劳动合同备案协议

劳动合同备案协议编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

乙方（劳动者）：__________

地址：__________

鉴于甲方为依法成立的用人单位，乙方愿意在甲方处从事工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作期间的相关事宜达成如下协议：

一、合同目的：本协议旨在明确甲乙双方在劳动合同备案过程中的权利、义务和责任，确保劳动合同的合法、有效实施。

二、合同背景：乙方在甲方处从事工作，双方已签订劳动合同，现就劳动合同备案事宜达成如下协议。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.依法为乙方提供符合国家规定的劳动条件，保障乙方享有法定的劳动权益。

2.按照劳动合同约定的时间和标准支付乙方工资，不得拖欠或克扣工资。

3.为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和条件，确保乙方的人身安全。

4.按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方应享有的社会保险待遇。

5.依法对乙方进行职业培训，提高乙方的工作技能和素质。

6.依法对乙方进行考核，根据考核结果对乙方进行奖惩。

7.依法对乙方进行保密，保护乙方的商业秘密和个人隐私。

乙方责任和义务：

1.严格遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.按照劳动合同约定的时间、地点、岗位和职责要求，认真履行工作职责。

3.保守甲方的商业秘密和个人隐私，不得泄露给任何第三方。

4.遵守职业道德，维护甲方声誉，不得损害甲方利益。

5.按照甲方要求参加职业培训，提高自身工作能力。

6.不得利用职务之便谋取私利，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

7.如因自身原因离职，应提前通知甲方，并按照国家规定办理相关手续。

双方权利：

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，有权对乙方进行奖惩。

2.乙方有权要求甲方履行劳动合同约定的义务，有权对甲方的不当行为提出异议。

双方义务：

1.甲方有义务按照合同约定支付乙方工资，提供劳动保护，缴纳社会保险。

2.乙方有义务按照合同约定履行工作职责，保守商业秘密，遵守职业道德。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额：本合同约定的总金额为人民币__________元整（￥__________），以下简称“合同总金额”。

二、支付方式：

1.工资支付：甲方应按照国家规定和劳动合同的约定，按月支付乙方工资。具体支付金额为每月人民币__________元整（￥__________），支付日为每月的__________日。

2.预付款：合同签订后，乙方应向甲方支付人民币__________元整（￥__________）作为预付款，该款项在乙方正式入职后抵扣首月工资。

3.额外费用支付：

a.甲方承担乙方入职培训费用、社会保险费用、住房公积金等法定费用。

b.如乙方因工作需要产生的差旅费、住宿费等额外费用，由甲方按照实际发生额支付。

4.支付条件：

a.甲方在收到乙方提供的合法发票或相关证明后，应在__________个工作日内支付相应费用。

b.乙方离职时，甲方应按照合同约定和实际情况，一次性支付乙方应得的工资、奖金及福利待遇。

5.逾期支付责任：如甲方未按约定时间支付乙方工资或费用，应向乙方支付相当于逾期支付金额的_________%的违约金。

6.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，按照公司规定进行奖金和福利的发放。

三、税收承担：乙方应依法承担其工资收入所应缴纳的个人所得税，甲方将依法代扣代缴。

四、支付方式变更：如遇国家政策调整或甲方经营状况变化，经双方协商一致，可以对本协议的支付方式进行适当调整。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.甲方违约责任：

a.甲方如有拖欠乙方工资、未按时支付奖金或福利待遇等违约行为，应立即支付相应款项，并支付违约金。

b.甲方如未履行合同约定的培训义务，应承担相应的赔偿责任。

c.甲方如有违反保密协议的行为，应承担相应的法律责任。

2.乙方违约责任：

a.乙方如有未按合同约定履行工作职责、泄露公司商业秘密等违约行为，应承担相应的法律责任。

b.乙方如因个人原因提前离职，未按合同约定提前通知甲方，应支付违约金。

二、违约金及赔偿

1.违约金：如一方违约，违约方应向守约方支付相当于违约损失金额的_________%的违约金。

2.赔偿：如违约行为给对方造成直接经济损失，违约方应赔偿对方实际损失。

三、争议解决

1.争议解决方式：双方发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交以下任一争议解决机构：

a.诉讼：向合同签订地人民法院提起诉讼。

b.仲裁：向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。

c.调解：由双方共同委托的调解机构进行调解。

2.适用法律：本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

3.管辖法院：如选择诉讼解决争议，双方同意由合同签订地人民法院管辖。

四、其他

1.本协议的任何修改或补充均应以书面形式进行，经双方签字或盖章后生效。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

附则：

一、生效条件

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。但以下条件满足后，本协议方正式生效：

1.甲方已向乙方支付预付款；

2.乙方已按照合同要求完成入职手续；

3.双方已将本协议报送相关部门备案。

二、有效期

本协议的有效期为__________年，自协议生效之日起计算。如双方无异议，本协议可自动续签。

三、变更

1.本协议的任何变更必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）。

2.任何对合同条款的修改，均不影响原合同条款的效力。

四、终止

1.本协议的终止条件包括但不限于以下情况：

a.双方协商一致，书面同意终止本协议；

b.乙方因个人原因离职，且甲方同意终止劳动合同；

c.甲方因经营状况发生变化，经双方协商一致，终止本协议；

d.一方违约，另一方根据本协议的违约条款要求终止协议。

2.协议终止后，双方应按照国家法律规定和本协议约定，办理相关手续。

五、通知

1.任何一方需向对方发送的书面通知，应以挂号信方式寄送至对方提供的地址，或通过双方认可的电子通讯方式发送。

2.通知自送达对方或对方收件人确认收到之日起生效。

六、不可抗力

1.因不可抗力导致本协议无法履行或部分无法履行时，受影响方应及时通知对方，并采取一切可能措施减轻损失。

2.不可抗力事件持续超过__________日，双方可协商决定是否终止本协议。

七、争议解决

本协议的争议解决机制如附则中“违约与争议解决机制”所述。

八、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，按国家相关法律法规执行。

附件：

一、劳动合同：双方签订的正式劳动合同文本，包括但不限于工作内容、工作时间、薪酬待遇、保密条款等。

二、乙方个人资料：包括但不限于身份证复印件、学历证书复印件、资格证书复印件等。

三、乙方入职体检报告：乙方入职前进行的健康体检报告复印件。

四、乙方入职培训记录：乙方参加的入职培训记录及考核结果。

五、工作职责说明书：详细说明乙方工作职责、工作流程及工作标准。

六、保密协议：乙方与甲方签订的保密协议文本，明确保密范围和保密义务。

七、甲方提供的设备清单：甲方为乙方提供的工作所需设备清单，包括设备名称、型号、数量等。

八、甲方提供的软件清单：甲方为乙方提供的工作所需软件清单，包括软件名称、版本、授权信息等。

九、乙方工作成果展示：乙方在甲方工作期间所取得的成果展示材料，如项目报告、设计方案等。

十、乙方工作日志：乙方在工作期间的工作日志，记录工作内容、工作进度及遇到的问题