庆阳延庆路桥建筑有限责任公司

庆阳延庆路桥建筑有限责任公司一、总则1.目的为加强庆阳延庆路桥建筑有限责任公司（以下简称"公司"）的安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，促进公司的可持续发展，根据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定本安全管理制度。2.适用范围本制度适用于公司所属各部门、各项目部及全体员工在生产经营活动中的安全管理。3.方针与原则公司坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，遵循"管生产必须管安全、谁主管谁负责"的原则，确保安全生产工作贯穿于公司生产经营的全过程。二、安全管理机构与职责1.安全管理机构公司设立安全生产管理委员会（以下简称"安委会"），由公司主要领导担任主任，各部门负责人为成员。安委会下设安全管理办公室，负责日常安全管理工作，办公室设在安全管理部门。各项目部应成立相应的安全管理小组，配备专（兼）职安全管理人员，负责项目施工现场的安全管理工作。2.安委会职责贯彻执行国家有关安全生产的法律法规、方针政策和标准规范。研究制定公司安全生产发展规划、年度安全工作计划和安全目标。定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题。审定公司安全生产管理制度、安全操作规程和应急预案。组织开展安全生产检查、隐患排查治理和安全专项整治工作。协调解决各部门之间涉及安全生产的重大问题。决定安全生产工作中的重大奖惩事项。3.安全管理办公室职责负责起草、修订公司安全生产管理制度和安全操作规程，并监督执行。组织编制公司年度安全工作计划、安全目标和安全费用预算，并监督实施。组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工的安全意识和技能。定期组织安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时下达整改通知书，并跟踪复查整改情况。负责公司安全事故的统计、报告和调查处理工作，建立健全安全事故档案。协调各部门、各项目部之间的安全生产工作，对安全生产工作进行指导和监督。参与公司新建、改建、扩建项目的安全设施"三同时"审查和验收工作。负责公司安全防护用品、消防器材等安全物资的采购、发放和管理工作。组织开展安全生产应急救援演练，提高公司应对安全事故的能力。4.安全管理人员职责贯彻执行国家有关安全生产的法律法规、方针政策和标准规范，落实公司安全生产管理制度和安全操作规程。负责本部门或本项目施工现场的日常安全管理工作，定期进行安全检查和隐患排查治理，及时发现和消除安全隐患。组织开展员工的安全培训教育工作，提高员工的安全意识和技能，督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品。负责安全事故的现场保护和报告工作，协助有关部门进行事故调查和处理。建立健全安全管理台账，如实记录安全生产工作情况。参与制定和完善本部门或本项目的安全管理制度、安全操作规程和应急预案，并监督实施。三、安全生产责任制1.公司主要负责人安全生产职责建立、健全公司安全生产责任制，组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。保证公司安全生产投入的有效实施，确保公司具备必要的安全生产条件。督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.公司分管负责人安全生产职责协助公司主要负责人做好安全生产工作，对分管业务范围内的安全生产工作负责。组织制定分管业务范围内的安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。组织开展分管业务范围内的安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。组织制定分管业务范围内的生产安全事故应急救援预案，并组织演练。负责分管业务范围内员工的安全培训教育工作，提高员工的安全意识和技能。及时向公司主要负责人报告分管业务范围内的安全生产工作情况和安全事故。3.各部门负责人安全生产职责贯彻执行国家有关安全生产的法律法规、方针政策和标准规范，落实公司安全生产管理制度和安全操作规程。组织制定本部门的安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。组织开展本部门的安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。负责本部门员工的安全培训教育工作，提高员工的安全意识和技能，督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品。负责本部门安全事故的现场保护和报告工作，协助有关部门进行事故调查和处理。建立健全本部门安全管理台账，如实记录安全生产工作情况。及时向公司安全管理部门报告本部门的安全生产工作情况和安全事故。4.项目部负责人安全生产职责全面负责项目部的安全生产工作，建立健全项目部安全生产责任制，组织制定项目部安全生产规章制度和操作规程。保证项目部安全生产投入的有效实施，确保项目部具备必要的安全生产条件。组织开展项目部的安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。组织制定项目部的生产安全事故应急救援预案，并组织演练。负责项目部员工的安全培训教育工作，提高员工的安全意识和技能，督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品。负责项目部安全事故的现场保护和报告工作，协助有关部门进行事故调查和处理。建立健全项目部安全管理台账，如实记录安全生产工作情况。及时向公司安全管理部门报告项目部的安全生产工作情况和安全事故。5.班组长安全生产职责贯彻执行国家有关安全生产的法律法规、方针政策和标准规范，落实公司和项目部的安全生产管理制度和安全操作规程。组织班组员工学习安全操作规程，督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品。每天对班组作业现场进行安全检查，及时发现和消除安全隐患，对不能处理的安全隐患及时报告上级领导。组织开展班组安全活动，对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。负责本班组安全事故的现场保护和报告工作，协助有关部门进行事故调查和处理。做好班组安全管理台账记录工作。6.员工安全生产职责遵守国家有关安全生产的法律法规、方针政策和标准规范，遵守公司和项目部的安全生产管理制度和安全操作规程。积极参加公司和项目部组织的安全培训教育活动，提高自身安全意识和技能。