职业病防护用品管理制度

职业病防护用品管理制度一、目的为了预防、控制和消除职业病危害，加强公司职业病防护用品的管理，保障员工的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司内所有可能接触职业病危害因素的工作场所及员工。

三、职责分工1.安全管理部门负责制定、修订和完善职业病防护用品管理制度，并监督执行。组织对员工进行职业病防护知识培训，指导员工正确使用职业病防护用品。定期检查公司内职业病防护用品的配备、使用情况，对不符合要求的及时督促整改。负责建立职业病防护用品管理档案，记录职业病防护用品的采购、发放、使用、更换、报废等情况。2.采购部门根据公司需求和安全管理部门提供的职业病防护用品清单，负责采购符合国家标准和行业要求的职业病防护用品。对采购的职业病防护用品进行质量验收，确保其质量合格，并索取相关产品合格证明文件。3.仓库管理部门负责职业病防护用品的入库、储存和发放管理。按照规定的储存条件妥善保管职业病防护用品，防止其损坏、变质。建立职业病防护用品出入库台账，准确记录出入库数量、日期、领用部门和人员等信息。4.各部门负责本部门员工职业病防护用品的领用、使用和日常维护管理。督促本部门员工正确佩戴和使用职业病防护用品，对违反规定的行为及时进行纠正。配合安全管理部门做好本部门职业病防护用品的相关管理工作。

四、职业病危害因素识别与防护需求确定1.安全管理部门应定期组织对公司内各工作场所进行职业病危害因素识别和评价，确定存在的职业病危害因素种类、浓度（强度）及防护需求。2.根据职业病危害因素识别结果，结合国家相关标准和行业要求，确定各工作岗位所需配备的职业病防护用品种类、型号和规格。

五、职业病防护用品的采购1.采购部门应按照安全管理部门确定的职业病防护用品清单进行采购。采购的职业病防护用品必须符合国家有关标准和行业要求，具有生产许可证、产品合格证和安全鉴定证等相关资质证明文件。2.在采购合同中应明确职业病防护用品的规格、数量、质量要求、交货时间、售后服务等条款，确保采购的产品质量可靠、性能稳定。3.采购部门应选择具有良好信誉和资质的供应商，对采购的职业病防护用品进行严格的质量验收。验收内容包括产品的外观、规格、型号、数量、质量证明文件等，确保所采购的产品符合要求。

六、职业病防护用品的储存1.仓库管理部门应设置专门的职业病防护用品储存仓库，保持仓库干燥、通风良好，温度、湿度符合产品储存要求。2.职业病防护用品应分类存放，并有明显的标识，注明名称、型号、规格、数量、有效期等信息。3.严禁将职业病防护用品与有毒、有害、易燃、易爆等物品混存，避免发生化学反应或损坏防护用品。4.仓库管理部门应定期对职业病防护用品进行检查和盘点，及时清理过期、损坏或变质的防护用品，并做好记录。

七、职业病防护用品的发放1.各部门应根据本部门员工的工作岗位和实际需求，填写职业病防护用品领用申请表，经部门负责人审核后，报安全管理部门审批。2.安全管理部门根据审批结果，通知仓库管理部门发放职业病防护用品。仓库管理部门应按照申请表上的信息进行发放，并做好发放记录，注明领用日期、人员姓名、部门、防护用品名称、型号、规格、数量等。3.新员工入职时，由所在部门负责为其领取并发放相应的职业病防护用品。员工离职时，应将所领用的职业病防护用品交回仓库管理部门，如有丢失或损坏，应照价赔偿。

