




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
某生产企业安全用电管理制度一、总则1.目的为加强本生产企业的安全用电管理,保障员工生命安全和企业财产安全,确保生产经营活动的正常进行,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本生产企业内所有涉及用电的场所、设备、人员及相关活动。3.引用标准本制度引用国家相关电气安全标准和规范,如《电气装置安装工程接地装置施工及验收规范》(GB50169)、《电气装置安装工程电气设备交接试验标准》(GB50150)等。二、用电安全管理职责1.企业负责人职责全面负责企业的安全用电管理工作,确保安全用电管理工作所需的资源投入。审批安全用电管理制度、操作规程及应急预案等文件。定期组织召开安全用电工作会议,研究解决安全用电管理工作中的重大问题。2.安全管理部门职责负责制定、修订安全用电管理制度,并监督其执行情况。组织开展安全用电检查和隐患排查治理工作,对发现的安全用电问题及时下达整改通知,并跟踪整改情况。组织安全用电培训和宣传教育活动,提高员工的安全用电意识和技能。参与用电事故的调查处理,分析事故原因,提出防范措施,并负责事故报告的上报工作。3.电气设备管理部门职责负责编制电气设备的维护保养计划,并组织实施,确保电气设备的正常运行。负责电气设备的选型、采购、安装、调试及验收工作,确保电气设备符合安全要求。建立电气设备档案,记录设备的基本信息、运行情况、维护保养记录等。对电气设备的故障进行及时维修和处理,对存在安全隐患的设备及时进行更换或改造。4.车间部门职责负责本车间内电气设备的日常管理和维护保养工作,确保设备的安全运行。组织本车间员工学习安全用电知识和操作规程,提高员工的安全用电意识和自我保护能力。对本车间内的用电安全情况进行日常检查,及时发现和纠正违规用电行为,并向安全管理部门报告安全用电隐患。5.员工职责严格遵守安全用电管理制度和操作规程,不得违规用电。爱护电气设备,不得擅自拆卸、改装电气设备。发现电气设备故障或安全隐患时,应及时报告相关部门,并协助进行处理。积极参加安全用电培训和宣传教育活动,提高自身的安全用电意识和技能。三、用电安全管理措施1.电气设备选型与安装根据生产工艺要求和安全用电标准,选用合格的电气设备。电气设备应具有国家认证机构颁发的认证证书,并符合相关安全标准。电气设备的安装应符合电气装置安装工程相关标准和规范的要求,由专业电工进行安装。安装完成后,应进行电气设备交接试验,试验合格后方可投入使用。电气设备的安装位置应便于操作、维护和检修,避免安装在潮湿、易燃、易爆等危险环境中。如必须安装在危险环境中,应采取相应的防护措施,如防爆、防潮、防火等。2.电气线路敷设电气线路应采用符合国家标准的电线电缆,严禁使用老化、破损、漏电的电线电缆。电气线路的敷设应符合电气装置安装工程相关标准和规范的要求,避免与易燃、易爆、腐蚀性等物质接触。如必须穿越这些物质时,应采取相应的防护措施。电气线路应安装过载、短路、漏电等保护装置,确保电气线路的安全运行。保护装置应定期进行校验和维护,确保其灵敏可靠。电气线路的接头应牢固可靠,接触良好,不得有松动、发热等现象。接头处应进行绝缘包扎,防止漏电。3.电气设备运行与维护电气设备应按照操作规程进行操作,严禁带负荷拉合闸刀、违规操作电气设备等行为。电气设备运行时,应密切关注设备的运行状态,如电流、电压、温度等参数,发现异常情况应及时停机检查,并采取相应的措施进行处理。建立电气设备维护保养制度,定期对电气设备进行维护保养,确保设备的正常运行。维护保养内容包括设备清洁、紧固螺丝、检查电气元件、测试绝缘电阻等。对电气设备的维护保养情况应进行记录,记录内容包括维护保养时间、维护保养内容、维护保养人员等。电气设备发生故障时,应及时通知专业电工进行维修,严禁非专业人员擅自维修电气设备。维修完成后,应进行试运转,确保设备正常运行后方可投入使用。4.电气安全检查建立电气安全检查制度,定期对电气设备、电气线路等进行安全检查。安全检查分为日常检查、定期检查和专项检查等。日常检查由车间员工负责,每天对本车间内的电气设备、电气线路等进行检查,发现问题及时报告。定期检查由安全管理部门组织,每季度对企业内的电气设备、电气线路等进行一次全面检查,检查内容包括设备运行情况、线路敷设情况、保护装置动作情况等。专项检查根据实际情况不定期进行,如在高温、潮湿、雷电等特殊天气条件下,应对电气设备、电气线路等进行专项检查,确保设备安全运行。对电气安全检查中发现的问题,应及时下达整改通知,明确整改责任人、整改期限和整改措施。整改完成后,应进行复查,确保问题得到彻底整改。5.电气设备标识与警示在电气设备上应设置明显的标识牌,标明设备名称、型号、规格、额定电压、额定电流、功率等参数,以及设备的操作方法、注意事项等。在电气设备周围应设置警示标识,如"高压危险"、"禁止合闸"、"止步,高压危险"等,提醒人员注意安全。对电气设备的检修、维护等工作,应设置相应的警示标识,如"正在检修,请勿合闸"、"有人工作,禁止合闸"等,防止误操作。6.电气安全防护用品管理为员工配备必要的电气安全防护用品,如绝缘手套、绝缘鞋、安全帽、护目镜等。电气安全防护用品应符合国家标准,并定期进行检验和维护,确保其性能良好。员工应正确佩戴和使用电气安全防护用品,不得擅自更改或停用防护用品。7.临时用电管理企业内如需进行临时用电作业,应办理临时用电审批手续。