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文档简介
契约化管理工作协议书甲方(以下简称“甲方”):
乙方(以下简称“乙方”):
鉴于甲方与乙方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方委托乙方进行契约化管理达成一致,特订立本协议书,以明确双方的权利、义务和责任。本协议书具有法律效力。
第一条定义
1.1“甲方”指委托乙方进行契约化管理的单位或个人。
1.2“乙方”指接受甲方委托,进行契约化管理的单位或个人。
1.3“契约化管理”指甲乙双方按照本协议书约定的内容,对甲方的业务、项目、人员等进行管理。
第二条合作内容
2.1甲方委托乙方对以下事项进行契约化管理:
(1)甲方业务管理;
(2)甲方项目管理;
(3)甲方人员管理;
(4)甲方财务管理;
(5)甲方其他需要乙方管理的事项。
2.2乙方应根据甲方的委托,按照约定的范围、内容、标准和期限,认真履行管理职责,确保甲方业务、项目、人员等的正常运行。
第三条权利与义务
3.1甲方的权利与义务:
(1)甲方有权对乙方的管理活动进行监督、检查和指导;
(2)甲方应按照约定向乙方支付管理费用;
(3)甲方应协助乙方开展管理工作,提供必要的资料、信息和支持;
(4)甲方应按照约定履行与乙方的其他权利与义务。
3.2乙方的权利与义务:
(1)乙方有权按照约定收取管理费用;
(2)乙方应按照约定认真履行管理职责,确保甲方业务、项目、人员等的正常运行;
(3)乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露与甲方业务、项目、人员等有关的信息;
(4)乙方应按照约定履行与甲方的其他权利与义务。
第四条管理费用
4.1甲方应按照约定向乙方支付管理费用,具体金额和支付方式由双方另行约定。
4.2乙方应在收到甲方支付的管理费用后,按照约定开具正规发票。
第五条违约责任
5.1任何一方违反本协议书的约定,导致协议无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。
5.2甲方未按约定支付管理费用,乙方有权暂停履行管理职责,直至甲方支付完毕。
5.3乙方未按约定履行管理职责,造成甲方损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
第六条争议解决
6.1双方在履行本协议书过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第七条协议的生效、变更和终止
7.1本协议书自双方签字(或盖章)之日起生效。
7.2本协议书的变更、补充,应由双方协商一致,并以书面形式作出。
7.3本协议书的有效期为____年,自生效之日起计算。如双方同意续约,应在本协议书到期前____个月签订新的协议。
7.4在本协议书有效期内,如一方因特殊原因需要提前终止协议,应提前____个月书面通知对方,经双方协商一致后终止。
第八条其他约定
8.1本协议书未尽事宜,双方可另行协商补充。
8.2本协议书一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):
乙方(盖章):
签订日期:____年____月____日契约化管理工作协议书(二)甲方(委托方):__________
乙方(受托方):__________
鉴于甲方为实现管理目标,提高工作效率,经双方友好协商,达成以下契约化管理工作协议:
一、协议目的
1.甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,签订本协议,旨在明确双方在管理过程中的权利、义务和责任。
2.本协议旨在确保甲方管理目标的实现,提高甲方的工作效率,促进乙方工作能力的提升。
二、协议内容
1.管理目标:
1.1甲方应明确乙方的管理目标,乙方应根据甲方的要求,制定具体的工作计划和措施,确保管理目标的实现。
1.2乙方应主动向甲方汇报工作进展,及时沟通解决工作中遇到的问题。
2.权利与义务:
2.1甲方有权对乙方进行工作指导、监督和考核,乙方应接受甲方的指导、监督和考核。
2.2乙方应严格遵守甲方的管理制度,执行甲方的工作部署,确保工作质量。
2.3甲方应保障乙方的合法权益,为乙方提供必要的工作条件和资源。
2.4乙方应积极向甲方反映工作中遇到的问题,提出合理化建议。
3.考核与激励:
3.1甲方应制定合理的考核标准,对乙方进行定期考核。
3.2乙方达到或超过考核标准,甲方应给予乙方相应的奖励。
3.3乙方未达到考核标准,甲方有权对乙方进行约谈、培训或调整岗位。
4.协议期限:
本协议自双方签订之日起生效,有效期为____年,自协议生效之日起计算。
5.终止与解除:
5.1在协议期限内,如乙方严重违反甲方管理制度,甲方有权提前解除本协议。
5.2在协议期限内,如甲方未履行本协议约定的义务,乙方有权要求甲方承担违约责任。
6.争议解决:
本协议履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
三、其他事项
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本协议自双方签字(或盖章
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