八、职业病防护用品的使用1.安全管理部门应组织对员工进行职业病防护知识培训，使员工了解职业病危害因素的危害、防护用品的作用和正确使用方法等，提高员工的自我防护意识和能力。2.各部门应督促本部门员工在作业过程中正确佩戴和使用职业病防护用品。员工应按照规定的方法和程序佩戴和使用防护用品，不得擅自更改或停用。3.对于不同类型的职业病防护用品，其使用方法和注意事项如下：呼吸防护用品佩戴前应检查呼吸防护用品的完整性、密封性，确保无损坏、变形等情况。按照正确的佩戴方法将呼吸防护用品佩戴好，调整头带或面罩，使其与面部贴合紧密，无漏气现象。在使用过程中，如感觉呼吸困难、头晕等不适症状，应立即停止作业，离开污染区域，检查呼吸防护用品是否正常，并采取相应的措施。使用后应及时清洁呼吸防护用品，按照规定的方法进行存放，定期进行维护和更换滤毒罐等部件。眼面部防护用品佩戴前应检查眼面部防护用品的镜片、面罩等部件是否清洁、无划痕，框架是否牢固。将眼面部防护用品正确佩戴在眼部或面部，调整位置，确保视野清晰，无遮挡。在使用过程中，如发现镜片模糊、损坏等情况，应及时更换镜片或防护用品。使用后应及时清洁眼面部防护用品，避免沾染油污、灰尘等，存放时应注意避免挤压和碰撞。听力防护用品佩戴前应检查听力防护用品的耳塞、耳罩等部件是否完好，尺寸是否合适。将听力防护用品正确佩戴在耳部，调整位置，使其与耳部贴合紧密，无漏音现象。在高噪声环境下作业时，应全程佩戴听力防护用品，不得擅自摘下。使用后应及时清洁听力防护用品，存放时应注意保持其清洁和干燥。皮肤防护用品根据作业环境和接触的职业病危害因素，选择合适的皮肤防护用品，如防护服、手套、鞋等。佩戴皮肤防护用品前，应确保皮肤清洁、干燥，无破损。按照正确的方法将皮肤防护用品穿戴好，确保其覆盖全面，无遗漏。在使用过程中，如发现皮肤防护用品有破损、渗漏等情况，应及时更换。使用后应及时清洁皮肤防护用品，按照规定的方法进行存放，定期进行检查和更换。

九、职业病防护用品的维护与保养1.各部门负责本部门员工职业病防护用品的日常维护与保养工作，确保防护用品处于良好的使用状态。2.员工应定期对所使用的职业病防护用品进行清洁、检查和维护，如发现防护用品有损坏、变形、老化等情况，应及时报告部门负责人，并申请更换。3.安全管理部门应定期组织对公司内的职业病防护用品进行全面检查和维护，对不符合要求的防护用品及时进行维修或更换。4.仓库管理部门应对库存的职业病防护用品进行定期检查，发现过期、损坏或变质的防护用品，应及时清理，并做好记录。

十、职业病防护用品的更换与报废1.职业病防护用品在使用过程中达到规定的使用期限或出现损坏、变质等情况，应及时进行更换。更换周期应根据国家相关标准、行业要求和实际使用情况确定。2.各部门应根据防护用品的使用情况，填写职业病防护用品更换申请表，经部门负责人审核后，报安全管理部门审批。3.安全管理部门根据审批结果，通知仓库管理部门进行更换。仓库管理部门应按照申请表上的信息发放新的职业病防护用品，并做好更换记录。4.对于已报废的职业病防护用品，各部门应及时清理并交回仓库管理部门。仓库管理部门应按照相关规定进行报废处理，并做好报废记录。

十一、监督检查与考核1.安全管理部门应定期对公司内各部门职业病防护用品的配备、使用、维护、更换、报废等情况进行监督检查，对发现的问题及时督促整改。2.各部门应积极配合安全管理部门的监督检查工作，如实提供相关资料和信息。对违反本制度规定的部门和个人，安全管理部门将视情节轻重给予警告、罚款等处罚。3.将职业病防护用品的管理工作纳入公司安全生产考核体系，对在职业病防护用品管理工作中表现突出的部门和个人进行表彰和奖励。

十二、培训与教育1.安全管理部门应定期组织员工进行职业病防护知识培训，培训内容包括职业病危害因素的识别、防护用品的种类和作用、正确使用方法、维护保养要求等。2.新员工入职时，必须接受专门的职业病防护知识培训，经考试合格后方可上岗作业。3.在新工艺、新技术、新材料、新设备投入使用前，安全管理部门应组织相关人员进行职业病防护知识培训，使员工了解其可能产生的职业病危害因素及相应的防护措施。4.培训方式可采用集中授课、现场演示、视频播放等多种形式，确保培训效果。培训结束后，应组织员工进行考试，考试成绩应记录在员工培训档案中。

十三、应急处置1.在发生职业病危害事故时，员工应立即停止作业，按照应急预案的要求正确佩戴和使用相应的职业病防护用品，迅速撤离事故现场。2.安全管理部门应及时启动应急预案，组织救援人员对事故现场进行救援和处置，确保员工的生命安全和身体健康。3.在事故处置过程中，应妥善保护好职业病防护用品，以便事故调查和分析。

十四、附则1.本制度自发布之日起施