任职合同标准文本

任职合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在公司任职的相关事宜，达成如下协议：

一、任职岗位及职责

1.1乙方同意在公司担任__________岗位，具体职责如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

二、任职期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2甲方与乙方协商一致，可以延长本合同期限，但最长不得超过__________年。

三、工作地点

3.1乙方工作地点为：__________。

四、工作时间及休息休假

4.1乙方实行标准工作时间，每周工作__________天，每天工作__________小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

5.1甲方按照国家及地方有关工资支付的规定，向乙方支付工资。

5.2乙方工资标准为：__________元/月。

5.3甲方按照国家及地方有关社会保险的规定，为乙方缴纳社会保险费。

六、劳动合同解除与终止

6.1甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反公司规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

6.3乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；

（5）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

六、保密条款

7.1乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方保密制度，不得泄露公司商业秘密。

7.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

8.1甲方与乙方因履行本合同发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件；

4.甲方提供的其他相关文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）及丙方（以下简称“合作方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在公司任职并由丙方提供相关服务的相关事宜，达成如下协议：

一、任职岗位及职责

1.1乙方同意在公司担任__________岗位，具体职责如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

二、合作方责任与权利

2.1丙方负责为乙方提供与岗位相关的培训、技术支持及工作环境保障。

2.2丙方有权对乙方的工作成果进行审核，并提出改进意见。

2.3丙方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和考核标准。

2.4丙方在乙方违反合同约定时，有权向甲方提出解除合同的建议。

三、甲方责任与权利

3.1公司负责支付乙方工资、社会保险及福利待遇。

3.2公司有权根据公司发展需要调整乙方的岗位职责。

3.3公司有权对乙方的工作进行监督和考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.4公司在乙方严重违反合同约定时，有权解除合同并要求丙方承担相应的责任。

四、任职期限

4.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

4.2甲方与乙方及丙方协商一致，可以延长本合同期限，但最长不得超过__________年。

五、劳动报酬

5.1乙方工资标准为：__________元/月，由甲方支付。

5.2丙方提供乙方的工作环境、培训和技术支持，甲方按月支付丙方__________元作为服务费用。

六、劳动合同解除与终止

6.1甲方与乙方及丙方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的责任：

（1）严重违反公司规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

七、违约责任

7.1乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

7.2丙方违反本合同约定，未能履行相关责任，导致乙方无法正常工作的，应承担相应的赔偿责任。

八、保密条款

8.1乙方在任职期间及离职后，应遵守公司保密制度，不得泄露公司商业秘密。

8.2丙方应确保乙方在提供服务过程中遵守保密义务。

九、争议解决

9.1甲方与乙方及丙方因履行本合同发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商解决。

第三方介入的意义和目的：

1.通过引入丙方作为合作方，甲方可以专注于核心业务发展，提高运营效率。

2.丙方专业提供乙方所需的技术支持和培训，确保乙方工作质量。

3.甲方通过丙方对乙方进行更有效的管理和考核，提高整体工作水平。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，确保自身权益得到充分保障。

2.甲方通过合同条款对乙方和丙方的行为进行规范，降低风险。

3.甲方通过合同条款实现自身战略目标，提高市场竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）及丙方（以下简称“外包服务提供商”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在公司任职并由丙方提供外包服务的相关事宜，达成如下协议：

一、任职岗位及职责

1.1乙方同意在公司担任__________岗位，具体职责如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

二、外包服务提供商责任与权利

2.1丙方负责为乙方提供与岗位相关的技术支持、专业培训和必要的工作环境。

2.2丙方有权对乙方的工作成果进行审核，并提出改进建议。

2.3丙方有权根据合同约定调整乙方的工作内容和考核标准。

三、乙方权益与责任

3.1乙方享有按照合同约定的工作时间和休息休假权利。

3.2乙方有权要求丙方提供必要的工作条件和培训机会。

3.3乙方有权获得合同约定的工资及福利待遇。

3.4乙方应按照合同规定履行工作职责，确保工作质量。

3.5乙方应遵守公司的规章制度和丙方的管理要求。

四、合同期限

4.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

4.2本合同期满前，甲乙双方及丙方协商一致，可以续签本合同。

五、劳动报酬

5.1乙方工资标准为：__________元/月，由甲方支付。

5.2甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

六、合同解除与终止

6.1乙方在试用期内，如不符合岗位要求，甲方有权解除合同。

6.2乙方在试用期满后，如有以下情形之一，甲方有权解除合同：

（1）严重违反公司规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

6.3丙方未能履行合同约定的服务义务，导致乙方工作无法正常进行，乙方有权要求甲方解除合同。

七、违约责任

7.1甲方未按时支付乙方工资或社会保险，应承担相应的法律责任。

7.2丙方未能提供合同约定的服务，应承担相应的违约责任。

八、保密条款

8.1乙方在任职期间及离职后，应遵守公司保密制度，不得泄露公司商业秘密。

8.2丙方应确保乙方在提供服务过程中遵守保密义务。

九、争议解决

9.1甲乙双方及丙方因履行本合同发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商解决。

乙方为主导的目的和意义：

1.乙方通过合同明确自身权益，确保在劳动合同关系中的地位和利益得到保障。

2.