正确佩戴和使用劳动防护用品，爱护安全设施和设备。发现安全隐患及时报告班组长或上级领导，并积极参与隐患排查治理工作。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为有权提出批评、检举和控告。积极参与公司和项目部组织的安全生产应急救援演练，掌握应急救援知识和技能。四、安全培训教育1.培训计划公司每年年初制定年度安全培训教育计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。各部门、各项目部应根据公司年度培训计划，结合本部门、本项目的实际情况，制定相应的安全培训教育计划，并报公司安全管理部门备案。2.培训内容国家有关安全生产的法律法规、方针政策和标准规范。公司安全生产管理制度、安全操作规程和应急预案。安全生产基本知识、安全操作技能和事故案例分析。劳动防护用品的正确佩戴和使用方法。应急救援知识和技能。3.培训对象公司全体员工，包括新员工、转岗员工、复工员工等。特殊工种作业人员，如电工、焊工、架子工等，必须经专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。各级管理人员，包括公司领导、部门负责人、项目经理等，应定期参加安全生产管理培训，提高安全管理水平。4.培训方式内部培训：由公司安全管理部门或各部门、各项目部组织，邀请专家或内部安全管理人员进行授课。外部培训：根据实际需要，选派员工参加政府有关部门、行业协会或专业培训机构组织的安全培训。现场培训：结合施工现场实际情况，由经验丰富的员工或安全管理人员进行现场讲解和示范。网络培训：利用公司内部网络平台，发布安全培训资料和视频，供员工自主学习。5.培训记录公司及各部门、各项目部应建立健全安全培训教育档案，详细记录培训时间、培训内容、培训对象、培训师资等信息。员工的安全培训教育记录应作为员工绩效考核、晋升、奖励等的重要依据。五、安全检查与隐患排查治理1.安全检查制度公司实行定期安全检查制度，安委会每季度至少组织一次全面的安全生产检查，安全管理办公室每月至少组织一次专项安全生产检查，各部门、各项目部每周至少组织一次安全生产自查。安全检查应包括综合检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等多种形式，检查内容应涵盖安全生产责任制落实情况、安全管理制度执行情况、安全设施设备运行情况、员工安全操作情况等。安全检查人员应认真填写安全检查表，对检查中发现的问题和隐患，应及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。2.隐患排查治理各部门、各项目部应建立健全隐患排查治理台账，对安全检查中发现的问题和隐患进行详细记录，并及时进行整改。对于一般安全隐患，整改责任人应立即采取措施进行整改，整改完成后报安全管理部门复查验收。对于重大安全隐患，公司应成立专门的隐患治理领导小组，制定详细的治理方案，明确治理措施、责任人和治理期限。治理方案应报当地政府有关部门备案，并严格按照治理方案进行整改。隐患排查治理工作应实行闭环管理，确保隐患得到彻底消除。对因隐患排查治理不力导致安全事故发生的，将依法追究相关责任人的责任。六、安全事故管理1.事故报告发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。事故报告应包括事故发生的时间、地点、单位、简要经过、伤亡人数、初步估计的直接经济损失、已经采取的措施等内容。2.事故调查安全事故发生后，公司应积极配合政府有关部门进行事故调查，提供相关资料和证据。事故调查应坚持"四不放过"原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。事故调查组应查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失，认定事故的性质和责任，提出对事故责任者的处理建议和事故防范及整改措施。3.事故处理公司应根据事故调查结果，对事故责任人进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。对事故造成的伤亡人员，公司应按照国家有关规定给予赔偿，并做好家属的安抚工作。公司应组织对事故进行总结分析，针对事故原因制定相应的整改措施，防止类似事故再次发生。七、安全投入与安全设施管理1.安全投入公司应按照国家有关规定，保证安全生产投入的有效实施，安全生产投入应专款专用，不得挪作他用。安全生产投入主要包括安全设施设备的购置、维护、更新费用，安全培训教育费用，劳动防护用品费用，安全事故应急救援费用，安全生产奖励费用等。公司应建立健全安全投入台账，详细记录安全投入的金额、用途、时间等信息。2.安全设施管理公司应按照国家有关标准和规范，配备必要的安全设施设备，如消防器材、安全警示标志、防护栏杆、通风设备等。安全设施设备应定期进行维护、保养和检查，确保其正常运行。对于存在安全隐患的安全设施设备，应及时进行维修或更换。新建、改建、扩建项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（以下简称"三同时"）。安全设施设计应报经有关部门审查批准，施工过程中应严格按照设计要求进行施工，项目竣工后应组织有关部门进行验收。八、劳动防护用品管理1.配备标准公司根据不同岗位的工作性质和劳动条件，按照国家有关标准和规范，为员工配备相应的劳动防护用品。劳动防护用品的配备标准应根据实际情况定期进行修订。2.采购与发放劳动防护用品应由公司统一采购，采购的劳动防护用品应具有生产许可证、产品合格证和安全鉴定证。公司安全管理部门应建立劳动防护用品发放台账，详细记录劳动防护用品的名称、型号、数量、发放时间、领取人等信息。员工应按照规定正确佩戴和使用劳动防护用品，不得擅自更改或挪用。安全管理人员应定期检查员工劳动防护用品的佩戴和使用情况。3.定期更换公司应根据劳动防护用品的使用期限和实际使用情况，定期为员工更换劳动防护用品。对于超过使用期限或损坏的劳动防护用品，应及时进行更换，确保员工的人身安全。九、消防安全管理1.消防设施配备公司应按照国家有关消防技术标准和规范，在办公区域、生产车间、仓库等场所配备必要的消防设施设备，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。2.消防设施管理消防设施设备应定期进行维护、保养和检查，确保其正常运行。对于存在故障或损坏的消防设施设备，应及时进行维修或更换。公司应建立健全消防设施设备台账，详细记录消防设施设备的名称、型号、数量、购置时间、维护保养情况等信息。消防通道、安全出口应保持畅通无阻，严禁堆放杂物。3.消防安全培训公司应定期组织员工进行消防安全培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。消防安全培训内容应包括消防法律法规、消防基本知