职业健康安全管理制度汇编

职业健康安全管理制度汇编一、总则（一）目的为了加强公司的职业健康安全管理，保障员工的身体健康和生命安全，预防和减少事故的发生，特制定本职业健康安全管理制度汇编。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、岗位以及与公司相关的承包商、供应商等人员。（三）引用标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《中华人民共和国职业病防治法》3.《企业职工伤亡事故分类标准》（GB64411986）4.《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ2.12019）5.其他相关法律法规和标准规范二、职业健康安全管理方针与目标（一）方针公司坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，建立健全职业健康安全管理体系，强化全员安全意识，确保职业健康安全管理工作持续改进。（二）目标1.年度工伤事故发生率控制在[X]%以内。2.职业病发病率为零。3.危险化学品泄漏、火灾、爆炸等重大事故发生率为零。4.员工职业健康安全培训覆盖率达到100%。5.职业健康安全隐患整改率达到100%。三、职业健康安全管理机构与职责（一）管理机构公司成立职业健康安全管理委员会（以下简称"安委会"），由公司总经理担任主任，副总经理担任副主任，各部门负责人为成员。安委会下设办公室，设在安全管理部门，负责日常工作的协调和组织。（二）职责1.安委会职责贯彻执行国家有关职业健康安全的法律法规和标准规范。审定公司职业健康安全管理方针、目标和计划。定期召开会议，研究解决职业健康安全管理工作中的重大问题。组织开展职业健康安全检查和隐患排查治理工作。决定职业健康安全管理工作中的重大奖惩事项。2.安委会办公室职责负责制定和修订职业健康安全管理制度和操作规程。组织开展职业健康安全培训和教育活动。负责职业健康安全检查和隐患排查治理工作的具体实施。负责职业健康安全事故的报告、调查和处理工作。负责职业健康安全管理体系的运行和维护工作。3.各部门职责负责本部门职业健康安全管理工作，落实职业健康安全责任制。组织本部门员工参加职业健康安全培训和教育活动。开展本部门职业健康安全检查和隐患排查治理工作，及时消除事故隐患。负责本部门职业健康安全事故的报告和初步处理工作。配合公司安委会办公室做好职业健康安全管理的其他工作。四、职业健康安全教育培训制度（一）培训计划1.安全管理部门每年年初制定年度职业健康安全培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.各部门根据公司年度培训计划，结合本部门实际情况，制定本部门的职业健康安全培训计划，并报安全管理部门备案。（二）培训内容1.国家有关职业健康安全的法律法规和标准规范。2.公司职业健康安全管理制度和操作规程。3.职业健康安全知识和技能，如安全防护用品的使用、事故应急处置等。4.典型事故案例分析。（三）培训方式1.内部培训：由公司内部安全管理人员或专业技术人员进行授课。2.外部培训：邀请外部专家或培训机构进行授课。3.现场培训：结合实际工作现场，由经验丰富的员工进行操作示范和讲解。4.在线培训：通过公司内部网络平台，提供职业健康安全培训课程，供员工自主学习。（四）培训记录1.每次培训应做好记录，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训讲师、培训对象、培训签到等。2.培训记录应妥善保存，保存期限不少于[X]年。（五）培训效果评估1.培训结束后，应对培训效果进行评估，可采用考试、实际操作、问卷调查等方式进行。2.根据评估结果，对培训效果不理想的员工进行补考或重新培训，确保员工掌握必要的职业健康安全知识和技能。五、职业健康安全检查制度（一）检查类型1.日常检查：由各部门班组长或安全员每天对本部门的工作场所、设备设施、人员操作等进行检查。2.定期检查：公司每月组织一次全面的职业健康安全检查，由安委会成员带队，各部门负责人和安全管理人员参加。3.专项检查：根据季节特点、生产任务、设备设施运行状况等，不定期组织专项职业健康安全检查，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查、危险化学品专项检查等。4.节假日检查：在法定节假日前后，组织开展职业健康安全检查，确保节日期间的安全生产。（二）检查内容1.职业健康安全管理制度的执行情况。2.安全防护设施的配备和使用情况。3.设备设施的运行和维护情况。4.作业场所的环境和卫生情况。5.员工的劳动防护用品佩戴情况。6.危险化学品的储存、使用和管理情况。7.事故隐患的排查和整改情况。（三）检查记录1.每次检查应填写检查记录，包括检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改建议等。2.检查记录应及时整理归档，以便跟踪复查。（四）隐患排查与整改1.检查人员对检查中发现的问题应及时下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改要求。2.整改责任人应按照整改通知书的要求，及时组织整改，确保隐患得到消除。3.安全管理部门对隐患整改情况进行跟踪复查，对整改不到位的，责令重新整改，直至隐患消除。4.对于重大事故隐患，应立即停止相关作业，采取有效的防范措施，并及时向上级主管部门报告。六、职业健康安全事故应急预案及演练制度（一）应急预案制定1.安全管理部门负责组织制定公司的职业健康安全事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.应急预案应包括应急组织机构及职责、应急响应程序、应急救援措施、应急物资和设备保障等内容。3.应急预案应定期修订，确保其科学性、实用性和有效性。