临时用电申请应包括用电设备名称、功率、用电地点、用电时间等内容。临时用电线路应采用符合国家标准的电线电缆,架空高度不得低于2.5米,严禁拖地或埋地敷设。临时用电线路应安装过载、短路、漏电等保护装置。临时用电设备应安装在干燥、通风良好的地方,不得安装在易燃、易爆等危险环境中。临时用电设备应接地良好,接地电阻不得大于4欧姆。临时用电作业完成后,应及时拆除临时用电线路和设备,并清理现场。四、用电安全培训与教育1.培训计划制定安全管理部门应根据企业实际情况,制定年度用电安全培训计划,明确培训内容、培训对象、培训时间、培训地点等。2.培训内容电气安全基础知识,如电流对人体的危害、安全电压、接地与接零等。电气设备操作规程,包括各类电气设备的启动、运行、停止操作方法及注意事项。电气安全事故案例分析,通过分析事故案例,吸取教训,提高员工的安全意识。电气安全法律法规和企业安全用电管理制度。3.培训对象全体员工,包括新员工入职培训、在职员工定期培训等。电气设备操作人员,应进行专门的电气设备操作技能培训,经考试合格后方可上岗操作。电气维修人员,应进行电气维修技术培训和安全培训,提高其维修技能和安全意识。4.培训方式内部培训,由企业内部的安全管理人员、电气技术人员等担任培训讲师,对员工进行面对面的培训。外部培训,邀请专业的安全培训机构或电气专家对员工进行培训,提高培训的专业性和权威性。在线培训,利用网络平台开展在线培训课程,员工可以随时随地进行学习。现场培训,结合实际工作场景,对员工进行现场操作培训,提高员工的实际操作能力。5.培训效果评估通过考试、实际操作考核、问卷调查等方式对培训效果进行评估。根据培训效果评估结果,对培训计划进行调整和完善,不断提高培训质量。五、用电安全应急预案1.应急预案制定安全管理部门应制定用电安全应急预案,明确应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施等内容。2.应急组织机构成立用电安全应急救援小组,由企业负责人担任组长,安全管理部门、电气设备管理部门、车间部门等相关人员为成员。应急救援小组下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、事故调查组等。3.应急响应程序当发生用电安全事故时,现场人员应立即停止相关电气设备的运行,并向本车间负责人报告。车间负责人接到报告后,应立即启动本车间的应急处置措施,并向安全管理部门报告。安全管理部门接到报告后,应立即启动企业用电安全应急预案,组织应急救援小组赶赴事故现场进行救援。应急救援小组到达事故现场后,应迅速组织抢险救援工作,抢救受伤人员,控制事故扩大,并及时向上级主管部门报告事故情况。4.应急处置措施发生电气火灾时,应立即切断电源,使用干粉灭火器、二氧化碳灭火器等进行灭火,严禁用水灭火。发生触电事故时,应立即切断电源,或使用绝缘工具将触电者与电源分离,然后进行现场急救。发生电气设备故障引发的其他事故时,应根据事故情况采取相应的应急处置措施,确保人员安全和设备正常运行。5.应急演练定期组织用电安全应急演练,演练内容包括火灾扑救、触电急救、设备故障应急处置等。通过应急演练,检验应急预案的可行性和有效性,提高应急救援小组的应急处置能力和员工的应急意识。对应急演练中发现的问题,应及时对应急预案进行修订和完善。六、用电安全事故处理1.事故报告发生用电安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。事故报告应包括事故发生的时间、地点、原因、经过、伤亡情况、损失情况等内容。2.事故调查事故发生后,应立即成立事故调查组,对事故进行调查。事故调查组应由安全管理部门、电气设备管理部门、车间部门等相关人员组成,必要时可邀请外部专家参加。事故调查组应查明事故发生的原因、经过、伤亡情况、损失情况等,确定事故的性质和责任。事故调查组应在规定的时间内完成事故调查工作,并提交事故调查报告。3.事故处理根据事故调查报告,对事故责任单位和责任人进行处理。处理方式包括警告、罚款、停产整顿、吊销营业执照、追究刑事责任等。对事故中受伤的人员,应及时进行救治,并按照国家有关规定给予
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 采矿权抵押合同范例
- 二零二五版正规民间借款的合同范例
- 二零二五版店铺门面租赁合同范例
- 电力管线保护专项方案
- 个人钢材购货合同样本
- 买卖小区车位合同样本
- 六年级上册心理健康教学计划
- 配电室日常运行管理制度和维护方案
- 小学二年级数学上册《7的乘法口诀》教学设计
- 东莞2008租赁合同样本
- 2025年上海嘉定区江桥镇企业服务有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- 合作合同模板
- 罗明亮小数的意义课件
- 2025中国冶金地质总局总部招聘笔试考点考试题库答案及解析
- 2025高职单招考试(语文)试题(附答案)
- 硅pu球场施工方案
- 企业数据资产入表流程研究
- 9.1 日益完善的法律体系课件(共15张)+1视频-2024-2025学年统编版道德与法治七年级下册
- 校外培训机构预收费资金托管协议书范本
- Unit 2 Know your body(说课稿) -2024-2025学年外研版(三起)(2024)英语三年级下册
- 《苏联发展盛衰史》课件
评论
0/150
提交评论