2024年企业安全生产管理制度范本

2024年企业安全生产管理制度范本一、总则1.目的为加强本企业安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和企业财产安全，促进企业持续健康发展，特制定本安全生产管理制度。2.适用范围本制度适用于本企业内所有部门、车间、班组及全体员工。3.方针与原则坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，实行"管生产必须管安全、谁主管谁负责"的原则。二、安全生产责任制1.企业主要负责人职责建立、健全本企业安全生产责任制。组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程。保证本企业安全生产投入的有效实施。督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.各级管理人员职责按照各自职责分工，负责分管范围内的安全生产工作，落实安全生产责任制。定期组织安全检查，及时发现和解决安全问题。组织员工进行安全培训和教育，提高员工安全意识和技能。3.员工职责遵守本企业安全生产规章制度和操作规程，服从管理。正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本企业负责人报告。三、安全生产投入1.资金保障企业应按照国家有关规定，足额提取安全生产费用，并专款专用。安全生产费用主要用于以下方面：安全设施建设和维护。安全设备购置、更新和检测检验。安全教育培训。应急救援器材、设备和物资的配备及维护。事故隐患排查治理。安全奖励。2.预算编制与执行每年年初由安全管理部门会同财务部门等相关部门编制年度安全生产投入预算，报企业负责人审批。财务部门按照审批后的预算安排资金，确保安全生产投入的有效实施。安全管理部门负责对安全生产投入资金的使用情况进行监督检查，确保专款专用。四、安全管理制度1.安全生产会议制度定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产问题。会议包括企业级会议、部门级会议、班组级会议等，各级会议应做好记录。对会议提出的安全生产工作要求和措施，相关部门和人员应认真落实。2.安全检查制度建立定期安全检查制度，包括综合性检查、专业性检查、季节性检查、节假日检查等。安全检查应制定检查表，明确检查内容、标准和责任人。对检查中发现的事故隐患，应下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改完成后应进行复查，确保隐患消除。3.安全教育培训制度新员工入职必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。定期组织员工进行日常安全教育培训，提高员工安全意识和技能。对特殊工种作业人员，必须经专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。企业应建立员工安全教育培训档案，记录培训内容、时间、考核情况等。4.安全事故应急预案制度制定完善的生产安全事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工应急处置能力。发生事故后，应立即启动应急预案，迅速组织救援，保护事故现场，并及时向上级主管部门报告。5.危险作业管理制度对动火作业、高处作业、有限空间作业等危险作业，必须严格执行审批制度。作业前应进行风险评估，制定安全措施，经审批后方可作业。作业过程中应安排专人监护，确保作业安全。6.设备设施安全管理制度建立设备设施台账，对设备设施进行登记、编号、分类管理。定期对设备设施进行维护保养、检查和检测，确保设备设施安全运行。对设备设施的更新、改造、报废等，应履行相应的审批手续。7.劳动防护用品管理制度为员工配备符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。教育和督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品。定期对劳动防护用品进行检查和更换，确保其防护性能良好。五、安全操作规程1.各工种操作规程根据本企业生产特点，制定各工种详细的安全操作规程，包括但不限于生产设备操作、电气设备操作、危险化学品操作等。安全操作规程应明确操作步骤、安全注意事项、应急处置措施等内容。员工应严格按照操作规程进行操作，不得违规作业。2.操作规程的修订与培训随着生产工艺、设备设施等的变化，及时修订安全操作规程。新员工入职、操作规程修订后等情况，应及时组织员工进行操作规程培训，确保员工掌握最新的操作要求。六、安全生产教育培训1.培训计划每年年初制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。培训计划应根据企业安全生产实际情况和员工需求进行制定，确保培训的针对性和有效性。2.培训内容安全生产法律法规、方针政策。本企业安全生产规章制度和操作规程。安全事故案例分析。安全技术知识和技能。应急救援知识和技能等。3.培训方式采用内部培训、外部培训、现场演示、网络学习等多种方式进行培训。定期组织安全知识竞赛、演讲比赛等活动，提高员工学习安全知识的积极性。七、安全事故管理1.事故报告发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本企业负责人。企业负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。2.事故调查成立事故调查组，对事故原因、经过、损失等进行调查。事故调查组应查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失；认定事故的性质和事故责任；提出对事故责任者的处理建议；总结事故教训，提出防范和整改措施；提交事故调查报告。3.事故处理根据事故调查结果，对事故责任单位和责任人进行严肃处理。对事故进行整改，采取措施防止类似事故再次发生。对事故进行统计分析，总结经验教训，不断完善安全生产管理工作。八、附则1.制