小自考行政管理适应性分析试题及答案

小自考行政管理适应性分析试题及答案姓名：____________________

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.行政管理的主要目的是：

A.保障国家安全

B.促进社会稳定

C.实现公共利益

D.提高经济效益

2.行政组织内部的一种非正式的组织结构形式是：

A.行政职能组织

B.行政权力组织

C.行政专业组织

D.行政非正式组织

3.以下哪项不属于行政管理的基本职能：

A.计划职能

B.组织职能

C.领导职能

D.教育职能

4.行政决策过程中的信息收集阶段是：

A.确定决策目标阶段

B.拟定备选方案阶段

C.情报收集阶段

D.执行决策方案阶段

5.我国政府的基本职能不包括：

A.保障国家安全

B.维护社会稳定

C.促进经济发展

D.提供公共服务

6.以下哪项不属于行政执行的特点：

A.强制性

B.服务性

C.指挥性

D.协商性

7.行政监督的主要目的是：

A.维护行政组织内部秩序

B.保障公共利益

C.提高政府工作效率

D.促进廉政建设

8.行政伦理的核心价值是：

A.诚信

B.尊重

C.公正

D.责任

9.以下哪项不属于行政组织设计的基本原则：

A.目标一致原则

B.权责一致原则

C.精简高效原则

D.专业分工原则

10.行政管理的最基本要素是：

A.人

B.财

C.物

D.信息

11.行政组织内部的一种正式的组织结构形式是：

A.行政职能组织

B.行政权力组织

C.行政专业组织

D.行政非正式组织

12.行政决策过程中的评价选择阶段是：

A.确定决策目标阶段

B.拟定备选方案阶段

C.情报收集阶段

D.执行决策方案阶段

13.我国政府的基本职能包括：

A.保障国家安全

B.维护社会稳定

C.促进经济发展

D.提供公共服务

14.以下哪项不属于行政执行的特点：

A.强制性

B.服务性

C.指挥性

D.协商性

15.行政监督的主要目的是：

A.维护行政组织内部秩序

B.保障公共利益

C.提高政府工作效率

D.促进廉政建设

16.行政伦理的核心价值是：

A.诚信

B.尊重

C.公正

D.责任

17.以下哪项不属于行政组织设计的基本原则：

A.目标一致原则

B.权责一致原则

C.精简高效原则

D.专业分工原则

18.行政管理的最基本要素是：

A.人

B.财

C.物

D.信息

19.行政组织内部的一种正式的组织结构形式是：

A.行政职能组织

B.行政权力组织

C.行政专业组织

D.行政非正式组织

20.行政决策过程中的评价选择阶段是：

A.确定决策目标阶段

B.拟定备选方案阶段

C.情报收集阶段

D.执行决策方案阶段

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.行政管理的主要职能包括：

A.计划职能

B.组织职能

C.领导职能

D.控制职能

2.以下哪些属于行政决策的步骤：

A.确定决策目标

B.收集情报

C.拟定备选方案

D.评价选择

3.行政组织设计的基本原则包括：

A.目标一致原则

B.权责一致原则

C.精简高效原则

D.专业分工原则

4.以下哪些属于行政伦理的基本价值：

A.诚信

B.尊重

C.公正

D.责任

5.行政管理的最基本要素包括：

A.人

B.财

C.物

D.信息

三、判断题（每题2分，共10分）

1.行政管理的主要目的是实现公共利益。（）

2.行政决策过程中的情报收集阶段是确定决策目标阶段。（）

3.我国政府的基本职能包括保障国家安全、维护社会稳定、促进经济发展、提供公共服务。（）

4.行政执行的特点包括强制性、服务性、指挥性、协商性。（）

5.行政伦理的核心价值是诚信、尊重、公正、责任。（）

6.行政组织设计的基本原则包括目标一致原则、权责一致原则、精简高效原则、专业分工原则。（）

7.行政管理的最基本要素包括人、财、物、信息。（）

8.行政决策过程中的评价选择阶段是执行决策方案阶段。（）

9.行政监督的主要目的是维护行政组织内部秩序、保障公共利益、提高政府工作效率、促进廉政建设。（）

10.行政伦理的核心价值是诚信、尊重、公正、责任。（）

四、简答题（每题10分，共25分）

题目：简述行政组织设计的步骤及其重要性。

答案：

1.行政组织设计的步骤：

a.明确组织目标：根据组织的长远发展战略，确定组织的整体目标和具体目标。

b.确定组织结构：根据组织目标和业务特点，设计组织的层级结构、部门设置和职责划分。

c.设计职位和工作：明确每个职位的工作内容、任职资格和薪酬福利等。

d.制定规章制度：制定组织内部的各项规章制度，确保组织运作的规范性和高效性。

e.建立激励机制：根据组织目标和个人贡献，制定相应的激励机制，提高员工的工作积极性和创造力。

f.实施与评估：组织实施设计方案，定期评估组织运行情况，及时调整和完善组织结构。

2.组织设计的重要性：

a.提高组织效率：合理的组织设计可以确保组织内部的各项工作有序进行，提高组织的工作效率。

b.优化资源配置：通过组织设计，可以合理分配人力资源、物资资源等，实现资源的优化配置。

c.增强组织凝聚力：明确的组织结构和工作职责，有助于增强组织成员的归属感和凝聚力。

