湖南交通工程学院《性别与媒介》2023-2024学年第二学期期末试卷

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《性别与媒介》2023-2024学年第二学期期末试卷题号一二三四总分得分一、单选题（本大题共25个小题，每小题1分，共25分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）1、行政权力的扩张可能会带来一些问题。以下哪一项不是行政权力扩张可能导致的后果？（）A.机构臃肿B.效率提高C.腐败滋生D.加重财政负担2、在行政执行过程中，可能会出现政策变通的情况。以下哪种政策变通属于合理的灵活执行？（）A.为完成任务突破政策底线B.根据实际情况调整政策细节C.选择性执行对自己有利的政策D.以政策不完善为由拒绝执行3、在公共政策执行过程中，可能会遇到各种阻力。以下哪种因素最有可能导致政策执行偏差？（）A.政策目标不明确B.执行人员素质不高C.缺乏监督机制D.利益集团干扰4、有关行政伦理，行政人员在履行职责时应遵循一定的道德规范。以下哪种行为不符合行政伦理的要求？（）A.公正执法B.为公众利益服务C.接受贿赂为他人谋取私利D.保守工作中的机密信息5、在行政伦理建设中，公务员需要遵循一定的道德规范。当面临利益冲突时，以下哪种做法最符合行政伦理要求？（）A.优先考虑个人利益B.按照上级指示行动C.遵循公共利益至上原则D.寻求利益平衡6、行政组织的变革需要适应内外环境的变化。以下关于行政组织变革的阻力，哪一项不属于个体层面的？（）A.习惯B.利益C.对未知的恐惧D.组织文化7、在公共服务提供中，政府与社会组织合作的模式越来越常见。以下关于政府与社会组织合作的优势，哪一项是不准确的？（）A.提高服务质量B.降低服务成本C.减少政府责任D.满足多样化需求8、政府在推进政务公开时，需要明确公开的内容和范围。以下哪类政务信息最应优先公开？（）A.政策法规B.财政预算C.人事任免D.工作动态9、行政改革的模式选择受到多种因素的影响。以下哪一项不是影响行政改革模式选择的因素？（）A.政治体制B.经济发展水平C.文化传统D.领导个人喜好10、某市政府为了改善城市交通拥堵状况，计划修建一条新的地铁线路。在项目规划和决策过程中，需要充分评估项目的社会影响。以下哪种社会影响最容易被忽视？（）A.对周边商业活动的影响B.对历史文化遗产的影响C.对居民生活方式的影响D.对生态环境的影响11、政府在应对社会热点问题时，需要采取恰当的舆论引导策略。以下哪种策略最能有效消除公众的误解和恐慌？（）A.及时发布权威信息B.组织专家解读C.开展宣传活动D.加强舆论管控12、行政效率的测量方法有多种。以下哪一种方法侧重于测量行政投入与产出之间的关系？（）A.要素评分法B.成本效益分析法C.主观评价法D.模糊综合评价法13、政府购买公共服务是创新公共服务提供方式的重要举措。在选择公共服务供应商时，以下哪个因素应当作为最关键的考量？（）A.供应商的报价B.供应商的信誉C.供应商的经验D.供应商的规模14、行政伦理规范的制定需要考虑多方面因素。以下哪种因素更应作为制定行政伦理规范的首要依据：（）A.传统文化B.社会舆论C.法律法规D.道德观念15、公共部门人力资源管理中，为了吸引和留住优秀人才，以下哪种激励措施效果可能更显著：（）A.提高薪酬待遇B.提供更多晋升机会C.增加培训和发展机会D.改善工作环境16、政府在应对人口老龄化问题时，需要制定相关政策。以下哪种政策措施最能缓解养老服务供给不足的压力？（）A.鼓励社会资本进入养老领域B.提高养老金发放标准C.加强养老服务人员培训D.推广居家养老模式17、公共部门人力资源规划是人力资源管理的重要环节。以下关于公共部门人力资源规划的作用，哪一项是不准确的？（）A.为人员招聘提供依据B.优化人员配置C.限制人员流动D.预测人力资源需求18、行政监督中的事前监督能够起到预防作用。以下哪种事前监督方式最能有效防止行政决策失误？（）A.专家论证B.公众听证C.合法性审查D.风险评估19、行政组织的变革需要考虑组织成员的接受程度。以下哪种变革方式更能减少组织成员的抵触情绪：（）A.激进式变革B.渐进式变革C.自上而下的变革D.自下而上的变革20、行政监督的有效性取决于监督机制的完善和监督主体的独立性。以下哪种行政监督主体在独立性方面具有较大优势？（）A.审计机关B.监察机关C.上级行政机关D.社会舆论21、行政执行是将行政决策转化为实际行动的过程。以下关于行政执行的特点，哪一项是不正确的？（）A.目标性B.灵活性C.创造性D.随意性22、政府在社会治理中需要创新治理方式。以下哪种社会治理方式最能体现多元主体参与的理念？（）A.网格化管理B.社区自治C.购买公共服务D.建立社会组织孵化基地23、在电子政务建设中，以下哪种应用更能提高政府服务的便捷性和透明度：（）A.在线审批B.内部办公自动化C.信息发布D.数据统计24、行政法治要求行政机关依法行政。以下哪种行政行为最容易引发行政诉讼？（）A.行政处罚B.行政许可C.行政强制D.行政征收25、在行政改革的过程中，需要处理好改革与稳定的关系。以下哪种改革策略最能保障改革过程中的社会稳定？（）A.渐进式改革B.激进式改革C.试点先行D.全面铺开二、简答题（本大题共4个小题，共20分)1、（本题5分）说明电子政务发展中的信息孤岛问题及解决对策，分析如何促进电子政务系统的互联互通和信息共享。2、（本题5分）行政审批制度改革是优化营商环境的重要举措，分析行政审批制度改革的成效、问题及进一步深化改革的方向和重点。3、（本题5分）行政沟通中的障碍不仅存在于信息传递过程，还包括心理和文化等方面，分析这些障碍的具体表现和产生原因，以及如何克服障碍实现有效沟通。4、（本题5分）详细描述公共部门人力资源管理的特点和流程，包括人力资源规划、人员招聘与选拔、培训与开发、绩效考核和薪酬管理等，分析公共部门人力资源管理与企业人力资源管理的区别。三、案例分析题（本大题共5个小题，共25分)1、（本题5分）某社区的治安管理部门在预防和处理社区治安案件时，存在巡逻力度不够、治安防控体系不完善以及与居民沟通不畅等问题。请分析此案例中行政管理的不足及完善途径。2、（本题5分）某高校的行政部门在组织学生参加校外实践活动时，出现了安全事故。请分析如何加强校外实践活动的安全管理。3、（本题5分）某区政府为吸引投资，制定了一系列优惠政策，但在后续的项目跟进和服务方面存在不足，导致部分投资项目流产。请分析该案例中行政管理的问题及解决办法。4、（本题5分）某城市的垃圾分类政策推行效果不佳，居民参与度低，垃圾处理仍存在很大问题。请分析原因，并提出改进垃圾分类管理的方案。5、（本题5分）某城市的房产管理部门在调控房价时，面临着市场供求关系复杂、政策执行难度大的问题。请分析如何制定和实施有效的房价调控政策。四、论述题（本大题共3个小题，共30分)1、（本题10分）社会信用体系建设是行政管理的重要内容。研究社会信用体系的构成和运行机制，论述政府在社会信用体系建设中的主导作用，以及如何推动社会信用体系