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文档简介
安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题职工安全培训考试题基础题单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100
一、单选题(28题每题1分,共28分)1.当空气中氧含量低于()时,不能使用自吸过滤式防毒面具。
A.18%B.20%C.21%
2.任何单位、()都有参加有组织的灭火工作义务。
A.公民B.少年儿童C.成年公民
3.公用和城建等单位在修建道路以及停电、停水、截断通信线路时有可能影响消防队灭火救援的,()事先通知当地公安消防机构。
A.必须B.可以C.不必
4.设置消防控制中心的单位,应当安排经过消防安全专门培训合格人员持证在控制中心()小时值班。
A.12B.24C.8
5.可能造成重大事故的危险源称为;()
A.一级重大危险源B.二级重大危险源C.三级重大危险源
6.下列情形中属于工伤范围的是()
A.因醉酒导致伤亡的情形
B.自残或者自杀的情形
C.因犯罪或者违反治安管理伤亡的情形
D.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的收尾性工作受到事故伤害的
7.销售的特种劳动防护用品应有相应的产品合格证、特种劳动防护用品标志标识和(
)。
A.编号B.专利权证C.注册商标证
8.乙炔瓶应与氧气瓶距离至少应保持()以上。
A.5米B.10米C.15米
9.特种作业人员要经过考试合格,并取得特种作业操作许可证方可上岗工作。这种要求是正确的吗?()
A.不正确;B.正确
10.安全生产管理的方针是下列哪一项()
A.治理为主、防治结合B.安全第一、预防为主C.先生产、再安全D.安全为辅、预防为主
11.在有毒化学品泄漏区域,对无关人员进行撤离时,应该()。
A.向上风方向转移B.向下风方向转移C.在低洼处滞留
12.后热是焊工立即将焊件加热()度,保温2~6h后空冷。
A.150~200B.250~350C.500~650
13.生产经营单位必须依法参加(),为从业人员缴纳保险费。
A.工伤社会保险B.养老保险C.医疗保险D.失业保险
14.焊工在作业区周围有易燃、易爆物品未清除干净时可以先焊割。()
A.√B.×
15.消防工作贯彻()的方针,坚持专门机关与群众相结合的原则,实行防火安全责任制。
A.谁主管、谁负责B.以防为主,以消为辅C.预防为主,防消结合
16.安全生产中的“三违”是指违章操作、()和违反劳动纪律。
A.违章指挥B.违法C.违反规定D.以上都不对
17.按照《安全生产法》的规定,国务院安全生产监督管理部门依照本法,对全国安全生产工作实施()。
A.综合管理B.综合监督管理C.监督管理
18.企业发生事故,分析其原因主要是由于人的()和物的不安全因素造成的。
A.不安全行为B.设备不良C.疏忽
19.确定最大危险原则是:如果危险源具有多种危险物质或多种事故形态,按()考虑。
A.后果最严重的危险物质或事故形态B.后果不严重的危险物质或事故形态C.没有后果的危险物质或事故形态
20.宿舍不能乱拉电线、乱接电源、违章使用电器、生火做饭、乱扔烟头,主要目的是切断着火的什么条件?()
A.可燃物B.助燃物C.着火源D.易燃物
21.临界量是指国家法律、法规、标准规定的一种或一类特定()的数量。
A.有害物质B.剧毒物质C.危险物质
22.严禁使用有严重安全隐患的假冒伪劣电器、“三无”产品或无国家()安全标志的电器产品
A.强制性B.警示C.标识D.认可
23.生产经营单位()采购和使用无安全标志的特种劳动防护用品;购买的特种劳动防护用品须经本单位的安全生产技术部门或者管理人员检查验收。
A.特殊情况下可以B.可以C.不得
24.安全色中()表示提示、安全状态及通行的规定。
A.红色B.蓝色C.绿色D.黄色
25.我国国家标准规定安全电压的额定值分别是()。
A.42V36V24V12V6V
B.220V36V24V12V6V
C.380V36V24V12V6V
D.110V36V24V12V6V
26.对可能产生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,应当设置报警装置,现场配置急救用品、(),留有应急撤离通道和必要的泄险区
A.救助设备B.救援人员C.冲洗设备D.求助物资
27.通过职业卫生技术服务机构,对作业场所进行职业病危害的()与评价,将检测与评价结果向卫生行政部门报告,并向劳动者公布
A.检验B.检测C.检测D.评价
28.国家标准(GB2893-82)中规定的四种安全色是()。
A.红、蓝、黄、绿B.红、蓝、黑、绿C.红、青、黄、绿D.白、蓝、黄、绿
二、多选题(13题每题2分,共26分)29.锅炉安全附件的调试包括()。
A.安全阀的调校B.压力表的校验C.水位表水位的调整D.压力管道的检测
30.固定式压力容器可分为储存压力容器、()压力容器等。
A.反应B.换热C.分离D.萃取
31.预案要有权威性,各级应急救援组织应()。
A.独立操作B.职责明确C.通力协作D.相互指导
32.《安全生产法》的立法目的是()。
