团委制度新编

团委制度新编一、总则（一）宗旨本团委以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移地贯彻党的基本路线和各项方针政策，围绕学校中心工作，切实加强共青团的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，团结带领广大团员青年，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春力量，在学校发展中发挥生力军和突击队作用。（二）任务1.组织团员青年学习党的理论和路线方针政策，学习科学文化和业务知识，不断提高团员青年的思想政治素质和业务能力。2.加强共青团的组织建设，健全团的基层组织，做好团员发展、教育、管理和推优入党工作，充分发挥团员的模范作用和团组织的战斗堡垒作用。3.围绕学校中心工作，开展适合青年特点的各类活动，活跃校园文化生活，促进青年全面发展，培养社会主义建设者和接班人。4.代表和维护团员青年的合法权益，关心青年的学习、工作和生活，及时反映青年的意见和要求，为青年成长成才创造良好条件。5.加强与校内外其他团组织的联系与合作，拓宽工作领域，扩大团组织的影响力。（三）基本原则1.坚持党的领导。自觉接受党的领导，坚定不移地贯彻党的路线方针政策，确保共青团工作的正确方向。2.坚持服务青年。把服务青年作为共青团工作的出发点和落脚点，全心全意为青年成长成才服务。3.坚持党建带团建。以党的建设带动团的建设，使团的建设紧跟党建步伐，实现党团建设相互促进、共同发展。4.坚持与时俱进。适应时代发展要求，不断创新工作方式方法，增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。5.坚持民主集中制。个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，重大问题集体讨论决定。二、组织架构（一）团委委员会1.团委委员会由团员代表大会选举产生，是团委的领导机构，在团员代表大会闭会期间，领导团委的工作。2.团委委员会设书记1名，副书记若干名，委员若干名。书记负责全面主持团委工作，副书记协助书记开展工作，委员按照分工负责相应工作。3.团委委员会定期召开会议，传达学习党的路线方针政策和上级团组织的工作部署，研究决定团委的重要工作和重大事项，总结工作经验，部署下一阶段工作任务。（二）部门设置及职责1.组织部负责团员发展、教育、管理和推优入党工作，做好团员档案管理和团组织关系转接工作。组织开展团内各类评优表彰活动，评选优秀团员、优秀团干部和先进团支部。加强团的基层组织建设，指导团支部开展工作，定期对团支部工作进行检查和考核。2.宣传部负责团委的宣传工作，制定宣传工作计划，组织开展形式多样的宣传活动。宣传党的路线方针政策、团的工作动态和先进典型事迹，营造良好的舆论氛围。负责团委网站、微信公众号等新媒体平台的建设与管理，及时发布信息，加强与团员青年的互动交流。3.文体部组织开展丰富多彩的校园文化活动和体育活动，丰富团员青年的课余生活。负责各类文艺比赛、体育赛事的策划与组织实施，选拔和培养文艺体育骨干。加强与校内外文艺体育组织的联系与合作，拓展活动渠道，提升活动水平。4.实践部组织开展社会实践活动，引导团员青年积极参与社会调查、志愿服务、公益活动等。建立社会实践基地，完善社会实践工作机制，总结推广社会实践经验。负责大学生创新创业工作，开展创业培训、创业项目孵化等活动，培养团员青年的创新精神和创业能力。三、团员管理（一）团员发展1.按照"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展"的方针，做好团员发展工作。2.团员发展对象应具备以下条件：年龄在十四周岁以上，二十八周岁以下的中国青年；承认团的章程；愿意参加团的一个组织，并在其中积极工作；执行团的决议；按期交纳团费。3.团员发展程序：申请人向工作、学习或居住地等相关团支部递交入团申请书。团支部委员会研究决定，确定入团积极分子，并向上级团委备案。对入团积极分子进行培养考察教育，时间不少于三个月。团支部委员会在入团积极分子中，确定发展对象，并报上级团委预审。上级团委对发展对象进行政治审查和集中培训，时间不少于三天（或不少于二十四个学时）。团支部大会讨论通过发展对象入团，采取无记名投票方式进行表决。上级团委派人谈话，并审批入团。（二）团员教育1.制定团员教育计划，明确教育内容和方式，提高团员思想政治素质和业务能力。2.团员教育内容包括：党的理论和路线方针政策、团的基本知识、形势政策教育、社会主义核心价值观教育、职业道德教育、社会实践教育等。3.