学生宿舍值班制度

学生宿舍值班制度一、总则1.目的为了加强学生宿舍管理，维护宿舍正常秩序，保障学生的人身和财产安全，营造良好的学习和生活环境，特制定本值班制度。2.适用范围本制度适用于学校内所有学生宿舍区域。3.基本原则值班工作应遵循"安全第一、服务学生、严格管理、责任到人"的原则，确保宿舍管理工作有序、高效进行。

二、值班人员构成及职责1.宿舍管理员基本职责负责学生宿舍日常管理工作，包括宿舍卫生检查、设施设备巡查、学生行为规范监督等。做好值班期间的各项记录，如来访人员登记、宿舍异常情况记录等。及时处理学生宿舍内的突发事件，如学生身体不适、设施设备故障等，并根据情况向上级汇报。配合学校相关部门开展各项宿舍管理工作，如消防安全检查、卫生评比等。具体工作内容每日定时对各楼层宿舍进行卫生检查，按照卫生标准进行评分，并督促学生及时整改。定期巡查宿舍设施设备，发现问题及时报修，并跟踪维修情况，确保设施设备正常使用。对进入宿舍区域的人员进行严格登记，核实身份，严禁无关人员进入宿舍。在值班期间，密切关注宿舍内的动态，发现学生有违规行为或异常情况，及时进行制止和处理，并做好记录。负责传达学校及宿舍管理部门的各项通知和信息，确保学生及时了解相关要求。2.学生值班员选拔与培训从各班级中选拔责任心强、组织纪律性好的学生担任值班员。对学生值班员进行岗前培训，培训内容包括值班职责、工作流程、应急处理方法等，确保其熟悉值班工作要求。基本职责在宿舍管理员的指导下，协助做好宿舍管理工作。参与宿舍卫生检查、设施设备巡查等工作，并及时向管理员反馈情况。负责本楼层学生的日常沟通和协调工作，收集学生意见和建议，并及时反馈给管理员。在值班期间，发现异常情况及时向管理员报告，并协助处理。具体工作内容按照规定的时间和路线进行值班巡逻，重点检查宿舍门、窗是否关闭，水电设施是否正常等。协助宿舍管理员进行卫生检查，提醒学生保持宿舍整洁卫生，并对存在的问题进行记录。负责本楼层学生的信息传达工作，如传达学校通知、安排宿舍活动等。观察学生的行为举止和精神状态，发现有异常情况及时与管理员沟通，并协助处理。

三、值班时间与排班1.值班时间周一至周日：[具体开始时间][具体结束时间]，实行24小时值班制度。分为白班和夜班，白班时间为[白班具体时间段]，夜班时间为[夜班具体时间段]。2.排班方式宿舍管理员采用轮班制，每月进行一次排班调整。学生值班员以班级为单位，每周安排[X]名学生参与值班，轮流上岗。排班表应提前公布，值班人员应严格按照排班表执行值班任务，如有特殊情况需要调整，需提前向宿舍管理部门申请。

四、值班工作流程1.接班值班人员应提前[X]分钟到达值班室，做好接班准备工作。与上一班值班人员进行交接，认真查看值班记录，了解上一班期间宿舍区域的情况，包括有无异常事件发生、学生反馈的问题等。检查值班室的设施设备是否完好，钥匙、对讲机等值班工具是否齐全。2.值班巡查按照规定的时间和路线对宿舍区域进行巡查。巡查内容包括：宿舍卫生情况，是否符合卫生标准。宿舍设施设备运行情况，如水电设施、门窗、床铺等是否正常。学生的行为举止和精神状态，是否有异常情况。宿舍内是否存在违规行为，如使用违规电器、私拉乱接电线、留宿外人等。在巡查过程中，发现问题应及时记录，并根据情况进行处理。对于一般性问题，如宿舍卫生不达标、设施设备小故障等，应及时通知相关学生进行整改或报修。对于突发事件或严重违规行为，应立即采取措施进行处理，并及时向上级汇报。3.来访登记对外来人员进入宿舍区域进行严格登记。要求来访人员出示有效证件，登记姓名、单位、来访时间、来访事由、被访宿舍等信息。通知被访学生到值班室接待来访人员，并在来访人员离开时进行确认签字。4.信息记录与反馈认真做好值班期间的各项记录，包括巡查记录、来访登记、学生反馈问题等。对学生反馈的问题及时进行处理，并将处理结果反馈给学生。定期整理值班记录，向上级汇报宿舍区域的情况，包括存在的问题、处理情况及学生的意见建议等。5.交班值班结束前，应再次对宿舍区域进行巡查，确保无异常情况。与下一班值班人员进行交接，将值班期间的情况详细告知对方，包括未处理完的问题及注意事项等。整理好值班记录和值班工具，关好值班室门窗，锁好门，做好值班结束工作。

五、值班纪律与要求1.遵守工作时间值班人员应严格遵守值班时间，不得迟到、早退、擅自离岗。如有特殊情况需要请假，需提前向宿舍管理部门提交请假申请，经批准后方可请假，并安排好替班人员。2.坚守工作岗位值班期间应坚守岗位，不得从事与值班工作无关的事情，如玩手机、看电视、睡觉等。要保持高度的责任心和警惕性，认真履行值班职责。3.文明礼貌待人对待学生和来访人员应文明礼貌，热情服务。耐心解答学生的问题，及时处理学生的诉求，不得与学生发生争吵或冲突。4.严格执行制度严格执行学生宿舍管理的各项制度，对违规行为要及时制止和处理，做到公正、公平、公开。不得徇私舞弊，不得隐瞒不报或拖延处理。5.保守工作秘密值班人员应严格保守工作秘密，不得泄露学生的个人信息、宿舍管理情况及学校的相关机密。

六、应急处理程序1.突发事件报告值班人员在值班期间发现突发事件，如火灾、地震、学生突发疾病等，应立即向学校保卫处、医务室等相关部门报告，并同时向上级领导汇报。报告内容应包括事件发生的时间、地点、具体情况等，以便相关部门及时采取措施进行处理。2.现场应急处理在等待相关部门救援的过程中，值班人员应根据事件的性质和情况，采取相应的应急处理措施。如发生火灾，应立即组织学生疏散，使用灭火器进行灭火，并及时关闭电源、燃气等，防止火势蔓延。如学生突发疾病，应立即通知校医务室进行救治，并协助做好相关护理工作。如发生地震，应组织学生迅速躲到桌子、椅子等坚固家具的下面或旁边，用手或其他物品保护头部，待震动停止后，按照预定的疏散路线有序撤离到安全地带。3.后续处理工作事件处理完毕后，值班人员应协助相关部门做好后续处理工作，如配合调查、安抚学生情绪等。对事件进行总结分析，总结经验教训，提出改进措施，防止类似事件再次发生。

七、考核与奖惩1.考核内容值班人员的工作表现、值班纪律执行情况、应急处理能力等。宿舍管理工作的成效，如宿舍卫生状况、设施设备维护情况、学生违规行为处理情况等。2.考核方式由宿舍管理部门定期对值班人员进行考核，考核采用日常检查、学生评价、上级评价相结合的方式。日常检查主要检查值班人员的值班记录、工作完成情况等；学生评价通过问卷调查、座谈会等方式收集学生对值班人员工作的意见和建议；上级评价由宿舍管理部门领导对值班人员的工作表现进行评价。3.奖励措施对在值班工作中表现优秀的人员，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金等。优秀值班人员在评优评先、奖学金评定等方面可予以优先考虑。4.惩罚措施对违反值班纪律和工作要求的人员，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。对因工作失误或失职导致严重后果的人员，将给予相应的纪律处分，