某公司月检查周检查日检查安全检查制度汇编

某公司月检查周检查日检查安全检查制度汇编一、总则1.目的为了加强公司的安全管理，及时发现和消除安全隐患，预防安全事故的发生，保障员工的生命财产安全和公司的正常运营，特制定本安全检查制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有部门、场所及人员。3.检查原则安全检查应遵循"全面覆盖、突出重点、及时整改、持续改进"的原则，确保安全检查工作的有效性和严肃性。二、月检查制度1.检查组织每月由公司安全管理部门牵头，组织各部门负责人及相关安全管理人员组成月检查小组，对公司进行全面的安全检查。2.检查时间每月的第一周内完成当月的安全检查工作。3.检查内容安全管理制度执行情况检查各部门是否严格执行公司的安全管理制度，有无违规行为。安全责任制是否落实到每个岗位和人员，是否签订安全责任书。安全设施设备消防设施设备：检查灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等是否完好有效，有无损坏、过期等情况。电气设备：检查电气线路是否规范，有无私拉乱接、过载等现象，电气设备是否接地良好，防护装置是否齐全。特种设备：检查电梯、起重机、叉车等特种设备是否定期检验，操作人员是否持证上岗，设备运行记录是否完整。安全警示标志：检查各场所的安全警示标志是否清晰、齐全，是否符合规定要求。作业环境生产车间：检查车间内的通风、照明、温度、湿度等环境条件是否符合要求，物料堆放是否整齐，通道是否畅通。仓库：检查仓库内的货物存储是否规范，防火、防潮、防盗等措施是否到位，消防通道是否畅通。办公区域：检查办公场所的电器设备使用是否安全，疏散通道是否畅通，有无杂物堆积。安全教育培训检查各部门是否按照公司的安全教育培训计划组织员工进行培训，培训记录是否完整。员工对安全知识和操作规程的掌握情况，是否能够正确操作设备，应对突发安全事件。应急预案及演练检查公司的应急预案是否完善，是否涵盖各类安全事故的应对措施。各部门是否按照规定组织员工进行应急预案演练，演练记录是否详细，演练效果评估是否准确。4.检查方法现场检查：检查人员深入各部门、场所，对安全设施设备、作业环境等进行实地查看。资料查阅：查阅各部门的安全管理制度、安全检查记录、安全教育培训记录、应急预案等相关资料。人员询问：与员工进行交流，了解员工对安全知识的掌握情况和安全工作的执行情况。5.检查记录检查小组应填写《月安全检查记录表》，详细记录检查时间、检查部门、检查人员、检查内容、发现的问题及整改要求等信息。检查记录应妥善保存，以备查阅。6.整改要求对于检查中发现的安全隐患，检查小组应下达《安全隐患整改通知书》，明确整改责任部门、整改期限和整改要求。整改责任部门应按照整改通知书的要求，制定详细的整改措施，及时进行整改。整改完成后，应向安全管理部门提交《安全隐患整改报告》，申请复查。安全管理部门应组织对整改情况进行复查，对整改不到位的部门，应责令继续整改，直至隐患消除。对因整改不力导致发生安全事故的，将追究相关部门和人员的责任。三、周检查制度1.检查组织每周由各部门负责人组织本部门的安全管理人员和相关岗位员工组成周检查小组，对本部门进行安全检查。2.检查时间每周的周一至周二完成本部门的安全检查工作。3.检查内容安全管理制度执行情况检查本部门员工是否遵守公司的安全管理制度，有无违规操作行为。本部门的安全责任制是否落实到每个岗位和人员，是否开展安全自查自纠工作。安全设施设备检查本部门内的消防设施设备是否完好有效，有无损坏、过期等情况。电气设备：检查电气线路是否正常，设备运行是否平稳，有无异常发热、异味等现象。安全防护用品：检查员工是否正确佩戴和使用安全防护用品，如安全帽、安全带、防护手套等。