某建筑工程公司安全生产责任制度汇编

某建筑工程公司安全生产责任制度汇编一、总则1.目的为加强公司安全生产管理，明确各级人员安全生产责任，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和企业财产安全，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本公司实际情况，制定本安全生产责任制度。2.适用范围本制度适用于公司及所属各部门、各工程项目部、全体员工。3.安全生产方针坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，全面落实安全生产责任制，确保安全生产。二、安全生产责任制1.公司主要负责人安全生产职责建立、健全公司安全生产责任制，组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。保证公司安全生产投入的有效实施，定期研究解决安全生产重大问题。督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.公司分管安全生产负责人安全生产职责协助主要负责人落实安全生产法律法规、标准规范，组织制定安全生产规章制度和操作规程。组织实施安全生产监督检查、隐患排查治理和专项整治等工作。组织制定并实施安全生产教育和培训计划。组织实施生产安全事故应急救援工作。定期向主要负责人报告安全生产工作情况。3.公司其他分管负责人安全生产职责在各自职责范围内，对分管业务的安全生产工作负责，督促分管部门落实安全生产各项措施。4.安全生产管理部门职责贯彻执行安全生产法律法规、标准规范，组织起草公司安全生产规章制度和操作规程。组织开展安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。定期组织安全生产检查和隐患排查治理，建立安全检查和隐患排查治理档案。协调解决安全生产工作中的重大问题，及时向上级报告安全生产工作情况。组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。负责公司安全生产许可证的申报、延期等工作。5.工程项目部安全生产职责建立健全项目部安全生产责任制，制定安全生产规章制度和操作规程。保证项目安全生产投入的有效实施，落实安全生产措施费用。组织项目施工人员进行安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。定期组织项目安全生产检查和隐患排查治理，及时消除安全隐患。编制项目生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。及时、如实报告项目生产安全事故。6.项目经理安全生产职责全面负责项目的安全生产工作，是项目安全生产第一责任人。组织制定项目安全生产目标和措施，确保目标实现。组织项目安全生产教育和培训，提高员工安全意识和技能。定期组织项目安全生产检查和隐患排查治理，及时消除安全隐患。组织实施项目生产安全事故应急救援工作。督促项目各部门、各岗位人员履行安全生产职责。7.项目技术负责人安全生产职责编制项目施工组织设计和专项施工方案，制定安全技术措施。对项目施工人员进行安全技术交底，指导施工人员正确操作。参与项目安全生产检查和隐患排查治理，提出技术整改意见。对新技术、新工艺、新材料、新设备的使用，制定相应的安全技术措施。8.施工员安全生产职责负责施工现场的安全生产管理，组织施工人员按照安全技术措施施工。对施工现场的安全设施、设备进行检查，确保其正常运行。对施工人员进行安全教育，及时纠正违章作业行为。发现安全隐患及时报告项目经理，并组织整改。9.质量员安全生产职责对工程质量和安全生产进行监督检查，发现质量和安全问题及时督促整改。参与质量和安全事故的调查处理，提出处理意见。10.安全员安全生产职责负责施工现场的日常安全检查和隐患排查治理，制止违章作业和违章指挥。对发现的安全隐患及时督促整改，对重大安全隐患及时报告项目经理。组织开展安全生产宣传教育和培训活动。负责安全资料的整理和归档工作。11.材料员安全生产职责负责采购合格的安全防护用品和安全设施设备，并确保其质量符合要求。对采购的材料、设备进行验收，建立台账，做好记录。负责施工现场材料、设备的堆放和管理，确保其安全。12.机械员安全生产职责负责施工机械、设备的安全管理，组织机械、设备的安装、拆卸、维修和保养。对机械、设备操作人员进行安全教育，确保其持证上岗。定期检查机械、设备的安全性能，及时消除安全隐患。13.资料员安全生产职责负责收集、整理、归档安全生产资料，确保资料真实、完整。按照要求及时报送安全生产相关报表和信息。14.班组长安全生产职责组织本班组人员学习安全生产规章制度和操作规程，提高安全意识。对本班组人员进行工作前的安全交底，督促其正确佩戴和使用劳动防护用品。每天对本班组的作业现场进行安全检查，发现问题及时处理或报告。组织本班组人员参加安全生产活动，对违章作业人员进行批评教育。15.员工安全生产职责遵守安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全生产教育和培训，提高安全意识和技能。发现安全隐患及时报告，积极参与安全隐患治理。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。三、安全生产教育培训制度1.培训计划制定公司及各工程项目部应根据安全生产需要，制定年度安全生产教育培训计划。2.培训对象及内容公司主要负责人、安全生产管理人员应参加安全生产知识和管理能力考核培训，取得相应资格证书。项目管理人员应参加安全生产专业知识培训，熟悉安全生产法律法规和标准规范。施工人员应进行三级安全教育培训，包括公司级、项目级和班组级，培训内容包括安全生产基本知识、操作规程、事故案例分析等。特殊工种作业人员应经专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。采用新工艺、新技术、新材料、新设备时，应对相关人员进行专门的安全生产教育培训。3.培训方式培训可采用内部培训、外部培训、现场讲解、观看视频等多种方式进行。4.培训记录对每次培训应进行记录，包括培训时间、地点、内容、参加人员等，培训记录应妥善保存。四、安全生产检查制度1.检查类型日常检查：由安全员或施工员每天对施工现场进行检查。定期检查：公司每月、项目部每周组织一次全面的安全生产检查。专项检查：针对深基坑、高支模、脚手架等危险性较大的分部分项工程，以及季节性施工等进行专项检查。季节性检查：根据不同季节特点，开展春季防风、夏季防暑降温、秋季防火、冬季防寒保暖等季节性检查。节假日检查：在节假日前后进行安全生产检查，确保节日期间安全生产。2.检查内容安全生产责任制落实情况。安全生产规章制度执行情况。安全防护设施、设备完好情况。施工人员操作行为是否符合安全要求。安全隐患排查治理情况。3.检查记录与整改对每次检查应做好记录，包括检查时间、地点、内容、发现的问题及整改情况等。对检查发现的安全隐患，应下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪整改情况，直至隐患消除。五、安全事故应急预案及演练制度1.应急预案制定公司及各工程项目部应根据实际情况，制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.应急预案内容应急预案应包括应急组织机构及职责、应急救援程序、应急救援物资和设备、应急救援保障措施等内容。3.演练计划公司及各工程项目部应制定应急演练计划，定期组织演练。演练类型包括桌面演练、实战演练等。4.演练记录与总结对每次演练应进行记录，包括演练时间、地点、内容、参与人员、演练效果等。演练结束后，应及时总结经验教训，对应急预案进行修订完善。六、安全事故报告与处理制度1.事故报告发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。2.事故调查事故发生后，应按照相关规定成立事故调查组，对事故进行调查。事故调查组应查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失等。3.事故处理根据事故调查结果，对事故责任单位和责任人进行处理。事故处理应坚持"四不放过"原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。七、安全费用提取与使用制度1.安全费用提取公司按照国家规定的比例提取安全生产费用，并保证足额提取。2.安全费用使用范围完善、改造和维护安全防护设施设备支出。配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出。开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出。安全生产检查、评价、咨询和标准化建设支出。配备和更新现场作业人员安全防护用品支出。安全生产宣传、教育、培训支出。安全设施及特种设备检测检验支出。其他与安全生产直接相关的支出。3.安全费用管理安全费用应专款专用，设立专门账户进行核算。公司应定期对安全费用的提取和使用情况进行审计，确保安全费用合理使用。八、奖惩制度1.奖励对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和