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文档简介
养老用人合同标准文本第一篇范文:合同编号:__________
养老用人合同
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
鉴于甲方系从事养老服务的企业或机构,乙方同意在甲方处从事养老服务工作,双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方处从事养老服务工作的相关事宜达成如下协议:
一、服务内容
1.1乙方同意在甲方处提供养老服务,包括但不限于:生活照料、医疗护理、心理疏导、文体活动等。
1.2乙方应按照甲方的要求,遵守甲方制定的各项规章制度,认真履行岗位职责。
二、服务期限
2.1本合同自双方签字之日起生效,服务期限为__________年。
2.2合同期满后,如乙方和甲方均无异议,可续签合同。
三、工作时间和工作地点
3.1乙方每日工作时间不少于__________小时,具体工作时间由甲方根据实际需要安排。
3.2乙方的工作地点为甲方指定的养老服务场所。
四、劳动报酬
4.1甲方按照国家及地方有关法律法规,支付乙方工资,工资标准为__________元/月。
4.2甲方根据乙方的工作表现和业绩,给予一定的奖金或补贴。
4.3甲方每月为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、合同解除与终止
5.1乙方在合同期间,因故需解除或终止合同,应提前__________天书面通知甲方。
5.2甲方在合同期间,因故需解除或终止合同,应提前__________天书面通知乙方,并按照国家及地方有关法律法规支付乙方经济补偿。
六、违约责任
6.1任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任。
6.2乙方违反本合同规定,造成甲方损失的,甲方有权要求乙方赔偿损失。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。
7.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
8.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
8.3附件:
1.甲方的营业执照复印件;
2.乙方的身份证复印件;
3.乙方的健康证明;
4.乙方的职业技能资格证书;
5.甲方制定的各项规章制度。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
养老用人合同
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
第三方(服务机构):__________
鉴于甲方系从事养老服务的企业或机构,乙方同意在甲方处从事养老服务工作,第三方作为服务机构,负责乙方的招聘、培训、管理及福利保障等工作。双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方处从事养老服务工作的相关事宜达成如下协议:
一、服务内容
1.1乙方同意在甲方处提供养老服务,包括但不限于:生活照料、医疗护理、心理疏导、文体活动等。
1.2乙方应按照甲方的要求,遵守甲方制定的各项规章制度,认真履行岗位职责。
1.3第三方负责乙方的招聘、培训、管理及福利保障等工作,确保乙方具备从事养老服务工作的能力。
二、服务期限
2.1本合同自双方签字之日起生效,服务期限为__________年。
2.2合同期满后,如乙方和甲方均无异议,可续签合同。
三、工作时间和工作地点
3.1乙方每日工作时间不少于__________小时,具体工作时间由甲方根据实际需要安排。
3.2乙方的工作地点为甲方指定的养老服务场所。
四、劳动报酬
4.1甲方按照国家及地方有关法律法规,支付乙方工资,工资标准为__________元/月。
4.2甲方根据乙方的工作表现和业绩,给予一定的奖金或补贴。
4.3甲方每月为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.4第三方负责为乙方提供必要的培训和福利保障。
五、甲方权益
5.1甲方有权对乙方的工作进行监督和检查,确保乙方按照甲方的要求提供优质养老服务。
5.2甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果调整乙方的工资和奖金。
5.3甲方有权根据实际情况调整乙方的工作内容和地点。
六、第三方责权利
6.1第三方负责乙方的招聘、培训、管理及福利保障等工作,确保乙方具备从事养老服务工作的能力。
6.2第三方有权对乙方进行培训,提高乙方的工作技能和服务水平。
6.3第三方有权对乙方的工作进行考核,并根据考核结果对乙方进行奖惩。
七、乙方违约及限制条款
7.1乙方违反本合同规定,给甲方或第三方造成损失的,应承担相应的违约责任。
7.2乙方在合同期间,未经甲方或第三方同意,不得从事与养老服务无关的工作。
7.3乙方在合同期间,不得泄露甲方或第三方的商业秘密。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。
8.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、其他
9.1本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,具有同等法律效力。
9.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
附件:
1.甲方的营业执照复印件;
2.乙方的身份证复印件;
3.乙方的健康证明;
4.乙方的职业技能资格证书;
5.甲方制定的各项规章制度;
6.第三方的相关资质证明。
甲方权益主导目的和意义:
甲方作为养老服务机构,通过引入第三方服务机构,旨在提高服务质量,降低用工风险,确保乙方具备从事养老服务工作的能力。甲方权益主导,有利于甲方对乙方进行有效管理,保障甲方利益。
第三方介入意义和目的:
第三方作为服务机构,负责乙方的招聘、培训、管理及福利保障等工作,有利于提高乙方的工作技能和服务水平,降低甲方用工成本,确保乙方权益。同时,第三方介入有助于规范养老服务市场,提高行业整体水平。
签订日期:__________年__________月__________日
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
家政服务合同
甲方(家政服务企业):__________
乙方(家政服务员):__________
第三方(家政服务中介):__________
鉴于甲方系提供家政服务的企业,乙方希望加入甲方成为一名家政服务员,第三方作为家政服务中介,负责乙方的招聘、培训、权益保障及协调工作。双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方处从事家政服务工作及相关事宜达成如下协议:
一、服务内容
1.1乙方同意在甲方处提供家政服务,包括但不限于:家务清洁、照料老人儿童、烹饪、洗衣熨烫等。
1.2乙方应按照甲方的要求,遵守家政服务行业的规范和标准,提供优质的家政服务。
二、服务期限
2.1本合同自双方签字之日起生效,服务期限为__________个月。
2.2合同期满后,如乙方和甲方均无异议,可续签合同。
三、工作时间和工作地点
3.1乙方每日工作时间不少于__________小时,具体工作时间由甲方根据客户需求安排。
3.2乙方的工作地点为甲方指定的客户家中。
四、劳动报酬
4.1甲方按照国家及地方有关法律法规,支付乙方工资,工资标准为__________元/月。
4.2甲方根据乙方的工作表现和客户评价,给予一定的奖金或补贴。
4.3甲方每月为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、乙方权益
5.1乙方有权要求甲方提供必要的培训,以提升自身的家政服务技能。
5.2乙方有权要求甲方提供健康体检和职业安全保障。
5.3乙方有权在合同期内提出调换工作地点或工作时间的合理请求。
六、第三方责权利
6.1第三方负责乙方的招聘、培训、权益保障及协调工作,确保乙方具备从事家政服务工作的能力。
6.2第三方有权对乙方进行培训,提高乙方的服务水平和职业素养。
6.3第三方有权对乙方的服务进行考核,并根据考核结果对乙方进行奖惩。
七、甲方违约及限制条款
7.1甲方违反本合同规定,未按约定支付乙方工资或福利,乙方有权要求甲方立即支付,并承担相应的违约责任。
7.2甲方不得无故解雇乙方,如需解除合同,应提前__________天书面通知乙方,并按照国家及地方有关法律法规支付乙方经济补偿。
7.3甲方不得泄露乙方的个人信息,侵犯乙方的隐私权。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。
8.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、其他
9.1本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,具有同等法律效力。
9.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
附件:
1.甲方的营业执照复印件;
2.乙方的身份证复印件;
3.乙方的健康证明;
4.乙方的职业技能资格证书;
5.甲方制定的各项规章制度;
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