任务劳动合同样本

任务劳动合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：_________________________

法定代表人：____________________

联系电话：_____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生年月：_____________________

身份证号码：_____________________

住址：_________________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动服务，乙方同意按照甲方的要求和本合同的规定提供劳动服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满前，甲乙双方均有权提前一个月书面通知对方终止合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的要求，从事以下工作：（具体工作内容）

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，工资支付方式为每月____日支付。

2.乙方完成工作任务后，甲方应按照国家有关规定支付加班费。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护

1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的安全防护设施。

2.甲方应按照国家规定，对乙方进行职业健康检查。

六、劳动合同的解除和终止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金；

（3）甲方未按照国家规定提供劳动保护。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关证书复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：_________________________

法定代表人：____________________

联系电话：_____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生年月：_____________________

身份证号码：_____________________

住址：_________________________

第三方主体（劳务派遣单位）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

联系电话：_____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动服务，乙方同意通过第三方主体（以下简称“派遣单位”）向甲方提供劳动服务。甲乙双方及派遣单位经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满前，甲乙双方及派遣单位均有权提前一个月书面通知对方终止合同。

二、工作内容与派遣单位责任

1.乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的要求，从事以下工作：（具体工作内容）

2.派遣单位负责乙方的人事管理、劳动关系维护、社会保险缴纳等事宜。

三、劳动报酬与甲方权益

1.乙方每月工资为人民币____元，由派遣单位按月支付给乙方。

2.甲方有权根据市场行情和乙方工作表现调整乙方工资，派遣单位应予配合。

3.甲方有权根据乙方工作表现，给予奖金、津贴等额外报酬。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间和休息休假安排，派遣单位应予以配合。

五、劳动保护与甲方权益

1.甲方负责为乙方提供必要的工作条件和安全防护设施。

2.甲方有权对乙方进行职业健康检查，派遣单位应予以配合。

六、甲方权利与利益

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

2.甲方有权要求乙方遵守甲方的工作纪律和规章制度。

3.甲方有权要求乙方完成特定的工作任务，并保证工作质量。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方的工作纪律或规章制度；

（2）患病或非因工负伤，经甲方指定的医疗机构确认不能从事原工作；

（3）被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期内不得擅自离职，如需离职，应提前一个月书面通知甲方及派遣单位。

3.乙方离职后，两年内不得在甲方或其关联企业从事与原岗位相同或相近的工作。

八、派遣单位责任与权益

1.派遣单位应确保乙方符合甲方的工作要求，并对其工作表现进行管理。

2.派遣单位应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.派遣单位有权对乙方进行培训，提高其工作技能。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方及派遣单位另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及派遣单位各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关证书复印件。

第三方介入的意义和目的：

第三方派遣单位的介入，旨在优化人力资源配置，降低甲方的人力成本，提高人力资源管理效率。同时，派遣单位作为专业的人力资源服务商，能够为乙方提供更全面、专业的劳动保障。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过设定严格的合同条款，确保自身权益不受侵害，同时保障乙方的合法权益。甲方的主导地位有助于提高工作效率，实现企业战略目标。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（服务提供方）：

地址：_________________________

法定代表人：____________________

联系电话：_____________________

乙方（服务接受方）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生年月：_____________________

身份证号码：_____________________

住址：_________________________

第三方主体（服务代理单位）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

联系电话：_____________________

鉴于乙方需要接受专业的服务，甲方将通过第三方主体（以下简称“代理单位”）向乙方提供服务。甲乙双方及代理单位经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容与代理单位责任

1.甲方同意通过代理单位向乙方提供以下服务：（具体服务内容）

2.代理单位负责与乙方签订服务合同，并确保乙方获得符合约定标准的服务。

二、服务期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满前，甲乙双方及代理单位均有权提前一个月书面通知对方终止合同。

三、服务费用与支付

1.乙方应按照本合同约定支付服务费用，具体金额为人民币____元。

2.服务费用支付方式为每月____日支付，由代理单位收取并转交给甲方。

四、乙方权利与利益

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供服务，并对服务质量进行监督。

2.乙方有权要求代理单位协助解决服务过程中出现的问题。

3.乙方有权在服务期满后获得甲方提供的售后服务。

五、代理单位责任与权益

1.代理单位负责与乙方签订服务合同，并确保合同的履行。

2.代理单位有权根据乙方需求调整服务方案，并经甲方同意。

3.代理单位有权对服务人员进行培训和考核。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照合同约定提供服务；

（2）未按照合同约定支付服务费用；

（3）提供的服务存在重大缺陷，影响乙方正常使用。

2.甲方在合同期内不得无故终止服务，如需终止，应提前一个月书面通知乙方及代理单位。

3.甲方离职后，两年内不得在乙方或其关联企业从事与原服务相同或相近的服务。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方及代理单位另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及代理单位各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方其他相关证明材料复印件。

乙方为主导的目的和