劳务派遣合同

劳务派遣合同甲方（劳务派遣单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________

乙方（实际用工单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________

丙方（被派遣劳动者）：姓名：______________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________

鉴于甲方是依法设立并具有劳务派遣资质的单位，乙方因工作需要使用劳务人员，丙方愿意被派遣至乙方工作，三方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方派遣丙方到乙方工作事宜达成如下协议：

一、劳务派遣内容1.甲方根据乙方工作需求，派遣丙方到乙方[具体工作岗位]工作，担任[具体职务]。2.乙方应向甲方明确工作岗位的职责、任务要求以及工作时间、工作地点等相关工作条件。

二、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，三方应提前[X]日书面通知对方是否续签。如各方均未提出异议，则本合同自动延续[X]年。

三、工作时间和休息休假1.丙方在乙方工作期间，乙方应按照国家及地方有关规定，合理安排丙方的工作时间。如因工作需要安排丙方加班，乙方应按照法律法规支付加班费用或安排调休。2.丙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。乙方应按照规定保障丙方的休息休假权益。

四、劳动报酬及福利待遇1.甲方按照不低于当地最低工资标准的原则，按月支付丙方劳动报酬。具体工资标准为每月人民币[X]元，支付时间为每月[具体日期]。2.乙方应根据丙方的工作表现，在每月[具体日期]前将丙方当月的绩效考核奖金支付至甲方账户，由甲方一并发放给丙方。绩效考核奖金的具体标准和计算方式由乙方制定并向丙方公示。3.甲方应为丙方缴纳各项社会保险和住房公积金，乙方应按照国家及地方规定承担应由用人单位承担的部分，并于每月[具体日期]前将该部分费用支付至甲方账户。4.乙方应为丙方提供必要的福利待遇，包括但不限于工作餐、工作服、劳动保护用品等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.乙方应按照国家和地方有关规定，为丙方提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取必要的职业病防护措施。2.乙方应为丙方提供必要的劳动保护用品，定期对丙方进行健康检查，建立职业健康监护档案。3.如丙方在工作过程中发生工伤事故，乙方应及时通知甲方，并按照国家和地方有关工伤保险的规定处理。甲方应协助乙方做好相关工作，包括但不限于提供丙方的劳动关系证明等材料。

六、劳务派遣费用及支付方式1.乙方应按照本合同约定，向甲方支付劳务派遣费用。劳务派遣费用包括丙方的劳动报酬、社会保险和住房公积金单位承担部分、甲方的管理费用等。具体费用标准为每人每月人民币[X]元。2.乙方应于每月[具体日期]前将当月的劳务派遣费用支付至甲方指定的银行账户。甲方收到乙方支付的费用后，应及时足额支付给丙方。

七、三方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务1.甲方有权按照本合同约定收取劳务派遣费用。2.甲方应与丙方签订劳动合同，建立劳动关系，并按照法律法规和劳动合同的约定履行义务。3.甲方应负责丙方的工资发放、社会保险和住房公积金的缴纳等工作。4.甲方应定期对丙方进行培训和管理，提高丙方的工作技能和综合素质。5.甲方应协助乙方处理与丙方有关的劳动纠纷和争议。

（二）乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方按照本合同约定派遣符合条件的劳务人员。2.乙方应按照本合同约定向甲方支付劳务派遣费用。3.乙方应按照国家和地方有关规定，为丙方提供必要的工作条件和劳动保护。4.乙方应按照本合同约定的工作岗位、工作任务要求，合理安排丙方的工作，并对丙方的工作进行监督和考核。5.乙方应遵守国家和地方有关劳动法律法规，保障丙方的合法权益。如因乙方原因导致丙方的合法权益受到损害，乙方应承担相应的赔偿责任。

（三）丙方的权利和义务1.丙方有权按照本合同约定获得劳动报酬、享受社会保险和住房公积金等福利待遇。2.丙方应遵守国家和地方有关劳动法律法规，遵守乙方的规章制度，服从乙方的工作安排和管理。3.丙方应按照本合同约定的工作岗位、工作任务要求，认真履行工作职责，完成工作任务。4.丙方应保守乙方的商业秘密和工作秘密，不得向第三方泄露。

八、合同的变更、解除和终止1.本合同的任何变更或补充需经三方协商一致，并签订书面协议。2.在履行本合同过程中，如有下列情形之一，三方可以解除本合同：经三方协商一致同意解除的；因不可抗力致使本合同无法继续履行的；丙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；乙方经营状况发生严重困难，确需裁减人员的；本合同约定的解除条件出现的。3.如一方违反本合同约定，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的赔偿责任。4.本合同期满或三方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。合同期满前，三方应按照本合同约定办理相关终止手续。

九、违约责任1.如甲方未按照本合同约定支付丙方劳动报酬、缴纳社会保险和住房公积金等，甲方应按照法律法规的规定向丙方支付赔偿金，并承担由此给丙方造成的损失。2.如乙方未按照本合同约定向甲方支付劳务派遣费用，乙方应按照每日[X%]的标准向甲方支付违约金，并承担由此给甲方造成的损失。3.如丙方违反本合同约定，给甲方或乙方造成损失的，丙方应承担相应的赔偿责任。4.任何一方违反本合同约定的保密义务或竞业限制义务，应向对方支付违约金人民币[X]元，并承担由此给对方造成的损失。

十、争议解决本合同履行过程中如发生争议，三方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他条款1.本合同未尽事宜，三方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式三份，三方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：________________签订日期：____年__月__日

乙方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：________________签订日期：____年__月_