2025律师事务所律师聘用合同（详细版）

2025律师事务所律师聘用合同（详细版）本合同由以下双方于年月日在中华人民共和国省市签订：甲方（聘用方）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（受聘方）：姓名：身份号：住址：联系方式：鉴于乙方具备律师职业资格并拥有相应的法律专业知识和实践经验，甲方决定聘用乙方为本所律师，乙方同意甲方的聘用。根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国律师法》等相关法律法规，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，以资共同遵守。第一条聘用期限1.1本合同的聘用期限为年，自年月日起至年月日止。1.2在聘用期限届满前，双方可协商续签合同。续签事宜应在聘用期限届满前日内以书面形式通知对方。第二条工作职责2.1乙方同意在甲方律师事务所担任律师，具体岗位为。2.2乙方的主要工作职责包括但不限于以下内容：（1）依法独立承办甲方指派的各类法律事务，包括诉讼和非诉讼业务；（2）遵守法律法规及职业道德，维护甲方及客户的合法权益；（3）协助甲方完成事务所的其他法律事务及行政工作；（4）参与事务所的法律研究、培训및宣传工作；（5）完成甲方指派的其他与法律相关的任务。2.3乙方应当按照甲方的安排和要求，按时完成各项任务，并定期向甲方提交工作报告。第三条工作时间和地点3.1乙方的工作时间为每周小时，具体工作时间为甲方的正常办公时间。3.2乙方的工作地点为甲方事务所所在地，即。甲方因工作需要安排乙方出差或在外办公的，乙方应当服从安排。3.3乙方因工作需要加班的，应当按照甲方的考勤制度履行加班审批手续，甲方应依法支付加班报酬或安排调休。第四条薪资待遇4.1甲方每月支付乙方基本工资人民币元整（￥）。4.2乙方的业绩提成为每宗案件或项目的收费额的%。提成部分的结算周期为，具体结算方式为。4.3乙方的薪资待遇应依法扣除个人所得税及其他法定代扣代缴费用。4.4甲方应于每月日支付乙方上月工资，如遇节假日则顺延至下一个工作日。第五条福利待遇5.1甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，缴纳标准按照当地有关规定执行。5.2乙方享有国家法定节假日及甲方规定的年休假、婚假、丧假、产假等福利。5.3乙方享有事务所为其购买的商业保险，包括但不限于意外伤害险和职业责任险。5.4乙方在执业期间产生的业务培训费用、差旅费、通讯费等，由甲方按照事务所的财务报销制度予以报销。第六条保密义务6.1乙方在执业期间及离职后，应当对甲方及客户的商业秘密、客户资料、案件信息等各类信息承担保密义务。6.2乙方不得利用甲方的资源、客户信息或其他商业秘密从事与事务所无关的活动。6.3保密义务在本合同终止后仍然有效，保密期限为年。第七条竞业限制7.1在聘用期间及离职后年内，乙方不得在同一城市内从事相同或类似的法律服务工作，或在与甲方存在竞争关系的其他律师事务所担任律师。7.2违反竞业限制约定的，乙方应向甲方支付违约金人民币元整（￥），并赔偿由此造成的实际经济损失。第八条职业行为规范8.1乙方应当遵守《中华人民共和国律师法》、《律师职业道德和执业纪律规范》等相关法律法规和职业规范。8.2乙方在执业过程中不得有以下行为：（1）故意提供虚假法律意见；（2）利用执业之便谋取不正当利益；（3）违反职业道德或执业纪律的行为。8.3乙方违反上述规定的，甲方有权根据情节严重程度给予警告、扣减薪资、解除合同等处理。第九条合同的解除9.1双方协商一致，可以提前解除本合同。9.2乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：（1）严重违反事务所规章制度或职业道德的；（2）因故意或重大过失给事务所或客户造成重大损失的；（3）被吊销律师执业证书的；（4）被依法追究刑事责任的。9.3甲方有下列情形之一的，乙方可以单方面解除合同：（1）未按合同约定支付薪资或福利的；（2）强迫乙方从事违法行为的；（3）因甲方原因导致乙方无法正常执业的。9.4解除合同的一方应提前日以书面形式通知对方，并办理工作交接手续。第十条违约责任10.1本合同签订后，任何一方无故解除合同的，应向对方支付违约金人民币元整（￥）。10.2乙方提前解除合同的，应向甲方支付违约金人民币元整（￥），并协助甲方处理未完成的法律事务。10.3因一方违约导致合同解除的，违约方应赔偿守约方遭受的实际经济损失。第十一条争议解决11.1本合同履行过程中发生争议的，双方应协商解决；协商不成的，任何一方可向仲裁委员会申请仲裁。11.2仲裁裁决为终局裁决，双方应当共同遵守。第十二条其他条款12.1本合同未尽事宜由双方另行协商，签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：