A.促进经济发展
B.保障人民群众生命和财产安全
C.规范生产经营单位行为
D.防止和减少生产安全事故
E.为了加强安全生产监督管理
33.气瓶一般可分为()气瓶。
A.压缩气体B.液化气体C.溶解气体D.钢瓶
34.我国安全生产监督管理的基本原则是()。
A.坚持预防为主的原则
B.坚持行业自律原则
C.坚持监督与服务相结合的原则
D.坚持教育与处罚相结合的原则
E.坚持以事实为依据,以法律为准绳的原则
35.在锅炉工作过程中,传热方式有()。
A.导热B.对流C.辐射D.热交换
36.危险化学品重大危险源监督管理暂行规定危险化学品单位应当对辨识确认的重大危险源及时、逐项进行登记建档;重大危险源档案应当包括下列文件、资料:()。
A.辨识、分级记录B.重大危险源基本特征表C.事故报告D.涉及的所有化学品安全技术说明书
37.我公司重大危险源有()
A.液氨罐B.锌锅C.气保站
38.单位应建立健全劳动防护用品的购买、验收、保管、()等管理制度;并应按照劳动防护用品的使用要求,在使用前对其防护功能进行必要的检查。
A.发放B.使用C.更换D.报废
39.如下哪些心理现象与事故有关()。
A.侥幸心理,好奇心理B.盲干心理C.逞能心理D.谨慎心理E.麻痹心理
40.生产性毒物是指在生产中使用和产生的、并在作业时以较少的量经()进入人体,与人体发生化学作用,而对健康产生危害的物质。
A.呼吸道B.皮肤C.口D.眼
41.《公司安全生产标准化基本规范》(GB/T33000—2016)要求含有重要危险源的公司()。
A.应将公司监控中心(室)视频监控资料、数据监控系统状态数据和监控数据与有关看管部门看管系统联网
B.应成立重要危险源管理制度,全面辨别重要危险源,对确认的重要危险源拟订安全管理技术举措和应急方案
C.应将数据监控系统状态数占有关看管部门看管系统联网,为了公司保密工作不需要将监控数据上传
D.不需要公司的视频监控资料
三、判断题(12题每题2分,共24分)42.在安装调试过程中,如发现设备存在产品质量或其它方面的问题,设备管理单位(部门)应及时要求设备供应商对设备进行更换。()
A.√B.×
43.可以安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业危害的作业,同时也安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。()
A.√B.×
44.我国规定了红、蓝、黄、绿四种颜色为安全色。红、白间隔含义是警告危险。()
A.√B.×
45.建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,保险费可从职工薪酬中扣除。()
A.√B.×
46.剧毒物品的仓库应使用密闭措施。()
A.√B.×
47.对生产中由于违章作业造成的人员伤亡事故后果由违章作业者自负。()
A.√B.×
48.醉酒导致伤亡的,也可以认定为工伤或者视同工伤。()
A.√B.×
49.对于现场泄漏物应及时进行覆盖、收容、稀释、处理。()
A.√B.×
50.安全生产许可证颁发管理机关应当建立、健全安全生产许可证档案管理制度,并不定期向社会公布企业取得安全生产许可证的情况。()
A.√B.×
51.设备润滑保养按设备说明书中规定的油品,对润滑部位定期进行注油、补油和换油,填写《设备保养记录单》。()
A.√B.×
52.安全状况是指不因人、机、环境的相互关系而导致系统失效、人员伤害或其他损失。
A.√B.×
53.车间内的安全通道应保持畅通,任何情况下都不允许阻塞。()
A.√B.×
四、简答题(4题每题5.5分,共22分)54.安全标志分为哪四类?
55.“三不伤害”活动是指:
56.易造成事故的不安全状态有哪些?
57.应急救援预案演练的目的是什么?
参考答案
1.A
2.C
3.A
4.B
5.C
6.D
7.C
8.A
9.B
10.B
11.A
12.B
13.A
14.A
15.C
16.A
17.B
18.A
19.A
20.C
21.C
22.A
23.C
24.C
25.A
26.C
27.B
28.A
29.ABC
30.ABC
31.BC
32.ABDE
33.ABC
34.ACDE
35.ABC
36.ABD
37.ABC
38.ABCD
39.ABCE
40.ABC
41.AB
42.A
43.B
44.B
45.B
46.B
47.B
48.B
49.A
50.B
51.B
52.B
53.A
54.禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志。
55.对职工进行不伤害他人、不伤害自己、不被他人伤害的安全教育活动。
56.⑴防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷;⑵机械、绝缘、吊索具的强度不够;⑶设备超负荷或带病运转;⑷个人防护用品用具缺少或缺陷;⑸施工区域环境不良。
57.通过演练,一是检验预案的实用性、可用性、可靠性;二是检验全体人员是否明确自己的职责和应急行动程序,以及反应队伍的协同反应水平和实战能力;
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