项目管理人员聘用合同

项目管理人员聘用合同甲方（聘用单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________

乙方（受聘人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任项目管理人员事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责1.聘用岗位乙方担任甲方[项目名称]的项目管理人员，具体负责该项目的[项目管理工作内容，如项目计划制定、进度跟踪、质量把控、资源协调等]相关管理工作。2.岗位职责依据项目目标和要求，制定详细的项目计划，明确项目各阶段的任务、时间节点和责任人，并确保计划的有效执行和动态调整。密切跟踪项目进度，及时发现并解决项目执行过程中出现的进度延误问题，协调各方资源，确保项目按时交付。严格把控项目质量，建立质量控制体系，制定质量标准和检验流程，对项目各环节进行质量检查和监督，确保项目成果符合相关标准和要求。负责项目资源的协调与管理，包括人力资源、物资资源、资金资源等，合理分配资源，提高资源利用效率，保障项目顺利进行。与项目团队成员、相关部门及合作单位保持良好的沟通与协作，及时传达项目信息，协调各方关系，解决项目中的沟通障碍和合作问题。定期向上级领导汇报项目进展情况、存在的问题及解决方案，提交项目相关报告，如项目周报、月报、总结报告等。负责项目文档的管理工作，包括项目文档的收集、整理、归档和保管，确保项目文档的完整性和规范性。协助处理项目中的突发情况和风险事件，制定应对措施，降低项目风险对项目目标的影响。

二、聘用期限本合同聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续____年。

三、工作条件与劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。2.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按照国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

四、工作时间与休息休假1.工作时间乙方实行[工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。如实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应按照国家及地方有关规定支付加班工资或安排补休。如实行不定时工作制或综合计算工时工作制，甲方应按照国家及地方有关规定办理审批手续，并告知乙方。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等带薪休假权利。乙方在合同期内累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。年休假天数根据乙方在甲方的工作年限按照上述标准确定，当年未休的年休假天数，甲方应按照国家规定支付相应的工资报酬。

五、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方每月支付乙方工资为人民币______元（大写______元整）。此工资为乙方完成本合同约定工作任务的基本报酬，不包括加班工资、奖金、津贴等其他收入。乙方的工资待遇将根据项目考核情况进行调整。如乙方在项目管理工作中表现优秀，为项目带来显著效益或做出突出贡献，甲方将给予相应的奖金奖励。奖金的具体数额根据项目实际情况和公司相关规定确定。2.支付方式甲方于每月____日前以货币形式将乙方上月工资支付至乙方指定的银行账户。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

六、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。乙方应积极配合甲方办理相关参保手续，提供必要的个人信息。2.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如节日福利、培训机会、职业发展规划指导等。具体福利待遇按照甲方公司相关制度执行。

七、双方的权利和义务1.甲方权利义务有权要求乙方按照本合同约定履行项目管理职责，完成项目管理工作任务。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据考核结果对乙方的工资待遇、奖金等进行调整。按照本合同约定向乙方支付劳动报酬，提供必要的工作条件和劳动保护。为乙方提供与项目管理工作相关的培训和学习机会，帮助乙方提升业务能力和综合素质。负责协调乙方与项目团队其他成员、相关部门及合作单位之间的关系，为乙方开展工作提供支持和保障。按照国家及地方有关规定，履行社会保险缴纳等法定义务。2.乙方权利义务有权要求甲方按照本合同约定提供工作条件和劳动保护，按时足额支付劳动报酬。按照本合同约定的岗位职责和工作要求，认真履行项目管理职责，完成项目管理工作任务。接受甲方的监督、检查和考核，根据甲方提出的意见和建议及时改进工作。遵守甲方的规章制度和工作纪律，保守甲方的商业秘密和项目相关信息。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、项目技术资料、项目进展情况等信息。积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提升自身业务能力和综合素质。如因乙方原因造成项目损失或违反甲方规章制度给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

八、合同的解除、终止和续订1.合同的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。有下列情形之一的，甲方提前30日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方1个月工资后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更本合同内容达成协议的。乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。但在试用期内或甲方存在未按照本合同约定支付劳动报酬、提供劳动条件等情形下，乙方可以随时解除本合同。2.合同的终止本合同期满或双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。甲方被依法宣告破产的，本合同终止。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本合同终止。3.合同的续订合同期满前，甲乙双方均未书面提出不再续订合同的意向，则本合同自动延续____年。如需重新签订合同，双方应在合同期满前____日内协商确定合同条款，并重新签订合同。

九、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、项目信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用上述秘密信息。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起____年。合同期满或终止后，乙方仍应履行保密义务。

十、违约责任1.若甲方未按照本合同约定按时足额支付乙方劳动报酬或提供劳动条件，应按照国家及地方有关规定向乙方支付赔偿金。2.若乙方未按照本合同约定履行职责，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额根据甲方实际损失情况确定，包括但不限于项目直接经济损失、因项目延误导致的客户索赔费用等。3.任何一方违反本合同约定的保密条款，应向对方支付违约金人民币______元（大写______元整），并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成的损失超过违约金数额的，违约方还应继续赔偿对方超出部分的损失。

十一、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协