微型消防站消防上墙制度

微型消防站消防上墙制度一、微型消防站人员职责（一）站长职责1.负责微型消防站的全面工作，制定工作计划、组织实施日常训练与灭火救援行动。2.熟悉掌握站内人员、器材装备等情况，确保随时处于良好的备战状态。3.组织开展消防安全检查和隐患排查整改工作，及时消除火灾隐患。4.定期组织队员进行业务学习和训练，提高队员的业务素质和灭火救援能力。5.协调与辖区消防部门的联系，及时报告火灾情况，配合做好灭火救援工作。6.负责站内器材装备的管理和维护，确保器材装备完好有效。

（二）副站长职责1.协助站长开展工作，站长不在时，履行站长职责。2.负责组织队员的日常训练，制定训练计划，指导队员掌握正确的训练方法和技能。3.参与消防安全检查和隐患排查整改工作，提出改进意见和建议。4.负责站内器材装备的检查和维护，及时发现并解决器材装备存在的问题。5.组织队员学习消防业务知识，提高队员的业务水平。6.协助站长做好与辖区消防部门的协调工作。

（三）消防员职责1.遵守微型消防站的各项规章制度，服从命令，听从指挥。2.积极参加业务学习和训练，不断提高自身的业务素质和灭火救援能力。3.熟悉掌握站内器材装备的性能和使用方法，做好器材装备的维护保养工作。4.负责消防安全检查和隐患排查整改工作，及时发现并报告火灾隐患。5.参与灭火救援行动，按照分工完成各项任务，确保灭火救援工作顺利进行。6.积极宣传消防安全知识，提高周边群众的消防安全意识。

二、微型消防站值班制度1.微型消防站实行24小时值班制度，确保随时能够应对火灾事故。2.值班人员应坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗。3.值班期间要保持通讯畅通，及时接收和处理各类信息。4.认真做好值班记录，记录内容包括值班时间、人员、电话、接警情况、出动情况等。5.交接班时，要认真交接值班情况，做到交接清楚、责任明确。6.非值班人员在接到紧急出动通知后，应立即赶赴微型消防站集合，听从指挥参加灭火救援行动。

三、微型消防站训练制度1.制定科学合理的训练计划，定期组织队员进行业务训练。2.训练内容包括体能训练、技能训练、灭火战术训练等。3.体能训练要注重提高队员的身体素质，如长跑、俯卧撑、仰卧起坐等。4.技能训练要熟练掌握各类消防器材装备的操作使用方法，如灭火器、消火栓、消防水带等。5.灭火战术训练要熟悉火灾扑救的基本方法和战术原则，如"先控制、后消灭"、"救人第一"等。6.定期组织考核，检验队员的训练成果，对成绩优秀的队员给予表彰奖励，对不合格的队员进行补考和强化训练。7.训练要注重实战化，模拟真实火灾场景进行训练，提高队员的实战能力。

四、微型消防站灭火和应急疏散预案演练制度1.制定灭火和应急疏散预案，明确各岗位人员的职责和任务。2.定期组织灭火和应急疏散预案演练，演练每年不少于6次。3.演练前要制定详细的演练方案，明确演练目的、内容、步骤和要求。4.演练时要模拟真实火灾场景，检验微型消防站的应急响应能力和队员的协同作战能力。5.演练结束后，要及时总结经验教训，针对演练中存在的问题，对预案进行修订和完善。6.将演练情况记录在案，包括演练时间、地点、内容、参与人员、演练效果等。7.通过演练，提高队员的灭火救援能力和群众的自防自救能力，确保在火灾发生时能够迅速、有效地进行应对。

五、微型消防站器材装备管理制度1.建立器材装备台账，详细记录器材装备的名称、型号、数量、购置时间、维修保养情况等。2.器材装备要分类存放，摆放整齐，便于取用。3.定期对器材装备进行检查和维护保养，确保器材装备完好有效。4.按照规定的方法和要求使用器材装备，严禁违规操作。5.器材装备损坏或丢失时，要及时报告并查明原因，进行维修或补充。6.对即将报废的器材装备，要按照规定程序进行报废处理。7.做好器材装备的更新和补充工作，根据实际需要及时购置新的器材装备。