d.促进组织发展：良好的组织设计能够为组织提供可持续发展的基础，为组织的长远发展奠定坚实基础。

e.适应环境变化：随着外部环境的不断变化，组织设计可以及时调整和优化，以适应环境变化带来的挑战。

五、论述题

题目：论述行政决策在行政管理中的重要性及其影响因素。

答案：

行政决策是行政管理过程中的核心环节，它在以下几个方面体现了其重要性：

1.指导作用：行政决策为行政管理工作提供了明确的方向和目标，指导行政组织和人员开展具体工作。

2.确保效率：有效的行政决策可以避免工作的盲目性和随意性，提高行政工作的效率。

3.保障公正：行政决策有助于确保行政活动的公正性，维护社会公平正义。

4.促进创新：行政决策鼓励行政组织和人员积极思考，勇于创新，推动行政管理体制和方式的改革。

5.应对挑战：行政决策有助于政府应对各种突发事件和复杂问题，维护社会稳定。

行政决策的影响因素主要包括：

1.政治因素：国家政治体制、政治环境、政策导向等都会对行政决策产生影响。

2.经济因素：经济发展水平、产业结构、市场需求等经济因素也会对行政决策产生影响。

3.社会因素：人口结构、文化传统、社会风俗等社会因素对行政决策产生重要影响。

4.技术因素：科技发展、信息技术、通讯技术等技术的进步对行政决策产生革命性影响。

5.法律因素：法律法规的制定和实施对行政决策产生直接约束作用。

6.组织因素：行政组织的结构、职能、文化等内部因素也会影响行政决策。

7.领导因素：行政领导者的素质、决策能力、领导风格等对行政决策产生直接影响。

8.信息因素：行政决策的准确性依赖于信息的收集、处理和传递。

试卷答案如下：

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.C

解析思路：行政管理的主要目的是实现公共利益，因此选项C正确。

2.D

解析思路：行政组织内部的一种非正式的组织结构形式是行政非正式组织，因此选项D正确。

3.D

解析思路：行政管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制，教育职能不属于基本职能，因此选项D正确。

4.C

解析思路：行政决策过程中的信息收集阶段是情报收集阶段，因此选项C正确。

5.D

解析思路：我国政府的基本职能包括保障国家安全、维护社会稳定、促进经济发展和提供公共服务，因此选项D正确。

6.D

解析思路：行政执行的特点包括强制性、服务性、指挥性和效率性，协商性不属于行政执行的特点，因此选项D正确。

7.B

解析思路：行政监督的主要目的是保障公共利益，因此选项B正确。

8.D

解析思路：行政伦理的核心价值是责任，诚信、尊重和公正是其重要组成部分，但责任是核心，因此选项D正确。

9.D

解析思路：行政组织设计的基本原则包括目标一致原则、权责一致原则、精简高效原则和专业分工原则，因此选项D正确。

10.A

解析思路：行政管理的最基本要素是人，因为行政管理的活动都是通过人来进行的，因此选项A正确。

11.A

解析思路：行政组织内部的一种正式的组织结构形式是行政职能组织，因此选项A正确。

12.D

解析思路：行政决策过程中的评价选择阶段是执行决策方案阶段，因此选项D正确。

13.D

解析思路：我国政府的基本职能包括保障国家安全、维护社会稳定、促进经济发展和提供公共服务，因此选项D正确。

14.D

解析思路：行政执行的特点包括强制性、服务性、指挥性和效率性，协商性不属于行政执行的特点，因此选项D正确。

15.B

解析思路：行政监督的主要目的是保障公共利益，因此选项B正确。

16.D

解析思路：行政伦理的核心价值是责任，诚信、尊重和公正是其重要组成部分，但责任是核心，因此选项D正确。

17.D

解析思路：行政组织设计的基本原则包括目标一致原则、权责一致原则、精简高效原则和专业分工原则，因此选项D正确。

18.A

解析思路：行政管理的最基本要素是人，因为行政管理的活动都是通过人来进行的，因此选项A正确。

19.A

解析思路：行政组织内部的一种正式的组织结构形式是行政职能组织，因此选项A正确。

20.D

解析思路：行政决策过程中的评价选择阶段是执行决策方案阶段，因此选项D正确。

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.ABCD

解析思路：行政管理的职能包括计划、组织、领导和控制，因此选项ABCD均正确。

2.ABCD

解析思路：行政决策的步骤包括确定决策目标、收集情报、拟定备选方案和评价选择，因此选项ABCD均正确。

3.ABCD

解析思路：行政组织设计的基本原则包括目标一致原则、权责一致原则、精简高效原则和专业分工原则，因此选项ABCD均正确。

4.ABCD

解析思路：行政伦理的基本价值包括诚信、尊重、公正和责任，因此选项ABCD均正确。

5.ABCD

解析思路：行政管理的最基本要素包括人、财、物和信息，因此选项ABCD均正确。

三、判断题（每题2分，共10分）

1.√

解析思路：行政管理的确是为了实现公共利益，因此判断正确。

2.×

解析思路：行政决策过程中的情报收集阶段是在确定决策目标之后的阶段，因此判断错误。

3.√

解析思路：我国政府的基本职能确实包括保障国家安全、维护社会稳定、促进经济发展和提供公共服务，因此判断正确。

4.×

解析思路：行政执行的特点不包括协商性，因此判断错误。

5.√

解析思路：行政伦理的核心价值之一是责任，因此判断正确。

6.√

解析思路