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文档简介
进入受限空间作业安全管理规定一、总则1.目的为加强公司进入受限空间作业的安全管理,防止发生中毒、窒息、火灾、爆炸等事故,保障员工生命和企业财产安全,特制定本规定。2.适用范围本规定适用于公司内各类进入受限空间作业活动,包括但不限于反应釜、塔、罐、槽车、管道、烟道、下水道、沟、井、池、涵洞等封闭、半封闭设施及场所。3.定义受限空间:是指进出口受限,通风不良,可能存在易燃易爆、有毒有害物质或缺氧,对进入人员的身体健康和生命安全构成威胁的封闭、半封闭设施及场所。二、作业前安全要求1.风险评估与预防措施作业前,作业单位应针对作业内容,对受限空间进行危害识别,评估可能存在的风险,包括但不限于有毒有害气体、缺氧、易燃易爆物质、其他危险能量(如高温、高压、静电等)。根据风险评估结果,制定相应的预防措施,如通风换气、检测分析、安全防护设备配备、应急救援预案等。2.作业审批进入受限空间作业实行审批制度,未经审批不得进行作业。作业单位应填写《进入受限空间作业许可证》(以下简称《许可证》),详细说明作业内容、作业时间、作业人员、安全措施等信息。《许可证》需经作业单位负责人、安全管理部门负责人、生产部门负责人等相关人员审批签字后方可生效。3.安全培训作业人员应接受专门的安全培训,熟悉受限空间作业的安全操作规程、风险防范措施及应急救援知识。培训内容包括受限空间的危险特性、安全防护设备的使用、气体检测方法、应急救援程序等。培训后应进行考核,考核合格后方可上岗作业。4.安全交底作业前,作业负责人应向作业人员进行安全交底,告知作业内容、安全风险、安全措施及应急处置要求等。安全交底应形成记录,双方签字确认。5.设备与工具准备作业单位应根据作业需要,配备必要的安全防护设备,如空气呼吸器、安全带、安全绳、防毒面具、防爆工具等。安全防护设备应定期进行检查、维护和保养,确保其性能良好。作业使用的设备与工具应符合安全要求,确保无故障、无损坏。三、作业过程安全要求1.气体检测与监测作业前,必须对受限空间内的气体进行检测分析,检测内容包括氧气含量、易燃易爆气体浓度、有毒有害气体浓度等。气体检测应使用专业的检测仪器,检测结果应记录在案。作业过程中,应至少每隔2小时对受限空间内的气体进行一次检测;如发现异常情况,应立即停止作业,撤离人员,并重新进行检测分析。2.通风换气作业前,应采取有效的通风措施,确保受限空间内空气流通良好。通风时间应根据检测结果确定,一般不少于30分钟。通风应采用自然通风或机械通风相结合的方式,严禁向受限空间内通入纯氧。3.安全防护措施作业人员必须正确佩戴和使用安全防护设备,如空气呼吸器、安全带、安全绳等。安全防护设备应符合相关标准要求,并定期进行检查和维护。在受限空间外应设置专人监护,监护人员应密切关注作业人员的状态,与作业人员保持联系,不得擅离职守。4.电气安全受限空间内的电气设备应符合防爆要求,严禁使用非防爆电气设备。作业过程中如需使用电气工具,应确保其绝缘性能良好,并采取相应的接地措施。严禁在受限空间内进行电气焊等动火作业,如需动火,应按照公司动火作业安全管理规定执行。5.作业顺序与操作规范作业人员应严格按照操作规程进行作业,不得擅自更改作业内容和作业顺序。在作业过程中,如发现安全隐患或异常情况,应立即停止作业,撤离人员,并及时报告。严禁在受限空间内吸烟、饮食、睡觉等。6.应急救援作业现场应配备必要的应急救援设备和器材,如灭火器、急救箱、担架等。作业人员应熟悉应急救援程序,掌握应急救援技能。一旦发生事故,监护人员应立即报警,并按照应急救援预案进行救援,确保作业人员的生命安全。四、作业后安全要求1.清理与检查作业结束后,作业人员应清理受限空间内的杂物和工具,确保无遗留物品。作业单位应对受限空间进行检查,确认无安全隐患后,方可封闭受限空间。2.设备与工具归位作业使用的设备与工具应及时归位,进行清洁、维护和保养,确保其处于良好状态。3.许可证注销作业结束后,作业负责人应将《许可证》交回审批部门,审批部门在确认作业已完成且无安全问题后,予以注销。4.总结与改进作业单位应对本次受限空间作业进行总结,分析存在的问题,提出改进措施,不断完善作业安全管理。五、监督与考核1.安全管理部门职责安全管理部门负责对进入受限空间作业安全管理规定的执行情况进行监督检查。定期组织对受限空间作业现场进行安全检查,发现问题及时督促整改。对违反本规定的行为进行查处,对相关责任人进行责任追究。2.生产部门职责生产部门负责本部门受限空间作业的组织管理,确保作业符合安全要求。配合安全管理部门做好受限空间作业的安全监督检查工作。3.作业单位职责作业单位负责本单位受限空间作业的安全管理,严格按照本规定组织作业。对作业人员进行安全培训和教育,确保作业人员熟悉作业流程和安全要求。落实各项安全措施,确保作业安全。4.考核与奖惩公司将对进入受限空间作业安全管理工作进行考核,对安全管理工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。对违反本规定的单位和个人,将视情节轻重给予警告、罚款、停产整顿等处罚;对造成事故的,将依法追究相关人员的责任。六、附则1.本
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