团员教育方式主要有：集中学习、专题讲座、主题团日活动、网络学习、社会实践等。（三）团员管理1.建立团员档案管理制度，做好团员档案的收集、整理、保管和查阅工作。2.加强团员组织关系管理，做好团员组织关系转接工作，确保团员组织关系的正常转接。3.规范团员团籍管理，做好团员登记、统计工作，及时掌握团员队伍的基本情况。4.加强对流动团员的管理，建立流动团员联系制度，确保流动团员能够正常参加团组织活动。（四）团员处分1.对违反团章和团内其他规章制度的团员，视情节轻重，给予批评教育、警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看、开除团籍等处分。2.对团员的处分，必须经支部大会讨论决定，报上级团委批准。3.团员对处分决定不服，可以提出申诉，有关团组织必须负责处理或者迅速转递，不得扣压。四、团干部管理（一）选拔任用1.团干部应具备坚定的政治立场、较高的思想政治素质、较强的工作能力和良好的群众基础。2.团干部选拔任用坚持德才兼备、以德为先的原则，注重选拔政治素质高、工作能力强、作风扎实、群众公认的优秀青年担任。3.团干部选拔任用程序：民主推荐。通过个人自荐、组织推荐、群众推荐等方式，产生团干部候选人初步人选。组织考察。对候选人初步人选进行考察，了解其思想政治素质、工作能力、工作业绩、廉洁自律等方面的情况。讨论决定。根据考察情况，由团委委员会讨论决定团干部任用名单。公示任用。对拟任用的团干部进行公示，公示期为[X]个工作日，公示无异议后正式任用。（二）教育培训1.制定团干部教育培训计划，定期组织团干部参加各类培训，提高团干部的综合素质和工作能力。2.团干部教育培训内容包括：党的理论和路线方针政策、团的业务知识、领导科学、沟通技巧、团队建设等。3.团干部教育培训方式主要有：集中培训、专题讲座、在线学习、实践锻炼、交流研讨等。（三）考核评价1.建立团干部考核评价制度，定期对团干部的工作业绩、工作能力、工作作风等进行考核评价。2.团干部考核评价采取个人述职、民主测评、组织考核相结合的方式进行。3.根据考核评价结果，对表现优秀的团干部进行表彰奖励，对不称职的团干部进行调整或免职。（四）纪律要求1.团干部要严格遵守党的纪律和团的纪律，自觉遵守廉洁自律各项规定，做到清正廉洁。2.团干部要认真履行工作职责，勤奋敬业，勇于担当，积极主动地完成各项工作任务。3.团干部要密切联系青年，全心全意为青年服务，维护青年的合法权益，做青年的知心朋友。五、活动开展（一）主题团日活动1.主题团日活动是团组织对团员进行思想政治教育的重要形式，每月至少开展一次。2.主题团日活动要围绕党的中心工作和团的重点任务，结合团员青年的思想实际和需求，确定活动主题。3.主题团日活动的内容包括：学习党的理论和路线方针政策、开展爱国主义教育、弘扬社会主义核心价值观、进行社会实践、志愿服务等。4.主题团日活动要注重创新形式和内容，增强活动的吸引力和感染力，提高团员参与的积极性和主动性。（二）校园文化活动1.校园文化活动是丰富团员青年课余生活、促进青年全面发展的重要载体，要广泛开展各类健康向上、丰富多彩的校园文化活动。2.校园文化活动包括文艺活动、体育活动、科技活动、学术讲座、社团活动等。3.加强对校园文化活动的策划与组织实施，注重活动的质量和效果，营造良好的校园文化氛围。（三）社会实践活动1.社会实践活动是引导团员青年了解社会、服务社会、锻炼自我的重要途径，要积极组织团员青年参加社会实践活动。2.社会实践活动包括社会调查、志愿服务、公益活动、实习见习等。3.建立社会实践基地，加强与社会各界的联系与合作，为团员青年提供更多的社会实践机会。4.做好社会实践活动的总结与表彰工作，及时总结推广社会实践经验，表彰奖励在社会实践活动中表现突出的先进集体和个人。六、经费管理（一）经费来源1.学校拨款。学校按照一定比例拨给团委工作经费，用于开展各项活动和日常工作。2.团员交纳的团费。按照团章规定，团员每月应交纳团费，团费是团委经费的重要来源之一。3.社会赞助。积极争取社会各界的赞助，拓宽经费来源渠道。4.其他收入。如开展有偿服务收入、捐赠收入等。（二）经费使用原则1.专款专用原则。经费必须用于团委开展的各项活动和日常工作，不得挪作他用。2.勤俭节约原则。严格控制经费支出，精打细算，节约使用经费，提高经费使用效益。3.公开透明原则。经费使用情况要定期公开，接受团员青年的监督。（三）经费使用范围1.开展各类活动费用，包括活动策划、组织实施、场地租赁、设备器材购置、奖品奖品等费用。2.团干部教育培训费用，包括培训学费、教材资料费、差旅费等。3.宣传费用，包括制作宣传资料、开展宣传活动等费用。4.日常办公费用，包括办公用品购置、水电费、通讯费等。5.其他与团委工作