中学管理制度大全

中学管理制度大全一、总则1.制定目的为全面贯彻党的教育方针，提高学校教育教学质量，保障学校各项工作的顺利开展，促进学生全面发展，特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于本校全体教职工、学生及其他相关人员。3.基本原则遵循教育教学规律，以人为本，民主管理，依法治校，科学规范。二、学校行政管理1.学校领导职责校长职责：全面负责学校工作，制定学校发展规划、工作计划并组织实施；领导和管理学校的教育教学、师资队伍建设、后勤保障等工作；协调学校与社会、家庭的关系。副校长职责：协助校长开展工作，分管相应的工作领域，负责组织、指导、检查和督促分管部门的工作。2.行政会议制度定期召开行政例会，传达上级指示，总结工作经验，研究解决学校工作中的重大问题。临时性行政会议根据工作需要及时召开，研究处理专项工作。3.文件管理制度上级文件及时签收、登记、传阅、归档，确保文件精神传达贯彻到位。学校发文严格按照拟稿、审核、签发、编号、打印、盖章、分发、存档等程序进行。三、教师管理1.教师职业道德规范爱国守法，爱岗敬业，关爱学生，教书育人，为人师表，终身学习。定期开展师德师风教育活动，加强教师职业道德考核，对违反师德规范的行为进行严肃处理。2.教师岗位职责教学工作：认真备课、上课、批改作业、辅导学生，积极参加教研活动，不断提高教学质量。班主任工作：负责班级日常管理，组织班级活动，做好学生思想教育和家校沟通工作。其他工作：按照学校安排，积极参与学校的各项管理和服务工作。3.教师考核制度建立教师考核档案，从师德表现、教育教学工作、教研成果、出勤情况等方面进行全面考核。考核结果与教师的职称评定、评优评先、绩效工资等挂钩。四、学生管理1.学生行为规范遵守国家法律法规和学校规章制度，尊敬师长，团结同学，诚实守信，勤奋学习，积极向上。规范学生的仪容仪表、言行举止，培养良好的行为习惯。2.学生考勤制度学生按时到校上课，因病、因事请假需履行请假手续。班主任负责学生考勤管理，及时掌握学生出勤情况，对无故旷课的学生进行调查处理。3.学生奖惩制度对品德优秀、学习成绩突出、在某方面有特长的学生进行表彰奖励。对违反校规校纪的学生进行批评教育、纪律处分，处分分为警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍。五、教学管理1.教学常规管理备课：教师应认真研究教材、教法，制定教学计划和教案，体现教学目标、教学重难点、教学方法、教学过程等。上课：教师应按时上课，严格遵守课堂纪律，运用多种教学方法激发学生学习兴趣，提高课堂教学效率。作业批改：教师应及时批改作业，认真评定成绩，针对学生作业中存在的问题进行辅导。辅导：教师应关注学生个体差异，对学习困难和学有余力的学生进行有针对性的辅导。2.课程设置与管理严格执行国家课程标准，开齐开足各类课程。合理安排课程表，保证学生每天有足够的体育活动时间和睡眠时间。加强校本课程开发与管理，丰富课程资源，满足学生多样化的学习需求。3.教学研究与改革鼓励教师积极开展教学研究，参与课题研究、教学改革实验等活动。定期组织教学研讨活动，交流教学经验，推广教学成果。建立听课、评课制度，促进教师相互学习，共同提高教学水平。六、德育管理1.德育工作目标培养学生正确的世界观、人生观、价值观，提高学生的道德素质、法制观念和社会责任感。2.德育工作内容爱国主义教育、集体主义教育、社会主义核心价值观教育。行为规范教育、心理健康教育、安全教育、法制教育。家校合作教育、社会实践活动。3.德育工作途径学科教学渗透德育。班主任工作：班级是德育工作的主阵地，班主任要认真做好班级德育工作。团队活动：充分发挥共青团、少先队组织的作用，开展丰富多彩的团队活动。专题教育活动：通过主题班会、专题讲座、社会实践等形式，对学生进行有针对性的德育教育。七、安全管理1.安全工作责任建立健全学校安全工作责任制，校长是学校安全工作的第一责任人，分管领导是直接责任人，各部门负责人和教师负责本部门、本班级的安全工作。签订安全责任书，明确安全工作职责和目标。2.安全教育与培训定期开展安全教育活动，提高师生的安全意识和自我保护能力。组织安全培训，包括消防、地震、交通等方面的知识和技能培训。3.安全管理制度校园安全制度：加强校园门禁管理、巡逻检查，确保校园安全。消防安全制度：配备消防设施，定期进行消防检查和演练。食品安全制度：加强食堂管理，确保师生饮食安全。设施设备安全制度：定期检查学校设施设备，及时排除安全隐患。八、后勤管理1.财务管理严格执行财务制度，规范财务收支行为。编制学校预算，合理安排经费，提高资金使用效益。加强财务监督，定期进行财务审计。2.物资采购与管理制定物资采购计划，严格按照采购程序进行采购。建立物资管理制度，做好物资的验收、入库、保管、发放等工作。3.校园建设与维护做好校园规划和建设工作，改善办学条件。加强校园设施设备的维护保养，确保正常使用。