健身房员工合同样本

健身房员工合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

乙方（劳动者）：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

鉴于甲方经营健身房业务，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，双方可协商续签。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的健身房内从事健身教练、前台接待、销售顾问等工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，服从工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时，每周休息两天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：__________元/月。

2.乙方享有岗位工资、绩效工资、奖金等福利待遇。

3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和工作环境。

2.甲方负责乙方在工作期间的安全教育和培训。

六、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金的；

（2）未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）强迫劳动或者侮辱、体罚、殴打劳动者的；

（4）因不可抗力导致合同无法履行的。

七、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明复印件。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

乙方（劳动者）：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

丙方（服务提供方）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

鉴于甲方经营健身房业务，乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方提供相关服务，为保障甲乙双方及丙方的合法权益，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，双方可协商续签。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的健身房内从事健身教练、前台接待、销售顾问等工作。

2.丙方负责提供乙方所需的专业培训、设备维护、人员招聘等配套服务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时，每周休息两天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假等休假待遇。

四、劳动报酬及福利

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：__________元/月。

2.乙方享有岗位工资、绩效工资、奖金等福利待遇。

3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方所需的专业培训，确保乙方具备从事相关工作所需的专业技能。

2.丙方负责设备维护，保障健身房设备的正常运行。

3.丙方负责人员招聘，确保乙方符合岗位要求。

4.丙方享有对乙方工作质量的监督权，有权对乙方进行培训、考核和奖惩。

六、甲方权益与责任

1.甲方享有对乙方的管理权，有权对乙方的工作进行监督和指导。

2.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。

3.甲方负责提供乙方所需的工作场所、设备、设施等。

4.甲方负责与丙方协商，确保丙方提供的服务满足乙方需求。

七、违约责任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿相应损失：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.丙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同，并要求丙方赔偿相应损失：

（1）未能按照约定提供优质服务的；

（2）违反国家法律法规和甲方规章制度的；

（3）泄露甲方商业秘密的。

八、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密。

2.丙方在提供服务过程中，应保守甲方的商业秘密。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明复印件；

4.丙方营业执照复印件；

5.丙方资质证明复印件。

第三方介入的意义和目的在于：

1.提高服务质量，为甲方提供更专业、高效的服务；

2.降低甲方运营成本，提高健身房的整体竞争力；

3.保障甲方权益，降低风险。

甲方为主导的目的和意义在于：

1.维护甲方在健身房业务中的核心地位；

2.保障甲方权益，确保健身房正常运营；

3.促进甲乙丙三方共赢，实现共同发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

乙方（劳动者）：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

丙方（服务提供方）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

鉴于甲方提供健身咨询服务，乙方作为专业健身顾问，丙方作为服务平台的运营方，为保障乙方在提供专业服务过程中的权益，同时确保甲乙丙三方的合作顺利进行，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，乙方有权选择续签，甲方应提供同等或更优的条件。

二、工作内容

1.乙方在甲方提供的健身咨询服务平台上，为用户提供个性化健身计划、健康指导等服务。

2.丙方负责平台的搭建、运营和维护，确保服务平台的正常运行。

三、工作时间和休息休假

1.乙方根据甲方和丙方的安排，合理分配工作时间，确保服务质量。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假等休假待遇。

四、劳动报酬及福利

1.乙方按月获得固定工资，具体金额为：__________元/月。

2.乙方享有绩效奖金，根据服务质量和服务时长进行评估。

3.甲方和丙方共同为乙方购买商业保险，以保障乙方在服务过程中的人身安全。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责维护服务平台的正常运营，保障用户数据安全。

2.丙方有权对乙方的服务质量进行监督，并提出改进建议。

3.丙方有权对乙方的服务内容进行审核，确保内容符合国家法律法规和平台规范。

六、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方和丙方提供必要的工作支持和培训，以提升自身专业能力。

2.乙方有权拒绝甲方和丙方不合理的工作安排，但需提前告知并协商解决。

3.乙方有权根据市场情况调整服务价格，但需提前告知甲方和丙方。

4.乙方负责提供高质量的健身咨询服务，确保用户满意度。

七、甲方责任与权利

1.甲方负责乙方的招聘、培训和管理，确保乙方具备提供专业服务的资格。

2.甲方有权对乙方的服务内容进行审核，确保内容符合甲方业务需求。

3.甲方有权根据乙方的表现，对乙方的工资和福利进行调整。

八、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同，并要求甲方赔偿相应损失：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）强迫劳动或者侮辱、体罚、殴打劳动者的；

（3）泄露乙方隐私的。

2.丙方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同，并要求丙方赔偿相应损失：

（1）未能保障服务平台正常运行，影响乙方工作的；

（2）泄露乙方隐私的；

（3）违反国家法律法规和平台规范的。

九、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密。

2.丙方在提供服务过程中，应保守甲方的商业秘密。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证