目播出计划，合理安排节目播出顺序和时间。提前做好节目播出准备工作，包括节目预监、设备检查等，确保节目按时、高质量播出。对于直播节目，制定详细的直播应急预案，确保直播过程的安全和顺畅。四、技术系统管理1.播出设备管理建立播出设备台账，详细记录设备的型号、购置时间、维护记录等信息。制定设备操作规程，要求技术人员严格按照规程操作设备。定期对播出设备进行巡检、维护和保养，及时发现和排除设备故障隐患。做好设备的更新和升级工作，确保设备性能满足安全播出要求。2.信号传输与发射管理优化信号传输链路，采用多种传输方式互为备份，确保信号传输的稳定性和可靠性。加强对发射机房的管理，严格控制机房环境条件，确保发射设备正常运行。定期对发射机进行功率检测和调整，保证发射信号质量。建立信号监测系统，实时监测信号传输和发射情况，及时发现并处理异常情况。3.技术应急管理制定技术应急预案，明确应急处置流程和责任分工。定期组织技术应急演练，提高技术人员的应急处置能力。储备必要的应急设备和物资，如备用播出设备、应急电源等，确保在突发情况下能够迅速投入使用。五、环境与设施管理1.播出机房环境要求保持播出机房清洁卫生，定期进行清扫和消毒。控制机房温度、湿度、通风等环境参数，确保设备在适宜的环境下运行。做好机房防火、防盗、防雷、防静电等安全防范工作，配备相应的安全设施和器材。2.办公区域与配套设施管理加强办公区域的安全管理，确保人员和设备的安全。保障办公区域的电力供应、网络畅通，满足工作需要。维护广播中心的配套设施，如演播室、录音棚等，使其处于良好的工作状态。六、应急管理1.应急预案制定与演练制定完善的广播中心安全播出应急预案，包括节目中断、设备故障、网络攻击、自然灾害等各类突发事件的应急处置措施。明确应急处置流程和各部门、各岗位人员的职责分工。定期组织应急演练，演练内容包括模拟突发事件场景、应急响应流程、人员协同配合等，检验应急预案的可行性和有效性，及时发现问题并进行改进。2.应急处置流程突发事件发生时，现场人员应立即向本部门负责人报告，部门负责人迅速向安全播出领导小组报告。安全播出领导小组启动应急预案，组织协调各专项工作小组开展应急处置工作。技术保障小组迅速排查故障原因，采取应急技术措施恢复播出；节目审核小组对替代节目进行审核；应急处置小组做好现场秩序维护等工作。在应急处置过程中，及时向上级主管部门和相关部门报告事件进展情况，按照要求发布信息，避免引起社会恐慌。3.后期恢复与总结突发事件处置完毕后，及时组织力量进行设备修复、节目恢复等工作，确保播出尽快恢复正常。对事件进行调查分析，总结经验教训，对应急预案进行修订完善，提高应急处置能力。七、培训与教育1.安全播出培训计划制定年度安全播出培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。培训内容包括安全播出法律法规、业务知识、操作技能、应急处置等方面。2.培训实施与效果评估按照培训计划组织开展培训工作，可采用内部培训、外部培训、在线学习、案例分析等多种方式。定期对培训效果进行评估，通过考试、实际操作考核、问卷调查等方式，了解员工对培训内容的掌握程度和应用能力，根据评估结果调整培训计划和内容，提高培训质量。八、监督与考核1.安全播出监督机制建立广播中心安全播出监督检查制度，定期对各部门安全播出工作进行检查。检查内容包括节目管理、技术系统运行、环境与设施管理、应急管理等方面。设立安全播出举报电话和邮箱，鼓励员工和社会公众对安全播出违规行为进行举报。2.考核与奖惩措施制定安全播出考核评分标准，对各部门和员工的安全播出工作进行量化考核。对安全播出工作表现突出的部门和个人给予表彰和奖励，如荣誉证书、奖金等。对违反安全播出规定的部门和个人进行严肃处理，视情节轻重给予警告、罚款、辞退等处罚。九