工厂安全管理规定制度

工厂安全管理规定制度一、总则1.目的为加强工厂安全管理，预防和减少事故的发生，保障员工生命安全和身体健康，保护公司财产不受损失，确保工厂生产经营活动的顺利进行，特制定本规定制度。2.适用范围本规定制度适用于工厂内所有部门、车间、员工及外来人员。3.基本原则安全第一、预防为主、综合治理；管生产必须管安全；谁主管谁负责。二、安全管理机构及职责1.安全管理委员会成立以工厂负责人为主任，各部门负责人为成员的安全管理委员会。负责审议和决策工厂安全管理的重大事项，制定安全管理目标和政策，协调解决安全管理工作中的重大问题。2.安全管理部门设立专门的安全管理部门，配备专职安全管理人员。负责贯彻执行国家有关安全生产的法律法规、标准和公司的安全管理规定制度；制定和完善安全管理制度、操作规程；组织安全检查、隐患排查治理；开展安全教育培训；监督安全措施的落实；参与事故调查处理等工作。3.各部门职责各部门负责人是本部门安全管理的第一责任人，负责组织实施本部门的安全管理工作，落实安全措施，确保本部门员工的人身安全和财产安全。员工应遵守安全规定制度，正确佩戴和使用劳动防护用品，积极参加安全教育培训，发现安全隐患及时报告。三、安全管理制度1.安全生产责任制明确各级管理人员和员工的安全生产职责，签订安全生产责任书，将安全责任落实到每个岗位、每个人。2.安全教育培训制度制定安全教育培训计划，对新员工进行三级安全教育培训，对在职员工进行定期安全培训和专项培训，培训内容包括安全法律法规、安全操作规程、事故案例分析等。未经安全教育培训合格的员工不得上岗作业。3.安全检查制度定期组织安全检查，包括日常检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等。对检查中发现的安全隐患，要下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪督促整改，确保隐患得到及时消除。4.隐患排查治理制度建立隐患排查治理台账，对排查出的安全隐患进行分类登记，分析原因，制定治理方案。对重大隐患要实行挂牌督办，确保隐患治理到位。5.安全事故应急预案制度制定综合应急预案和专项应急预案，包括火灾事故应急预案、爆炸事故应急预案、触电事故应急预案、高处坠落事故应急预案等。定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力。6.危险作业管理制度对动火作业、受限空间作业、高处作业、电气作业等危险作业实行审批制度，作业前必须制定安全措施，经审批后方可作业。作业过程中要安排专人监护，确保作业安全。7.劳动防护用品管理制度按照国家有关规定，为员工配备符合国家标准的劳动防护用品，并监督员工正确佩戴和使用。定期对劳动防护用品进行检查和更换，确保其防护性能良好。8.设备安全管理制度建立设备台账，定期对设备进行维护保养和检查，确保设备安全运行。对特种设备要按照国家有关规定进行登记、检验检测，操作人员必须持证上岗。9.消防安全管理制度加强消防安全管理，落实消防安全责任制，制定消防安全制度和操作规程。配置消防设施和器材，定期进行检查和维护，确保其完好有效。组织员工进行消防安全培训和演练，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。10.危险化学品管理制度对危险化学品的采购、储存、使用、运输、废弃处置等环节进行严格管理。设置专门的危险化学品储存场所，配备相应的安全设施和防护用品。危险化学品作业人员必须经过专业培训，持证上岗。四、安全教育培训1.新员工三级安全教育培训新员工入厂后，必须进行三级安全教育培训，即厂级安全教育培训、车间级安全教育培训和班组级安全教育培训。厂级安全教育培训由安全管理部门负责组织，培训时间不少于24学时。培训内容包括工厂概况、安全管理制度、安全操作规程、事故案例分析等。车间级安全教育培训由车间负责人负责组织，培训时间不少于16学时。