文化传媒行业人才续签范本

文化传媒行业人才续签范本编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）名称：__________

地址：__________

乙方（以下简称“乙方”）名称：__________

地址：__________

鉴于甲方在文化传媒行业拥有丰富的资源及良好的口碑，乙方希望与甲方续签劳动合同，以进一步发挥双方在各自领域的优势，共同推动文化传媒行业的发展。现双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的：乙方与甲方续签劳动合同，旨在保障乙方在甲方的工作岗位及待遇，实现双方在文化传媒行业的共同发展。

二、合同背景：乙方自______年______月______日起在甲方工作，期间表现出色，得到甲乙双方认可。现乙方希望与甲方续签劳动合同，以继续在甲方发挥才能，实现个人与企业的共同成长。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应按照国家有关劳动法律法规及双方约定，保障乙方享有合法权益，包括但不限于工资支付、社会保险、劳动保护等。

2.甲方应提供乙方正常履行工作职责所需的必要工作条件和环境，确保乙方在工作中的人身安全。

3.甲方应定期对乙方进行业务培训，提高乙方的工作能力和专业水平。

4.甲方应尊重乙方的合法权益，保障乙方的工作时间和休息休假权利。

5.甲方应按照合同约定，及时足额支付乙方工资，不得无故拖欠或克扣工资。

乙方责任和义务：

1.乙方应按照甲方要求，认真履行工作职责，完成甲方交付的各项任务。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术、经营等信息。

3.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得违反职业道德和社会主义核心价值观。

4.乙方应积极参加甲方组织的各项培训和活动，不断提高自身素质。

5.乙方应按照国家法律法规及双方约定，依法纳税，承担个人应尽的社会责任。

6.乙方在合同期内如需离职，应提前向甲方提出书面申请，并按照规定办理相关手续。

7.乙方应自觉维护甲方的声誉和形象，不得做出损害甲方利益的行为。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的履职情况进行考核，并据此作出相应的奖惩决定。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定提供必要的工作条件和环境，保障其合法权益。

4.乙方有权拒绝甲方提出的违反法律法规和合同约定的工作要求。

双方义务：

1.甲方有义务按照合同约定，保障乙方的工资待遇和社会保险权益。

2.甲方有义务对乙方进行业务培训和指导，提高乙方的专业能力。

3.乙方有义务按照甲方要求，完成工作任务，维护甲方声誉。

4.乙方有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术、经营等信息。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额

本合同约定的总金额为人民币______元整（￥______），该金额为乙方在甲方工作期间应得的全部报酬。

二、支付方式

1.工资支付：甲方应按照国家规定的工资支付周期，于每月的______日前支付乙方上一个月的工资。工资支付包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等。

2.绩效奖金：根据乙方的工作表现和公司业绩，甲方将在年度结束时对乙方进行绩效考核，并根据考核结果支付相应的绩效奖金，具体奖金数额及支付时间以甲方当年绩效考核制度为准。

3.专项奖金：乙方在完成甲方指定的专项任务后，有权获得相应的专项奖金，具体金额及支付条件由双方另行协商确定。

4.额外费用：乙方因工作需要产生的差旅费、通讯费等额外费用，甲方应根据实际情况予以报销，报销标准及流程按照甲方财务管理制度执行。

三、支付条件

1.乙方完成甲方规定的月度、季度、年度工作目标，且无违反甲方规章制度的行为。

2.乙方提供的个人信息真实有效，且符合甲方的工作要求。

3.甲方财务状况良好，有能力支付乙方工资及奖金。

四、支付时间

1.月工资：每月的______日前支付上一个月的工资。

2.年度绩效奖金：年度绩效考核结束后______日内支付。

3.专项奖金：完成专项任务后______日内支付。

五、支付方式

1.月工资：通过银行转账方式直接支付至乙方指定的银行账户。

2.年度绩效奖金：通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。

3.专项奖金：通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。

六、违约责任

若甲方未按约定支付工资或奖金，应向乙方支付相当于未支付金额_____%的违约金，并承担相应的法律责任。若乙方未按约定提供劳动，甲方有权扣除相应工资或奖金。

违约与争议解决机制：

一、违约行为及责任

1.甲方违约行为：

a.未按合同约定支付乙方工资或奖金；

b.未提供乙方正常履行工作职责所需的工作条件和环境；

c.违反合同约定，泄露乙方商业秘密；

d.其他违反合同约定的行为。

甲方违约的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方违约行为：

a.未按合同约定履行工作职责，未完成工作任务；

b.泄露甲方商业秘密；

c.违反合同约定，损害甲方利益；

d.其他违反合同约定的行为。

乙方违约的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

二、违约责任及赔偿

1.违约金：任何一方违约，应向守约方支付相当于违约金额_____%的违约金。

2.损失赔偿：违约方应赔偿因违约给对方造成的直接经济损失。

3.其他责任：违约方应承担因违约产生的其他法律责任。

三、争议解决

1.争议解决方式：双方发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或向双方共同选择的仲裁机构申请仲裁。

2.争议解决程序：争议解决过程中，双方应积极配合，提供必要的信息和证据，以保障争议的公正、高效解决。

3.适用法律：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

4.管辖法院：本合同争议解决过程中，任何一方均可选择向合同签订地或甲方所在地的人民法院提起诉讼。

四、争议解决地点

1.若双方选择诉讼解决争议，则争议解决地点为合同签订地或甲方所在地。

2.若双方选择仲裁解决争议，则仲裁地点为双方共同选择的仲裁机构所在地。

五、保密条款

1.双方对本合同内容以及争议解决过程中的信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.保密义务在合同终止后仍然有效，双方应继续履行保密义务。

附则：

一、生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

二、有效期

本合同的有效期为______年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

三、变更与终止条款

1.变更：在合同有效期内，如因国家政策调整、法律法规变更等原因，导致合同内容需要变更的，双方应协商一致，签订补充协议，作为本合同的组成部分。

2.终止：

a.合同期满，双方未续签合同，合同自然终止；

b.任何一方违约，守约方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任；

c.因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同，互不承担责任；

d.双方协商一致，可解除合同。

3.合同解除后，双方应按照合同约定或法律规定，妥善处理未了事宜，包括但不限于工资结算、保密协议解除等。

四、通知与送达

1.除非合同另有约定，任何一方通知对方，应以书面形式进行，并通过以下方式送达：

a.邮寄：通过挂号信或特快专递，邮寄至对方指定的地址；

b.传真：通过传真机发送至对方指定的传真号码；

c.电子邮件：通过电子邮件发送至对方指定的电子邮箱。

2.通知送达日期以实际收到日期为准。

五、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同如有未尽事宜或与法律、法规相抵触之处，以法律、法规为准。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

签订日期：__________年______月______日

附件：

1.本合同附件一：《文化传媒行业人才岗位说明书》，详细说明了乙方在甲方的工作职责、工作内容、工作标准等。

2.本合同附件二：《文化传媒行业人才培训计划》，列明了甲方为乙方提供的培训内容和培训时间安排。

3.本合同附件三：《文化传媒行业人才考核标准》，明确了乙方的工作绩效评估方法和考核周期。

4.本合同附件四：《文化传媒行业人才保密协议》，规定了乙方在甲方工作期间及离职后对甲方商业秘密的保密义务。

5.本合同附件五：《文化传媒行业人才个人简历》，包括乙方的教育背景、工作经历、专业技能等。

6.本合同附件六：《文化传媒行业人才相关