六、微型消防站消防安全检查制度1.定期组织消防安全检查，每月不少于1次。2.检查内容包括消防设施设备是否完好有效、疏散通道和安全出口是否畅通、用火用电用气是否符合规定等。3.检查人员要认真填写检查记录，对发现的火灾隐患要及时记录并报告。4.对检查中发现的火灾隐患，要明确整改责任人，限期整改。5.整改完成后要进行复查，确保火灾隐患得到彻底消除。6.建立火灾隐患排查治理台账，对火灾隐患的排查、整改情况进行详细记录。7.将消防安全检查情况纳入微型消防站的绩效考核内容，对工作不力的人员进行问责。

七、微型消防站火灾扑救和应急救援程序（一）接警与出动1.值班人员接到火灾报警后，应立即问清火灾发生的地点、火势大小、燃烧物质等情况，并做好记录。2.迅速发出出动信号，通知全体队员赶赴火灾现场。3.按照规定穿戴好个人防护装备，携带相应的灭火器材和装备。

（二）现场指挥1.到达火灾现场后，站长应迅速组织成立现场指挥部，担任现场总指挥。2.现场总指挥要迅速了解火灾情况，制定灭火救援方案，下达作战命令。3.协调各方面力量，组织实施灭火救援行动。

（三）火灾扑救1.按照"先控制、后消灭"的原则，采取有效的灭火措施，控制火势蔓延。2.根据火灾的性质和特点，选择合适的灭火器材和战术方法进行灭火。3.及时疏散和抢救被困人员，确保人员生命安全。

（四）应急救援1.如发生人员伤亡、建筑物倒塌等情况，应及时组织开展应急救援工作。2.配合医疗急救部门对受伤人员进行救治。3.协助相关部门做好现场秩序维护和事故调查工作。

（五）现场清理1.火灾扑灭后，要组织队员对火灾现场进行清理，消除火灾隐患。2.对火灾损失情况进行统计和上报。3.总结火灾扑救经验教训，针对存在的问题，提出改进措施。

八、微型消防站消防安全宣传教育制度1.定期组织开展消防安全宣传教育活动，提高周边群众的消防安全意识。2.宣传教育内容包括消防法律法规、火灾预防知识、火灾扑救方法、逃生自救技能等。3.利用多种形式进行宣传教育，如发放宣传资料、举办消防知识讲座、开展消防演练等。4.针对不同季节、不同场所的火灾特点，有针对性地开展消防安全宣传教育活动。5.组织队员深入社区、学校、企业等单位，开展消防安全宣传教育活动，普及消防知识。6.鼓励群众积极参与消防安全工作，举报火灾隐患和消防违法行为。7.建立消防安全宣传教育档案，记录宣传教育活动的开展情况。

九、微型消防站与消防部门联勤联训制度1.与辖区消防部门建立紧密的联勤联训机制，加强沟通与协作。2.定期与消防部门召开联席会议，通报工作情况，研究解决存在的问题。3.消防部门要对微型消防站进行业务指导，定期组织队员进行培训，提高队员的业务素质。4.微型消防站要积极参加消防部门组织的灭火救援演练和联合行动，提高协同作战能力。5.消防部门应及时向微型消防站通报辖区内的火灾形势和消防安全重点单位情况。6.建立信息共享机制，微型消防站在灭火救援过程中遇到困难时，及时向消防部门请求支援。7.联合开展消防安全检查和隐患排查整治工作，形成工作合力，共同维护辖区消防安全。

十、微型消防站考核奖惩制度1.建立健全考核奖惩制度，对微型消防站队员的工作表现进行考核评价。2.考核内容包括出勤情况、业务训练成绩、灭火救援表现、消防安全检查工作等。3.对在灭火