作业环境检查工作场所的环境卫生是否良好，物料摆放是否整齐，通道是否畅通。检查设备的运行状态是否正常，有无故障隐患，设备的维护保养记录是否完整。安全教育培训检查本部门是否按照公司的安全教育培训计划组织员工进行培训，员工对近期安全知识的掌握情况。针对新员工、转岗员工是否进行了专门的安全教育培训，培训是否达到预期效果。4.检查方法现场检查：检查人员对本部门的工作场所、设备设施等进行实地检查。资料查阅：查阅本部门的安全检查记录、安全教育培训记录等相关资料。人员询问：与本部门员工进行交流，了解员工对安全工作的认识和执行情况。5.检查记录周检查小组应填写《周安全检查记录表》，记录检查情况。检查记录应在本部门留存，保存期限不少于一年。6.整改要求对于检查中发现的一般安全隐患，本部门应立即组织整改。整改完成后，应在《周安全检查记录表》上注明整改情况。对于较严重的安全隐患，本部门应制定详细的整改计划，明确整改责任人、整改期限和整改措施，并及时向公司安全管理部门报告。安全管理部门对各部门的周检查情况进行不定期抽查，对整改不力的部门进行督促和指导。四、日检查制度1.检查人员各岗位员工在每日工作前，应对本岗位的设备设施、作业环境等进行安全检查。2.检查时间每日上班前15分钟内完成本岗位的安全检查工作。3.检查内容设备设施检查本岗位使用的设备设施是否正常，有无异常声响、振动、异味等现象。设备的安全防护装置是否完好，是否能够正常发挥作用。检查设备的运行参数是否在规定范围内，如温度、压力、电流等。作业环境检查工作场所的地面是否清洁，有无油污、积水、杂物等，防止滑倒、绊倒等事故。检查通风、照明是否良好，确保工作环境符合要求。检查周边环境是否存在安全隐患，如有无危险物品泄漏、建筑物是否稳固等。安全防护用品检查本岗位配备的安全防护用品是否齐全、完好，是否符合使用要求。督促员工正确佩戴和使用安全防护用品，如安全帽、防护眼镜、耳塞等。4.检查记录员工应填写《日安全检查记录表》，记录检查情况。如发现问题，应及时报告本部门负责人，并采取相应的措施进行处理。5.整改要求对于检查中发现的一般问题，员工应立即进行整改，确保设备设施正常运行，作业环境安全。对于无法立即整改的问题，员工应及时报告本部门负责人，由部门负责人安排人员进行维修或处理。在问题未解决之前，应采取相应的防范措施，防止事故发生。五、检查结果的汇总与分析1.安全管理部门应每月对月检查、周检查和日检查的结果进行汇总分析，形成《安全检查情况汇总报告》。2.在汇总报告中，应详细列出每次检查发现的安全隐患数量、类型、分布情况以及整改情况。对反复出现的安全隐患，应分析原因，提出针对性的改进措施。3.通过对检查结果的分析，评估公司的安全管理状况，发现安全管理工作中的薄弱环节，为制定安全管理策略和措施提供依据。4.将安全检查情况与公司的安全目标进行对比，分析是否达到预期的安全管理效果。如未达到目标，应及时调整安全管理工作重点，加大安全管理力度。六、安全检查的监督与考核1.公司设立安全检查监督小组，由公司高层管理人员、安全管理部门负责人及员工代表组成，负责对安全检查制度的执行情况进行监督。2.安全检查监督小组定期对各部门的月检查、周检查和日检查工作进行抽查，检查检查记录是否真实、完整，整改措施是否落实到位。3.将安全检查工作纳入公司的绩效考核体系，对安全检查工作认真负责、及时发现和消除安全隐患的部门和个人给予奖励；对安全检查工作不力，导致安全事故发生的部门和个人，按照公司的相关规定进行严肃处罚。4.对于在安全检查中表现突出的员工，公司将给予表彰和奖励，树立安全工作的先进典型，激励全体员工积极参与安全管理工作。七、附则1.本制度自发布之日起生效实施。2.本制度由公司安全管