培训内容包括车间的工艺流程、设备特点、安全注意事项、事故案例分析等。班组级安全教育培训由班组长负责组织，培训时间不少于8学时。培训内容包括本班组的工作任务、安全操作规程、事故案例分析等。2.在职员工定期安全培训安全管理部门每年组织一次全体员工的安全培训，培训时间不少于8学时。培训内容包括国家有关安全生产的法律法规、标准、公司的安全管理规定制度、安全操作规程、事故案例分析等。各部门每月组织一次本部门员工的安全培训，培训时间不少于4学时。培训内容包括本部门的安全操作规程、安全注意事项、事故案例分析等。3.专项培训根据工厂的生产经营活动和安全管理需要，适时组织专项培训，如危险作业培训、消防安全培训、电气安全培训、高处作业培训等。培训内容根据专项特点确定，培训时间根据实际情况确定。4.培训记录与考核每次培训都要做好记录，包括培训时间、地点、内容、参加人员等。对参加培训的人员进行考核，考核合格后方可上岗作业。考核结果要记录在案，作为员工绩效考核的重要依据。五、安全检查与隐患排查治理1.安全检查日常检查：安全管理人员每天对工厂进行巡查，及时发现和处理安全问题。专项检查：根据季节特点、生产经营活动和安全管理需要，组织开展专项安全检查，如春季防火检查、夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查、危险作业专项检查等。季节性检查：根据不同季节的特点，组织开展季节性安全检查，如春季检查防风、防火、防雷击；夏季检查防暑降温、防汛、防触电；秋季检查防火、防盗、防坠落；冬季检查防寒保暖、防火、防煤气中毒等。节假日检查：在元旦、春节、五一、国庆等节假日期间，组织开展节前安全检查，确保节日期间的安全生产。2.隐患排查治理隐患排查：安全管理人员、各部门负责人和员工要积极参与隐患排查工作，及时发现安全隐患。隐患排查要做到全面、细致、不留死角。隐患登记：对排查出的安全隐患要进行登记，建立隐患排查治理台账，记录隐患的名称、位置、类型、发现时间、整改责任人、整改措施、整改期限等信息。隐患分析：对排查出的安全隐患进行分析，找出隐患产生的原因，评估隐患的危害程度。治理方案：根据隐患分析结果，制定隐患治理方案，明确整改责任人、整改措施、整改期限和资金预算等。治理方案要具有针对性、可操作性和有效性。整改跟踪：安全管理部门要对隐患治理情况进行跟踪检查，督促整改责任人按时完成整改任务。对整改不力的要进行严肃处理。验收销号：隐患治理完成后，要组织相关人员进行验收，验收合格后予以销号。对重大隐患的治理要进行复查，确保隐患得到彻底消除。六、安全事故应急预案与演练1.应急预案制定安全管理部门负责制定综合应急预案和专项应急预案，各部门根据实际情况制定本部门的现场处置方案。应急预案要包括应急组织机构、应急救援程序、应急救援物资和设备、应急救援人员的职责等内容。2.应急演练安全管理部门每年至少组织一次综合应急演练，各部门每半年至少组织一次专项应急演练和现场处置方案演练。应急演练要制定演练计划，明确演练目的、内容、时间、地点、参与人员等。演练前要进行培训和动员，演练过程要认真组织实施，演练结束后要进行总结评估，针对演练中存在的问题及时进行改进。3.应急救援发生安全事故后，现场人员要立即报告本部门负责人和安全管理部门，并采取必要的应急措施，如抢救伤员、灭火、疏散人员等。安全管理部门接到事故报告后，要立即启动应急预案，组织应急救援人员和物资赶赴事故现场，开展应急救援工作。在应急救援过程中，要及时向上级主管部门和政府有关部门报告事故情况，请求支援。同时，要保护好事故现场，以便进行事故调查处理。七、危险作业管理1.危险作业审批动火作业、受限空间作业、高处作业、电气作业等危险作业必须办理审批手续，未经审批不得作业。作业前，作业单位要填写危险作业审批表，明确作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等，经所在部门负责人、安全管理部门负责人和分管领导审批后，方可作业。2.