上海护士合同样本

上海护士合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

住址：____________________

鉴于甲方从事护理行业，需要乙方提供专业护理服务，双方经友好协商，就乙方在甲方处从事护理工作的有关事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的工作地点，按照甲方的工作安排和要求，从事护理工作。

2.乙方应严格遵守国家法律法规、护理行业规范和甲方的各项规章制度。

3.乙方应具备相应的护理资质，并承担因自身原因造成的医疗事故责任。

二、工作期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如双方同意续签，则另行签订续签合同。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时，每周休息两天。

2.乙方在法定节假日、休息日及夜间工作，甲方应按照国家有关规定支付加班费。

3.乙方享有带薪年休假、病假、事假等休假权利。

四、工资和福利待遇

1.甲方应按照国家规定，按时足额支付乙方工资，具体工资标准如下：

a.基本工资：人民币__________元/月；

b.岗位工资：人民币__________元/月；

c.绩效工资：人民币__________元/月；

d.其他工资：人民币__________元/月。

2.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方根据国家规定和实际情况，为乙方提供以下福利待遇：

a.住宿补贴：人民币__________元/月；

b.交通补贴：人民币__________元/月；

c.餐饮补贴：人民币__________元/月；

d.体检费：人民币__________元/次。

五、合同解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

a.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

b.乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

c.乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

a.甲方未按照国家规定和合同约定支付工资、提供福利待遇的；

b.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

c.乙方被依法追究刑事责任的。

3.双方协商一致，可以解除本合同。

六、保密条款

1.乙方在履行本合同期间，对甲方在工作中获得的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.诉讼期间，除争议事项外，本合同继续履行。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同附件如下：

a.乙方身份证复印件；

b.乙方学历证书复印件；

c.乙方职业资格证书复印件；

d.甲方提供的其他相关证明材料。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方从事护理行业，需要乙方提供专业护理服务，同时丙方作为第三方服务提供方，将提供相关服务保障，双方经友好协商，就乙方在甲方处从事护理工作的有关事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的工作地点，按照甲方的工作安排和要求，从事护理工作。

2.乙方应严格遵守国家法律法规、护理行业规范和甲方的各项规章制度。

3.乙方应具备相应的护理资质，并承担因自身原因造成的医疗事故责任。

4.丙方负责提供乙方在合同履行期间所需的专业培训、技能提升和职业发展支持。

二、工作期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如双方同意续签，则另行签订续签合同。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时，每周休息两天。

2.乙方在法定节假日、休息日及夜间工作，甲方应按照国家有关规定支付加班费。

3.乙方享有带薪年休假、病假、事假等休假权利。

四、工资和福利待遇

1.甲方应按照国家规定，按时足额支付乙方工资，具体工资标准如下：

a.基本工资：人民币__________元/月；

b.岗位工资：人民币__________元/月；

c.绩效工资：人民币__________元/月；

d.其他工资：人民币__________元/月。

2.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方根据国家规定和实际情况，为乙方提供以下福利待遇：

a.住宿补贴：人民币__________元/月；

b.交通补贴：人民币__________元/月；

c.餐饮补贴：人民币__________元/月；

d.体检费：人民币__________元/次。

五、丙方责任

1.丙方负责对乙方进行定期培训和考核，确保乙方具备履行合同所需的专业技能。

2.丙方负责为乙方提供职业发展规划，协助乙方提升职业素养。

3.丙方对乙方在工作中违反规定的行为负有监督责任，并及时向甲方报告。

六、甲方的权益

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，保证护理服务质量。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的工作岗位或薪酬待遇。

3.甲方有权在乙方违反合同约定时，根据合同规定采取相应的措施，包括但不限于解除合同。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除合同：

a.违反国家法律法规、护理行业规范和甲方规章制度的；

b.因个人原因导致护理事故，给甲方造成损失的；

c.未经甲方同意，擅自离职或转职的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得与其他医疗机构或个人从事同类工作。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

a.乙方身份证复印件；

b.乙方学历证书复印件；

c.乙方职业资格证书复印件；

d.丙方提供的其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的：

1.提高护理服务质量，保障患者权益。

2.增强甲方在护理行业中的竞争力，提升市场占有率。

3.为乙方提供职业发展平台，促进护理人才队伍建设。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保护理工作的专业性和规范性，降低医疗风险。

2.提高护理人员的待遇和福利，增强员工归属感。

3.优化人力资源配置，提高工作效率，降低运营成本。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（医疗机构）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（医护人员）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

住址：____________________

丙方（医疗服务保障机构）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于乙方具备专业医疗护理能力，希望在甲方医疗机构从事相关工作，同时丙方作为第三方医疗服务保障机构，将为乙方提供职业保障和福利支持，双方经友好协商，就乙方在甲方医疗机构从事护理工作的有关事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方医疗机构内，按照甲方的工作安排和要求，从事医疗护理工作。

2.乙方应严格遵守国家医疗卫生法律法规、医疗护理行业规范和甲方的各项规章制度。

3.丙方负责为乙方提供专业培训、技能提升和职业发展指导。

二、工作期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如双方同意续签，则另行签订续签合同。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时，每周休息两天。

2.乙方在法定节假日、休息日及夜间工作，甲方应按照国家有关规定支付加班费。

3.乙方享有带薪年休假、病假、事假等休假权利。

四、工资和福利待遇

1.甲方应按照国家规定，按时足额支付乙方工资，具体工资标准如下：

a.基本工资：人民币__________元/月；

b.岗位工资：人民币__________元/月；

c.绩效工资：人民币__________元/月；

d.其他工资：人民币__________元/月。

2.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方根据国家规定和实际情况，为乙方提供以下福利待遇：

a.住宿补贴：人民币__________元/月；

b.交通补贴：人民币__________元/月；

c.餐饮补贴：人民币__________元/月；

d.体检费：人民币__________元/次。

五、丙方责任

1.丙方负责为乙方提供职业发展规划，协助乙方提升职业素养。

2.丙方负责为乙方提供专业的医疗保险和意外伤害保险。

3.丙方对乙方在工作中违反规定的行为负有监督责任，并及时向甲方报告。

六、乙方的权益

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作场所、设备和工作条件。

2.乙方有权要求甲方提供必要的培训和继续教育机会。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除合同：

a.未按照国家规定和合同约定支付工资、提供福利待遇的；

b.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

c.未经乙方同意，擅自调整乙方工作岗位或降低乙方待遇的。

2.甲方在合同期内，未经乙方同意，不得要求乙方从事超出合同约定的工作内容。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可