临时研发总监劳动合同标准文本

临时研发总监劳动合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方为满足公司业务发展需要，拟聘请乙方担任临时研发总监一职，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.甲方根据工作需要，有权提前解除本合同，但应提前____天书面通知乙方。

二、工作内容与职责

1.乙方担任甲方研发部门临时研发总监，负责公司产品研发、技术管理及团队建设等工作。

2.乙方应按照甲方要求，完成以下工作：

（1）制定研发部门年度、季度、月度工作计划，并确保计划实施到位；

（2）组织研发团队进行技术攻关，提高产品研发效率；

（3）监督研发项目进度，确保项目按时完成；

（4）协调各部门间工作，提高公司整体研发能力；

（5）其他由甲方交办的相关工作。

三、工作地点

乙方应在甲方指定的工作地点履行工作职责，具体地点为：____________________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、病假等休假待遇。

五、劳动报酬及福利

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方享有以下福利待遇：

（1）五险一金：按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金；

（2）带薪年假：根据国家规定，乙方享有带薪年假；

（3）其他福利：根据公司规定，乙方享有其他福利待遇。

六、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方保密制度，不得泄露公司商业秘密。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、解除与终止劳动合同

1.甲方有权在以下情况下解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给公司造成重大损失；

（2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方具备法定解除劳动合同的情形。

2.乙方有权在以下情况下解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；

（4）具备法定解除劳动合同的情形。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历、职称证书复印件；

（4）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

第三方（技术支持方）：____________________

鉴于甲方为满足公司业务发展需要，拟聘请乙方担任临时研发总监一职，并由第三方提供技术支持服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.甲方为用人单位，负责乙方的工作安排、薪酬支付及管理。

2.乙方为甲方临时研发总监，负责公司产品研发、技术管理及团队建设等工作。

3.第三方为技术支持方，负责为乙方提供必要的技术支持服务，包括但不限于技术培训、技术文档编制、技术难题解决等。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.甲方有权根据工作需要，在合同期限内提前解除本合同，但应提前____天书面通知乙方及第三方。

三、工作内容与职责

1.乙方担任甲方研发部门临时研发总监，负责以下工作：

（1）制定研发部门年度、季度、月度工作计划，并确保计划实施到位；

（2）组织研发团队进行技术攻关，提高产品研发效率；

（3）监督研发项目进度，确保项目按时完成；

（4）协调各部门间工作，提高公司整体研发能力；

（5）其他由甲方交办的相关工作。

四、工作地点与工作时间

1.乙方应在甲方指定的工作地点履行工作职责，具体地点为：____________________。

2.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

五、劳动报酬及福利

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方享有以下福利待遇：

（1）五险一金：按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金；

（2）带薪年假：根据国家规定，乙方享有带薪年假；

（3）其他福利：根据公司规定，乙方享有其他福利待遇。

六、第三方技术支持服务

1.第三方应按照甲方要求，为乙方提供以下技术支持服务：

（1）技术培训：为乙方提供必要的技术培训，提高乙方技术能力；

（2）技术文档编制：协助乙方编制技术文档，确保技术资料完整、准确；

（3）技术难题解决：协助乙方解决研发过程中遇到的技术难题。

七、甲方的权益及利益

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，确保研发项目进度和质量。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，对乙方的工作成果进行评估。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和公司发展需要，调整乙方的薪酬和福利待遇。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任：

（1）严重违反劳动纪律，给公司造成重大损失；

（2）泄露公司商业秘密；

（3）擅自离职，未提前通知甲方。

2.乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方及第三方另行协商解决。

附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历、职称证书复印件；

（4）第三方营业执照复印件；

（5）其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的：

第三方作为技术支持方，旨在为乙方提供专业的技术支持服务，确保乙方在研发过程中遇到的技术难题得到及时解决，提高研发效率和质量。同时，第三方通过参与合同，保障其合法权益，促进技术服务的规范化。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过明确乙方的职责和权益，确保研发项目顺利进行，提高公司整体研发能力。甲方通过增加权利条款和利益条款，保障自身权益，促进公司业务发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同双方：

甲方（项目委托方）：____________________

乙方（项目经理）：____________________

第三方（项目管理顾问）：____________________

鉴于甲方需要实施一项特定的项目管理任务，特委托乙方担任项目经理，并聘请第三方作为项目管理顾问，以提供专业咨询服务。双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.甲方为项目委托方，负责项目的整体规划和资源调配。

2.乙方为项目经理，负责项目的日常管理和执行。

3.第三方为项目管理顾问，为乙方提供项目管理咨询和支持服务。

二、项目内容及期限

1.本合同项目内容为____________________。

2.项目期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、乙方职责与权利

1.乙方作为项目经理，享有以下权利：

（1）制定项目计划并组织项目团队执行；

（2）根据项目需要，调整项目团队成员及工作分配；

（3）对项目进度、质量、成本进行监控和控制；

（4）代表甲方与第三方进行沟通协调。

2.乙方应履行以下职责：

（1）确保项目按照既定目标和时间表完成；

（2）维护项目团队的稳定和高效运作；

（3）确保项目遵守相关法律法规和行业标准；

（4）定期向甲方汇报项目进展情况。

四、第三方职责与权利

1.第三方作为项目管理顾问，享有以下权利：

（1）对项目管理体系进行评估和提出改进建议；

（2）对项目团队进行技术和管理培训；

（3）参与项目决策和风险管理。

2.第三方应履行以下职责：

（1）提供项目管理咨询服务，协助乙方解决项目管理中的问题；

（2）协助乙方制定和优化项目管理流程；

（3）对项目团队进行监督和评估。

五、劳动报酬及福利

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方享有以下福利待遇：

（1）五险一金：按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金；

（2）带薪年假：根据国家规定，乙方享有带薪年假；

（3）其他福利：根据公司规定，乙方享有其他福利待遇。

六、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应责任：

（1）未按时支付乙方工资；

（2）未按照合同约定提供必要的工作条件；

（3）违反合同约定，损害乙方权益。

2.甲方在合同期限内，未经乙方同意，不得无故解聘乙方。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方及第三方另行协商解决。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为项目经理，通过合同的制定和执行，确保自身的权益