（二）应急演练计划1.安全管理部门每年制定应急演练计划，明确演练的类型、内容、时间和参与人员等。2.应急演练类型包括桌面演练、实战演练等。（三）演练实施1.按照演练计划组织实施应急演练，演练过程应真实模拟事故场景，检验和提高应急救援能力。2.演练结束后，对演练效果进行评估，总结经验教训，针对演练中发现的问题，及时对应急预案进行修订和完善。（四）应急救援物资和设备管理1.公司应配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品等。2.对应急救援物资和设备进行定期检查、维护和保养，确保其处于良好状态。3.建立应急救援物资和设备台账，记录物资和设备的名称、型号、数量、购置时间、维护保养情况等。七、职业健康管理制度（一）职业健康监护1.组织员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，建立职业健康监护档案。2.对职业健康检查中发现的疑似职业病患者，及时安排复查和诊断，并按照国家有关规定进行妥善处理。3.不得安排未经职业健康检查的员工从事接触职业病危害的作业，不得安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业。（二）工作场所职业危害因素监测与评价1.定期对工作场所的职业危害因素进行监测，委托有资质的职业卫生技术服务机构进行检测和评价。2.将监测和评价结果及时向员工公布，告知员工其工作场所存在的职业危害因素及防护措施。3.根据监测和评价结果，采取有效的治理措施，改善工作场所的职业卫生条件。（三）职业病危害告知1.与员工签订劳动合同时，应如实告知员工工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等。2.在工作场所设置职业病危害警示标识和中文警示说明，告知员工存在的职业病危害因素、应急救援措施等。3.对可能产生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。八、危险化学品管理制度（一）危险化学品采购与运输1.采购危险化学品时，应选择具有相应资质的供应商，并索取危险化学品的安全技术说明书和安全标签。2.危险化学品的运输应委托具有相应资质的运输单位进行，运输过程中应采取必要的安全防护措施，确保运输安全。（二）危险化学品储存1.设立专门的危险化学品储存仓库，储存仓库应符合国家有关标准规范的要求。2.危险化学品应分类存放，严禁混存，并有明显的标识。3.储存仓库应配备必要的消防器材、通风设备、泄漏应急处理设备等。4.建立危险化学品出入库登记制度，严格记录危险化学品的出入库时间、品种、数量等。（三）危险化学品使用1.使用危险化学品的部门应制定危险化学品使用操作规程，确保员工正确使用危险化学品。2.员工在使用危险化学品时，应佩戴相应的劳动防护用品，严格遵守操作规程。3.对危险化学品的使用过程进行监控，及时发现和处理泄漏、火灾等事故隐患。（四）危险化学品废弃处置1.对废弃的危险化学品，应按照国家有关规定进行分类收集、储存和处置。2.委托有资质的单位进行危险化学品的废弃处置，确保处置过程安全环保。九、消防安全管理制度（一）消防安全责任1.公司实行消防安全责任制，明确各级管理人员和员工的消防安全职责。2.各部门负责人为本部门消防安全责任人，负责本部门的消防安全管理工作。（二）消防设施与器材管理1.按照国家有关规定配备消防设施和器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等。2.定期对消防设施和器材进行检查、维护和保养，确保其完好有效。3.在消防设施和器材上设置明显的标识，标明其使用方法和维护要求。（三）火灾预防1.加强对员工的消防安全教育，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。2.严禁在工作场所吸烟和使用明火，确因工作需要动火的，应办理动火审批手续，采取相应的防火措施。3.保持疏散通道、安全出口畅通，严禁堆放杂物。4.对易燃易爆物品应按照危险化学品管理制度进行管理。（四）火灾应急处置1.制定火灾应急预案，明确火灾报警程序、应急疏散措施、灭火救援方法等。2.定期组织员工进行火灾应急演练，提高员工的应急处置能力。3.发生火灾时，应立即拨打"119"报警电话，并组织员工进行灭火和疏散逃生。十、电气安全管理制度（一）电气设备管理1.电气设备的选型、安装、使用和维护应符合国家有关标准规范的要求。2.建立电气设备台账，记录电气设备的名称、型号、规格、购置时间、维护保养情况等。3.定期对电气设备进行检查、维护和保养，及时发现和处理电气设备的故障和隐患。（二）电气作业安全1.电气作业人员应持证上岗，严格遵守电气操作规程。2.在进行电气作业前，应办理电气作业许可证，采取相应的安全措施，确保作业安全。3.对电气设备进行检修时，应切断电源，并悬挂"有人工作，禁止合闸"的警示标识。（三）临时用电安全1.因工作需要临时用电的，应办理临时用电审批手续，安装符合安全要求的临时用电线路和配电箱。2.临时用电线路应架空或埋地敷设，严禁乱拉乱接。3.临时用电结束后，应及时拆除临时用电线路和配电箱。十一、机械设备安全管理制度（一）机械设备管理1.建立机械设备台账，记录机械设备的名称、型号、规格、购置时间、使用部门、维护保养情况等。2.定期对机械设备进行检查、维护和保养，确保其安全运行。3.对机械设备的操作人员进行培训，使其熟悉机械设备的性能、操作规程和安全注意事项。（二）机械设备安装与调试1.机械设备的安装和调试应按照产品说明书和安装图纸的要求进行，确保安装牢固、调试正常。2.安装和调试完成后，应进行验收，验收合格后方可投入使用。（三）机械设备操作安全1.操作人员应严格遵守机械设备操作规程，严禁违章操作。2.在机械设备运行过程中，操作人员不得擅自离岗，发现异常情况应及时停机处理。3.对机械设备进行维护保养和检