安全措施危险作业前，作业单位要制定详细的安全措施，包括作业现场的安全防护措施、应急救援措施等。安全措施要经审批后实施。作业过程中，要严格按照安全措施进行操作，确保作业安全。作业现场要安排专人监护，监护人员要熟悉作业内容和安全措施，具备应急处置能力。3.作业结束危险作业结束后，作业单位要清理作业现场，检查安全措施的落实情况，确认无安全隐患后，方可离开作业现场。八、劳动防护用品管理1.配备标准按照国家有关规定，根据不同工种和作业环境，为员工配备符合国家标准的劳动防护用品，如安全帽、安全带、防护手套、防护鞋、防护眼镜、耳塞、口罩等。2.发放与使用安全管理部门负责劳动防护用品的采购、验收和发放工作。劳动防护用品要按照规定的标准和数量发放到员工手中，并做好发放记录。员工要正确佩戴和使用劳动防护用品，不得擅自更改、损坏或转借劳动防护用品。安全管理部门要定期对员工佩戴和使用劳动防护用品的情况进行检查，对违反规定的要进行批评教育和处罚。3.检查与更换安全管理部门要定期对劳动防护用品进行检查，检查内容包括劳动防护用品的质量、有效期、防护性能等。对检查中发现的问题要及时处理，确保劳动防护用品的防护性能良好。劳动防护用品达到有效期或损坏后，要及时进行更换。更换后的劳动防护用品要按照规定进行验收和发放。九、设备安全管理1.设备台账建立设备台账，详细记录设备的名称、型号、规格、购置时间、使用部门、维护保养情况等信息。设备台账要定期更新，确保信息的准确性和完整性。2.维护保养制定设备维护保养计划，明确设备维护保养的内容、周期、责任人等。设备维护保养要按照计划进行，确保设备的正常运行。设备操作人员要严格按照操作规程操作设备，做好设备的日常维护保养工作。发现设备故障要及时报告，不得擅自处理。维修人员要定期对设备进行检查和维修，及时排除设备故障。对设备的维修情况要做好记录，包括维修时间、维修内容、更换的零部件等。3.检查与检测安全管理部门要定期对设备进行安全检查，检查设备的运行状况、安全防护装置、电气系统等是否正常。对检查中发现的问题要及时下达整改通知书，督促相关部门进行整改。对特种设备要按照国家有关规定进行定期检验检测，检验检测合格后方可继续使用。特种设备操作人员必须持证上岗，严格按照操作规程操作设备。十、消防安全管理1.消防安全责任制明确各级管理人员和员工的消防安全职责，签订消防安全责任书，将消防安全责任落实到每个岗位、每个人。2.消防设施与器材按照国家有关规定，在工厂内配置消防设施和器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。消防设施和器材要定期进行检查和维护，确保其完好有效。在消防设施和器材的明显位置设置标识，标明其名称、性能、使用方法等信息。3.消防安全培训与演练安全管理部门每年组织一次全体员工的消防安全培训，培训内容包括消防法律法规、消防设施和器材的使用方法、火灾预防和扑救知识等。各部门每半年组织一次本部门员工的消防安全演练，提高员工的火灾应急处置能力。4.用火用电管理严格用火用电管理，禁止在厂区内私拉乱接电线，禁止违规使用明火。确需动火作业的，必须办理动火审批手续，采取相应的安全措施，经审批后方可作业。对电气设备要定期进行检查和维护，确保其安全运行。发现电气故障要及时报告，由专业人员进行维修，不得擅自处理。十一、危险化学品管理1.采购与储存危险化学品的采购必须选择具有资质的供应商，签订采购合同，明确双方的安全责任。设置专门的危险化学品储存场所，储存场所要符合国家有关规定，具备防火、防爆、防雷、防静电、通风、防潮等安全设施。危险化学品要分类存放，严禁混存。2.使用与运输危险化学品的使用必须按照操作规程进行，作业人员要佩戴相应的防护用品，确保作业安全。危险化学品的运输必须委托具有资质的运输单位进行，运输过程要严格遵守国家有关规定，确保运输安全。3.废弃处置危险化学品的废弃处置必须按照国家有关规定进行，不得随意丢弃。废弃的危险化学品要交由具有资质的单位进行处理，处理过程要做好记录。十二、监督与考核1.监督